2023年是貫徹落實十六大精神，全面建設小康社會的第一年，也是我廠深化三項制度改革，加快建立現代企業制度的重要一年。一年來，我們在上級紀委與廠黨委的領導下，以十六大精神和「****」重要思想為指導，積極貫徹中紀委五中、六中全會精神，堅持從嚴治黨、依法治企的方針，落實新鋼公司黨風廉政建設工作會議部署，圍繞線材廠改革、發展和穩定大局，夯實基礎、突出重點、整體推進，黨風廉政建設工作保持了紮實健康、不斷向縱深發展的良好態勢。
一、把握主題，創新載體，黨風廉政教育不斷深化
（一）加強主題教育。為深入學習「十六大」精神,進一步用「****」重要思想統攬全域性，促進各項工作的開展，我們充分利用中心組學習、支部大會、黨課等形式，組織黨員幹部對中紀委五中、六中全會精神進行學習、討論，把學習中紀委五中、六中全會精神的活動同黨風廉政建設工作實際緊密結合起來，深刻領會中紀委五中、六中全會精神關於建設和諧社會重要論述以及加強黨風廉政教育，促進和諧文化建設的指導意義，提高了黨員領導幹部的思想政治素質和防腐拒變的能力。
（二）創新活動載體。我們堅持以多種形式開展廉政教育。七月份，根據公司紀委的統一部署，我們開展了黨風廉政宣傳教育月活動，通過學習廉政手冊，**廉政電教片，進行廉政討論等多種形式對黨員領導幹部進行廉政教育；在中層管理人員培訓班上，紀委領導就黨風廉政建設情況進行了專題講座，引導各級領導幹部樹立正確的反腐倡廉觀念；我們**材廠內部網上開闢了黨風廉政教育專欄，投送稿件5餘篇；組織收看「贛鄱清風」——優秀廉政歌曲演唱會實況，通過中心組學習和上線材廠內部網等形式，學習了新鋼公司紀委《案件查處情況通報（2023年第四號及2023年第一至第三期） 》等反腐倡廉教材，受教育面達700餘人次。
通過經常性、分層次、多形式的教育活動，為線材廠黨風廉政建設各項工作的順利開展營造了氛圍、打下了基礎。
二、健全制度，強化考核，黨風廉政建設責任制得到落實
（一）針對線材廠高效化管理機構整合、領導幹部調整、分管範圍變化的實際情況，我們在《線材廠黨風廉政建設責任制》制度的基礎上，廣泛調研和徵求意見，制定了《線材廠黨風廉政建設責任制實施細則》，進一步明確了領導幹部的責任範圍、責任內容以及違反責任制的追究辦法，積極營造「齊抓共管、人人有責」的反腐倡廉工作氛圍，增強了領導幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性與主動性。
（二）按照責任制有關規定，將全年的黨風廉政建設重點工作分解細化為25項具體內容，按領導班子成員分工範圍分解落實到了3名廠級領導、3個部門、13個作業區，做到層層分解，責任到人，並通過民主生活會等形式，對領導幹部本人和分管範圍內黨風廉政建設責任制的落實情況進行自查和互查，廣泛開展批評與自我批評；同時，我們還深入基層，對部分作業區落實責任制的情況進行檢查調研，了解制度落實情況，及時發現問題，提出整改意見，有效地維護責任制的嚴肅性和權威性。
三、立足防範，加強監督，領導幹部廉潔自律意識明顯提高
（一）把貫徹執行中紀委二次全會提出的企業領導人員「**準」和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》以及新鋼公司黨委《新鋼公司開展「四好」領導班子建立活動實施辦法（2023年）》作為領導幹部廉潔自律工作的重點，組織領導幹部學習檔案精神和相關規定，並結合線材廠生產形勢和三項制度改革的實際情況，在中層管理人員會和兩級中心組學習會上重申和強調了有關紀律，使各級領導幹部進一步強化了廉潔自律意識，能夠時刻把握「立黨為公、執政為民」的原則，在工作中自覺做到守法經營、廉潔勤政。
（二）我們加強了對「八個堅持、八個反對」和廉潔自律規定執**況的監督檢查。重點檢查收受現金、支付憑證、有價**和配偶、子女從業方面可能影響領導幹部公正、廉潔履行職務的問題，以及奢侈浪費問題；繼續執行了領導幹部收入申報、禮品登記、重大事項報告以及廉政談話等制度；並以黨政正職為重點，進一步深化和推進年度述廉制度，要求各單位黨政正職就作風建設方面、貫徹落實民主集中制方面、執行黨風廉政建設責任制方面、廉潔自律方面以及本人認為需要報告和說明的其它情況寫出述廉報告上報紀委。今年，對2名新提拔的領導幹部進行了任職談話；與30餘名中層管理人員進行了談心談話；**材廠首屆三次員代會上通過了業務招待費使用情況的報告；對廠級領導幹部及其配偶、子女的基本情況進行了摸底登記，健全和完善了廉政檔案。
四、加強領導，強化職能，懲腐執紀工作深入開展
（一）擴大線索**。獲取線索是執紀辦案的前提。線材廠紀委認真對待信訪舉報，嚴格按照有關程式和規定處理信訪，同時加強了同有關部門的溝通與聯絡，積極從財務、審計、專項檢查、執法監察中發現線索，在領導關心和員工關注的焦點問題中尋找線索，保持了資訊渠道的暢通，擴大了線索的**。
（二）認真履行職能。紀委受理的每一件信訪和線索都由主要領導批辦，涉及反映中層以上領導幹部的由主要領導牽頭擬定初查方案，今年，我們共受理群眾來信來訪1件，我們本著為群眾負責和為當事人負責的原則，都及時進行了調查核實，初查初核率達到100%，有效地維護了群眾的利益和黨紀政紀的嚴肅性。
五、拓寬領域，積極參與，源頭預防和治理工作取得進展
（一）針對我廠積極推進扁平化管理模式的實際情況，廠紀委派專人參加了各個領導崗位和管理、技術崗位的競聘上崗、末尾淘汰工作，並進行了全過程監督，有效避免和減少了用人上的失察失誤，防止了用人上的不正之風；我們參與了工程招標、裝置、物資配件採購、銷售招議標及工資改革中崗位測評、職業技能鑑定等重點工作，並予以嚴格監督和重點監控，使各項工作都在公開、公平、公正的原則下按照規定程式進行，避免了不廉潔行為；嚴格執行了財務內控制度和資金管理制度，對基層單位「自有資金」收到廠裡統一管理，把好資金使用關，防止因個人說了算造成的經濟損失。
（二）繼續推行廠務公開、民主監督工作,按照「統一領導在黨委，公開主體在行政，監督檢查在紀委，日常工作在工會」的工作機制，我們加強了對廠務公開工作的監督檢查，實現了「**公開」；**材廠廠務公開欄內對領導幹部收入、物資採購、工程招標、幹部招聘、任免等重大事項進行公布，使職工群眾參與民主管理、民主監督的水平進一步提高，監督主渠道作用得到了有效發揮。
六、服務中心，真抓實幹，效能監察成效顯著
圍繞中心選題立項。線材廠黨政領導十分注重發揮紀檢監察工作的監督管理作用，主動出題目、交任務，給權力、要效果，不斷拓展了紀檢監察工作參與生產經營的廣度和深度。今年，我們根據上級紀委和線材廠黨委、行政的要求，圍繞中心工作，對產量攻關工作進行了立項監察。
在監察過程中，我們對生產過程進行監督，提出監察建議書15項，並協助相關部門對成材率、作業率、裝置運轉率進行專案攻關，取得攻關成果5項，由於通過攻關，各項技術經濟指標有了明顯的改善，促使產量大大提高，截止9月30日累計年產量114.8萬噸，比去年同期分別超產19641噸和164588噸；為確保產量140萬噸、為產量、成材率增效1722萬元的立項目標打下了良好的基礎。
七、圍繞中心，緊貼實際，形象展示活動見成果
作為公司十一家活動試點單位，線材廠紀委從今年1月份開展黨風廉政建設黨員形象展示活動以來，根據本廠的實際，在黨員中開展以「上台階計畫」為活動載體，通過黨員幹部在本崗位的工作，一年上乙個新台階，達到提高工作效率、工作技能、工作業績超過一般群眾的「一高二超」的目標，從而不斷樹立黨員幹部的新形象。活動要求每個黨員或幹部，結合自己的崗位，從工作失誤率、加班加點、提合理化建議、參加小改小革、參科技攻關、團隊經濟技術指標的提公升、防賄拒賂、見義勇為、技能大賽、參加技術培訓情況等方面確立目標。紀委對黨支部的活動情況進行考核，黨支部對每位黨員建立「上台階計畫」檔案，並進行量化打分，進行跟蹤督促。
我們還為活動提供平台，開展形式多樣的「一高二超」提公升，黨支部配合其它形式的評比，為黨員和幹部上台階提供平台，如靈活多樣小範圍的動能賽、跨工種的組織技術培訓班、小指標勞動競賽、有「所想有所動」科技攻關小組活動、有組織的合理化建議活動、黨員立功競賽活動。黨員幹部們要在自己的檔案裡添上光彩的一筆，就必須自動自發地參加這些平台活動。通過「一高二超」上台階計畫，線材廠黨員幹部形象有了明顯提公升，具體表現為：
湧現了大批先進典型。立一等功黨員1名，立二等功黨員3名；優秀黨員12名，冶金集團紅旗黨員崗乙個。提合理化建議活動踴躍，收到合理化建議200餘條，產生效益100餘萬元。
黨員參與科技攻關取得顯著成績，其中水冷系統改造使產量得到提高，為公司500萬目標的實現做出了貢獻。
八、適應形勢，嚴格要求，紀檢監察隊伍素質不斷提高
（一）加強學習，提高綜合素質。線材廠紀委以建立學習型組織為目標，加強了理論和業務知識的學習。我們以黨的路線、方針、政策和基本理論為教材，以十六大報告、黨和國家領導人關於反腐倡廉的重要論述為重點，開展形式多樣的理論學習活動，努力提高紀檢監察幹部的思想政治素質和理論水平。
同時，我們還致力於培養「一專多能」的紀檢監察幹部，組織學習了法律法規、財務、審計、公文寫作以及現代企業制度的相關知識。今年，共有4人專兼職紀檢幹部參加了業務知識培訓，拓寬了工作視野，增強了面對新形勢、解決新問題的能力。
（二）深入調查，加強理論研究。隨著市場經濟的深入進行和國有企業改革的不斷深化，我們圍繞如何更好地為生產經營服務，為企業改革、發展保駕護航進行了深入的調查研究，共撰寫調研**3篇，其中一篇在公司「黨風廉政建設徵文活」中獲得二等獎，形成了新形勢下搞好紀檢監察工作的理論成果。
回顧過去一年的工作，有成績也有不足，少數領導幹部對黨風廉政建設責任制的重要性認識不夠；案件查處工作的力度仍需加大；線材廠發展過程中出現的一些新情況和新問題，需要我們在具體的工作中採取有力措施加以解決。新的一年，我們要解放思想、與時俱進，以求真務實的工作作風，切實履行職責，不斷開創紀檢監察工作的新局面。
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