熱愛工作履行職責
讀《最高職責》有感
公司下半年下發了《最高職責》這本書，描寫了一位飛行員的生活，主人公薩倫伯格因為哈得孫河上的那次成功迫降而為人熟知，看完這本書，覺得他這次光輝的業績並不是一瞬間的表現，用主人公的話說：「1549次航班也不僅僅是5分鐘的飛行經歷，而是我的一生讓我安全地把飛機降落在哈得孫河上」，在這裡「最高職責」得以體現。每個崗位都有職責，「職責」是職務和責任的統一，無論所處什麼行業、什麼崗位都是表象，本質就是「責任」二字。
薩倫伯格用一生的時間一絲不苟的工作，兢兢業業的履行著自己的職責，時刻牢記作為一名飛行員的責任。他熱愛他的工作，在每次飛行時都認真的履行了他的職責，這是最值得我們學習的。
公司產品一直以質量為重，如何讓公司產品在市場發揮質量優勢，提公升產品質量的競爭力，是我們作為工藝和質量管理人員的最高職責，產品質量並不是靠一次成功的訂單來體現，而是我們日常工作中如何管理好每乙個影響產品質量的因素，在每個細節上體現我們的責任。我們應該將每乙個產品可靠的使用作為我們每一次職責的體現，向薩倫伯格熱愛飛行一樣熱愛我們的產品，薩倫伯格的夫人這樣形容他：「他只是眾多飛行員中的一名，他把駕駛飛機當作一項藝術，他熱愛它。
」薩倫伯格是怎樣熱愛自己的工作呢？他女兒曾經問他：「世界上最好的工作是什麼？
」薩倫伯格回答：「就是你心甘情願去做的工作。」薩倫伯格還認為：
對於自己喜歡的工作，人們會更加投入，更善於處理工作中複雜棘手的情況，更好地服務社會。由此看出，找到乙個能心甘情願去做的工作會使自己更有主觀能動性，做得更出色，為企業、為社會、為國家創造更多的價值。如何才能找到乙個讓自己心甘情願去做的工作呢？
有人會說，得有理想，按自己的理想去規劃人生之路。不錯，我們每個人都有過理想，小時候想做科學家、將軍的人比比皆是，然而，理想與現實總是有差距的，很多的理想與現實相背，像如薩倫伯格一樣始終追隨理想，但是通往理想之路也並非坦途，從書中可以看到：命運並沒有對薩倫伯格機長格外垂青，年輕的時候，他曾經被建議去西點軍校，而當他從軍隊中退役後，又面臨轉業的困境，理想雖然美好，因為實現理想就等於實現自己的人生價值，但因客觀因素無法實現最初的理想時就要改變計畫了，我自己包括身邊很多同事大多學的專業和目前的工作都是不對應的，和自己的職業理想也不對應，甚至相去甚遠，這種情況下對於我們來說應該立即把做好目前的工作，這樣同樣能實現自己的人生價值，既然能體現人生價值就完全可以把它當作新的理想去不斷追求，這樣就會迸發出源源不斷的責任感，會真正熱愛目前的工作。
讀完這本書，發現薩倫伯格有一種精神和稻盛和夫相同，就是對工作的狂熱關注，像稻盛和夫在條件堅苦的實驗室研究新型陶瓷一樣，薩倫伯格關注的研究著他的飛行技術，他的夫人洛里喜歡說他熱愛「把駕駛飛機當作一門藝術，精雕細磨」。作為工藝人員，我們也應該專注於研究我們的產品工藝，在目前產品同質化比較嚴重的情況，工藝的提公升是體現我們產品差異化重要內容，我們要在導線連線、緊固工藝、散熱工藝等上面體現我們產品的質量競爭力，這就是我們的職責。提公升產品質量競爭力是我們最大的責任！
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