2023年學校績效考核教科研工作小結

2021-03-04 09:44:40 字數 402 閱讀 6464

在武漢市教育科學「十二五」規劃首批教師個人課題結題評審中,張艷敏老師的《班級微博對促進家校合作的策略研究》獲二等獎,李雅琦老師的《小學英語四年級家庭作業分層設計研究》獲三等獎。學校還組織教師開展了2023年教師個人課題的申報工作,其中,五名教師申報了區級教師個人課題,並已按要求完成開題工作。

學校還積極指導老師們將平時工作的成果積澱、提煉等轉化工作,積極為教師提供理論指導和展示平台,讓優秀的教科研成果得到及時推廣。如:黃智玲、周正紅撰寫的《讓教育成為一種幸福的生活方式》獲武漢市校長優秀**二等獎,聶洋在漢陽區科技製作活動優質課競賽中榮獲一等獎;約有教師姜歡、郭穎、胡佔莉、高婷等10餘人次執教了區級以上的公開課、課堂競賽課、示範課、錄影課等,其中高婷、杜金胤、李玲、楊洋等多名教師在省市各級賽事中獲獎;李玲、胡佔莉、胡娟、夏紅等多名教師教育教學案例**獲得區級以上獎次。

學校績效考核

珠海女子中學制度手冊目錄 四 績效考評 業務考評 1 教學副校長績效考評細則1 2 校長助理 辦公室 績效考評細則2 3 校長助理 總務 績效考評細則3 4 國際部主任績效考評細則4 5 德育主任績效考評細則5 6 學生處主任績效考評細則6 7 工會主席績效考評細則7 8 教研組長績效考評細則8 9...

2023年學校績效考核方案 精

小學校2017年度教職工獎勵性績效考核辦法 為加強學校管理,規範辦學行為,充分調動廣大教職工的工作積極性,切實做好獎勵性績效工資的考核工作,結合我校實際,特制定本考核辦法。一 考核工作領導小組 組長 副組長 成員 領導小組下設辦公室在財會室,由 ddd 同志負責具體辦公。二 考核的基本原則 一堅持 ...

學校績效考核方案

和田市機場小學績效考核方案 一 指導思想 以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,以推進義務教育科學發展為目標,以提公升教職工教書育人 管理育人 服務育人能力為核心,以提高教職工績效管理為導向,著力構建完善的教職工績效考核制度,促進廣大教職工為全面實施素質教育 辦人民滿意教育貢獻智慧型和力量。二 ...