為進一步規範幹部職工外出學習考察活動，有利於工作安排和局領導及時掌握情況，特制訂本制度。
1、各科室、單位幹部職工，需外出學習考察的（本市範圍之外，下同）應事先向分管領導和局主要領導報告並填寫審批表；
2、各科室、單位正職領導在節假日期間自費外出的，應事先向分管領導和局主要領導報告，中層副職向中層正職和分管領導報告；
3、本局副職領導，在正常工作時間或節假日期間需要外出的，應事先向局主要領導報告；
4、本局主要領導，在正常工作時間或節假日期間需要外出的，在按規定向市領導報告的同時，應事先告知黨委班子成員和局辦公室；
5、各級領導人員在外出期間，必須安排好有關工作，並保持通訊聯絡暢通；
6、組織和參加人員必須填寫《外出學習考察審批表》，經分管領導和局長審批後方可外出，否則一概不予報銷並追究有關人員責任。出境學習考察按照市外事辦、市紀委有關規定執行。
學習考察活動審批表
外出考察管理制度
1 管理範圍 本制度適用於新疆宜化各部門各外出考察的管理。2 管理職責 2.1 組織實施本制度的責任部門是生產部 2.2 組織實施本制度的協助部門是各事業部 3 管理內容 3.1 外部先進技術考察流程 3.1.1 事前審批 外出考察前擬寫考察申請 附考察 報公司總經理 集團安生部審批。審批流程 事業...
員工外出管理制度
一 實施目的 為加強員工於辦公時間內因工作需要須親自外出辦理公司業務，特制定本制度。本辦法規定了相關部門的職責分工 工作程式等相關內容。二 實施依據 本制度依據 員工手冊 之相關規定，並結合分公司實際情況而作出的制度。三 適用範圍 一 上級交代或突發事件須馬上辦理的事務。二 行政事務，須馬上處理或計...
內部員工管理制度
第一章入職指引 第一節入職與試用 一 用人原則 重選拔 重潛質 重品德。二 招聘條件 合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡 學歷 專業 執業資格等條件，同時具備敬業精神 協作精神 學習精神和創新精神。三 入職 第二節考勤管理 一 工作時間 公司每週工作六天，員工每日正常工作時間為8小時。其中 周一...