2023年托老所工作總結

2021-05-29 19:02:07 字數 1027 閱讀 1659

我養老院僱傭社群衛生院醫生、**定期上門為入住老年人體檢,由醫院帶一些老人的常用藥品,確有需要的老人,由醫生開具處方,領藥人簽名後發放,藥資由敬老院到醫院結算。同時竭力服務老人的生活起居,千方百計滿足老人的願望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到葷素搭配,嚴格食物衛生制度,對患有疾病生活不能自理的老人落實專人負責。

每逢中國傳統佳節,發放慰問品。為入住的老年人過生日。定期為老人理髮,量血壓,督促入住老人團結互助,講究衛生,熱愛生活。

(二)豐富老年人的精神生活

為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,我托老所專門為老年人訂閱各類報紙,並設立圖書室、文體活動室、棋牌室、**健身中心等,滿足老年人的各項精神需求,促使老年人與時俱進,老有所樂。

四、2023年工作計畫

儘管2023年,我托老所在管理、服務老人等方面取得了一些進展,但是同時也存在著部分薄弱環節需要加以改進。2023年,我們將進一步樹立「以人為本、服務民生」的理念,用心、用情服務好老人的生活起居,塑造托老所良好的對外形象。

1、根據本次工作會議要求,進一步建立和完善工作崗位責任制,提高工作人員服務能力,強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與自覺性,建立好入住老人的資料檔案。

2、進一步精細化老年人管理。加強老人自身素質建設,定期開展與老人1對1的溝通交流談心活動,通過耐心細緻的對話,引導老人摒棄陋習,樹立健康向上的生活方式。

3、進一步完善各項規章制度,繼續開展各項文化娛樂活動,通過組織開展各項活動,豐富老人精神文化生活,力求實現老人精神風貌與院內環境的和諧統一。

4、進一步提公升常態化服務。不斷提高院內工作人員的服務熱情和服務技能,積極組織工作人員參加區民政局開展的護理員職業技能培訓活動。制定日常伙食、內務整理、院內衛生等各項工作的服務標準,要求工作人員嚴格落實,並進行服務考核,與工資掛鉤。

確保對於老人的服務不打折扣,讓老人滿意。

總之,2023年我們將繼續堅持 「尊老助老、以誠相待、真情溝通、服務周到」的宗旨,以「老有所樂、老有所為、老有所學、老有所教、老有所醫、老有所養」為工作目標, 弘揚中華民族「敬老、愛老、養老、助老」的傳統美德,力爭為東麗區養老事業做出更大的貢獻。

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