一、如何應對社保審計及整改工作
1、社保工資總額審計配套的法律法規政策
2、國家對工資性收入的解釋口徑
3、社保基數的確定、核定依據與計算口徑
4、剔除、補繳、調整工資總額、調整平均工資的應用技巧5、企業社保審計相關資料如何與會計事務所需要資料相碰，企業應該如何做6、審計過程中如何與審計人員溝通、確認資料7、人事與財務工作的工作配合與注意事項
8、如何規避以後社保審計帶來的風險
9、合法應對社保基數審計有效控制用工成本
10、整改工作常見問題和操作過程及操作注意事項二、上海社會保險現狀與疑難問題實操**
1、《社會保險法》出台後，上海在社保政策上所經歷變化和前瞻展望2、社會保險疑難問題例舉及實操**（養老、工傷、生育等）3、農村戶籍外來從業人員過渡期降臨，企業如何應對三、新政策解讀及操作
1、居住證轉積分管理辦法及實務操作流程指引2、公積金最新政策解讀及處理
一、企業轉型轉製過程中，如何進行人員結構調整1員工崗位調動如何有效進行？
2、人員結構調整中如何安排？
3、裁減員工的法律程式與誤區及勞動爭議預防4、如何節約裁員成本與選擇最優的裁員操作模式5、「三期」女員工、醫療期內員工、工傷人員、勞務派遣工等特殊人員的處理
6、經濟補償金、經濟賠償金常見計算計算誤區和應對二、實務操作中的人工成本控制技巧
1、招聘成本與人員流失再招聘成本控制
2、薪酬成本控制技巧
3、如何通過有效福利激勵員工
4、社會保險成本處理
5、教育培訓費用的合理使用
6、員工離職的費用控制
7、合法操作，降低違約成本
三、創新環境下的人力資源運營模式
四、減輕人工成本壓力的輔助措施
青島錄用解聘及社保公積金辦理
青島市勞動關係辦理手冊 一 勞動用工登記 1 青島本地戶口 1 在與原單位解除勞動關係後乙個月之內，與新單位簽訂合同的，需攜帶 解除合同報告書 新簽勞動合同 備案花名冊 招工表即可到現場辦理勞動用工 在此之前，先進行12333網上 勞動用工登記 2 與原單位解除勞動關係後超過乙個月，與新單位簽訂勞動...
放棄社保申請及承諾書
員工姓名身份證號碼 申請不購買社保日期 年月日 本人進入 以下簡稱 公司 工作，現就本人有關社保繳納事宜做出如下申請和承諾 1 本人入職時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，由於個人原因 不願意繳納社保中員工個人繳納部分的款項 已購...
2023年社保年檢及基數申報總結
1.接到年檢通知後，帶u盤去鼓樓人社局 山西路建偉大廈 拷貝基數申報的材料，包括花名冊 基數申報表 扣件明細表 台賬等等。備註 花名冊是去年年底所在單位繳納保險的人員的名單，列印出來，然後把資料填完整，同時注意一定要把月平均工資填好。同時，還要把電子版的花名冊也填寫完整，更要注意是不能調整花名冊 的...