③ 員工因事請假原則上一次最長不得超過5天，全年累計不得超過15天。
④ 特殊情況需報公司經理批准，未經批准的超過假期者按曠工處理。
⑤ 事假期間扣除當日基本工資。
3）喪假
以下情形視為喪事假（需提出書面申請）
①員工直系親屬（父母、配偶、子女、配偶的父母），近親屬（兄弟，姐妹、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母、外祖父母等）死亡，准假3天。
②喪假是國家規定保障員工權益並依法享受的假期，必須一次性休完，不休不補，超期按事假處理。
③喪假期間工資照常發放。
五、公出
1）、在工作時間需要外出辦理業務時，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記，需註明時間，內容，地點，並且簽名。
2）、外出時間不到半天的，可自行登記，外出時間超過半天的，需讓主管領導同意簽字，如因私自外出而未登記或告知主管領導的，一律按曠工處理。
3）、如有緊急事情，早上不能直接前來公司的，可**告知主管領導，待返回公司後補辦手續，否則一律按照曠工處理。
六、本規定自2023年6 月23日起執行
武漢譽華泰塑業****
2015.6.23
公司考勤 請假 休假管理制度
員工因病假請假一天以上，需出具正規醫院開具的病假條，請假一天 含 內下，可憑請假單銷假。員工病假休假，需填寫 請假單 寫明假別 原因 時間，按照請假程式辦理，員工若因急病未能在當天親自遞交 請假單 必須及時 告知或委託他人向主管領導請假，待回公司後半天內補齊請假手續，交由辦公室備案。否則一律按事假處...
公司考勤管理制度
八 工作時間禁止打牌 下棋 串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理 當月累計2次的，按曠工2天處理 當月累計3次的，按曠工3天處理。九 參加公司組織的會議 培訓 學習 考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度第五條 第六...
公司考勤管理制度
一 目的 為加強內部管理，維護正常工作秩序，根據國家相關法律法規，並結合本公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於本公司全體專職員工。三 內容 一 考勤管理 1 作息時間 行政班 10 00至18 00 單休 其他部門按排班時間 其他各部門依據部門排班表執行，部門排班表由部門經理每月彙總到...