六點優先工作制影響力效率手冊

2021-03-04 09:48:44 字數 2002 閱讀 9293

影響力裡有**,呵呵,繼續挖金中,最近買了本《影響力效率手冊》,剛一拿到手的時候,我真的是一驚,不就是一本筆記本啊,怎麼要賣80元一本?但細細品位,還真的是有寶貴之處,如果真的好好利用起來,那一定能提高工作效率的。而且其中的六點優先工作制也是我現在在使用的,真的很好用。

所以,在周年慶的時候,我們有贈送給會員企業的負責人一本《效率手冊》,我都會特別提醒他們關於這個《效率手冊》的特別用處,一定要好好珍惜,裡面很多是千金難買的管理理念和方法……

· 六點優先工作制 ·

該方法被管理界喻為「價值2.5萬美金的時間管理方法」,幾乎集各類時間管理方法之大成。

美國伯利恆鋼鐵公司總裁曾因為公司瀕臨破產而向效率大師艾維利諮詢求助。近半個小時的交流中,前20分鐘艾維利耐心地聽完其焦頭爛額的傾訴,最後請他拿出一張白紙,並讓他寫下第二天他要做的全部事情。幾分鐘後,白紙上滿滿記錄了總裁先生幾十項要做的工作。

此時,艾維利請他仔細考量,並要求他按事情的重要順序,分別從「 1」到「6」標出六件最重要的事情。同時告訴他,請他從明天開始,且每天都這樣做:「每天一開始,請你全力以赴做好標號為『1』的事情,直到它被完成或被完全準備好,然後再全力以赴的做標號為『2』的事,依次類推……」

艾維利認為,一般情況下,如果人們每天都能全力以赴的完成六件最重要的事,那麼他一定是一位高效率人士。他請伯利恆總裁自己先按此方法試行,並建議他,若他認為有效,可將此法推行至他的高層管理人員,若還有效,繼續向下推行,直至公司每一位員工。

如果您過您公司的每乙個位員工,每一天,每一分,每一秒都在做最重要即最有生產力的事情,假以時日,可以想象,會有什麼成就?

一年後,作為此次諮詢的報酬,艾維利收到了一張來自伯利恆公司的2.5萬美金的支票。五年後,伯利恆鋼鐵公司一躍成為當時全美最大的私營鋼鐵公司。

《影響力效率手冊》簡介:

效率手冊除了具有簡單的工作日記本功能以外,還具有幫助你做「生涯規劃」、「目標管理」、「時間管理」、「行為塑造」等功能。其中的「六點優先工作制」被稱為「價值2.5萬美金的管理制度」,真正幫助你起到提高工作效率的作用。

內含:影響力九大理念插圖;影響力成功理念;六點優先工作制;成功生涯規劃;行事曆;本月自我訓練專案;每一分,每一秒做最有生產力的事情;影響力**表!

使用本品之前,請務必先詳細閱讀並理解以下使用說明,以防將其誤作普通筆記本使用

1、首頁。請填寫您的個人資料,如不慎丟失,它將有助你重新找回這本極為寶貴的「不可再生」資料。

2、「夢想版」頁。請務必按要求全部填完所有空格。成功就等於目標,其它的一切都是這句話的註解。目標與規劃,是一切行為效率的開始。

3、「年行事曆」頁。請將一年內的重要事情記錄下來,以使自己保持對本年中最重要事情的規劃性與全域性眼光。

4、 「月行事曆」頁。請先將在本月日按正確順序全部填好。將本月重要事情記錄在每日空欄中,以使自己對本月最重要事情保持計畫性與全域性眼光。

5、「月行事曆」頁的「本月目標」欄中,請填上本月的六個或更多的具體目標,以確保本月的行事方向。

6、「月行事曆」其實同時也是一張著名的「影響力**表」。這一功能是「影響力效率手冊」完全區別於其它筆記本的「**價值」之一。請在此頁右上角「本月自我訓練專案」欄中填上本月準備執行的自我訓練專案,「影響力**表」使用方法,詳見「影響力**表使用說明」。

7、在正文頁中,每頁的空白處可自由記錄你的每日工作筆記。而在該頁的外側均有「六點優先工作制」欄,請詳細記錄今日你計畫要完成的每一項事務,「六點優先工作制」的具體工作方法,請詳細閱讀「六點優先工作制」說明。它是使本手冊具有決定性意義的又一「**價值」,它是決定你每日工作是否真正有效率的最關鍵步驟。

8、九張印有著名的「影響力九大成功信念」的精美彩色插圖,提示你時時積極地思考與行動。插圖背面,還提供給您九套有無窮價值的超級成功策略,它們相當於一本成功教科書,定期為您提供一堂又一堂成功訓練課程。

9、在使用本手冊過程中,如果您有任何需要,請立即聯絡我們。服務方式詳見本手冊的最後一頁「售後服務」欄。

我們的追求:讓「十年」的目標三年達成;為您配備「價值2.5萬美元」的時間管理工具;讓您輕鬆習慣每一分、每一秒做最有生產力事情的效率提公升工具;幫您潛移默化塑造12個成功習慣的自我訓練工具;將「成功生涯規則」系統化為每一天行動計畫的目標管理工具……

六點優先工作制介紹

美國伯利恆鋼鐵公司總裁理查斯 舒瓦普曾因為公司瀕臨破產而向效率大師艾維 李諮詢求助。近半個小時的交流中,前20分鐘艾維 李耐心地聽完其焦頭爛額般的傾訴,最後請他拿出一張白紙,並讓他寫下第二天他要做的全部事情。幾分鐘後,白紙上滿滿記錄了總裁理查斯 舒瓦普幾十項要做的工作。此時,艾維 李請他仔細考量,並...

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