機電工程系
黨支部年度工作總結暨2023年工作計畫
同志們:
根據此次會議精神，我現在對機電系2023年支部工作、學生教育工作予以總結，同時提出2023年工作思路，請同志們指正。下面，分兩方面進行：
一、大力加強黨建工作，努力營造風清氣正和諧環境
回顧2023年，機電繫在學院黨委、學院行政的高效領導下、在相關職能處室的傾力指導下，在兄弟單位的大力支援下，緊緊圍繞基層黨支部工作考核目標，努力推動「標準化支部」建設，做到工作有計畫、有內容、有載體、有成效、可檢查。
首先, 大力加強了班子建設，努力打造乙個政治素質好、團結協作好、作風形象好，具有引領本單位科學發展、和諧發展、創新發展能力的領導團隊。其次,大力推進了政治生態建設，以加強黨員幹部作風建設為重點，及時傳達葛書記、黃書記黨課精神，參與並宣傳廉潔好公僕評選，落實了黨務公開、政務公開，重大舉措、各項津貼、課時費、班主任酬金、學生資助工作均進行公示，積極營造民主團結、開放開明、幹事創業、風清氣正的發展環境。第三,大力加強了黨的組織建設，不斷強化黨員的學習教育和培訓，認真落實了「三會一課」制度；按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，做好黨員發展工作，尤其是學生黨員的發展工作，舉辦了業餘黨校，支部成員親自講授黨課；注重職工隊伍業務能力培訓，開展了說課、公開課、學科競賽、優質課競賽、師徒結對子等系列活動；落實了困難黨員、困難職工幫扶制度，對程軍、董淮北、劉偉等三位困難同志進行了幫扶。
第四,大力開展了職工隊伍思想政治教育，下大力氣推進了師德教育，制定了學習計畫，定期組織實施；並以院系網頁、宣傳欄、座談會、家長會、日常談心、「季評五好」活動、專題學習《師德規範》、《集團公司職工公約和十條好習慣》等形式，強化形勢任務政策教育，紮實開展解放思想大討論活動，營造促進跨越發展的良好氛圍；機電系每位黨員針對開展的專題學習和研討，均撰寫了學習體會。第五,大力加強了懲防體系建設，系領導班子專題研究部署黨風廉政工作，對黨風廉政責任進行了任務分解，並形成會議紀要，努力樹立我係良好的校園形象、社會形象。
展望2023年，機電工程系黨建工作指導思想是：
堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神、學院工作會議精神以及「十二五」規劃精神，緊緊圍繞教育教學工作，以黨組織建設、隊伍建設為重點，充分發揮政治和組織優勢，創先爭優、鼓舞士氣、內聚人心、外樹形象，為學院又好又快發展提供強有力的組織支援和精神動力支援。
工作目標是：
努力建設學習型、標準化黨支部
工作舉措是：
一是深入開展創先爭優活動，不斷強化黨員信念意識、崗位意識、責任意識、大局意識、奉獻意識教育，大力營**崗敬業、無私奉獻、學比趕超的工作環境。
二是加強學習型建設。統籌安排學習內容，組織緊扣學院工作需要的各種理論、政策及業務學習和專題講座，不斷提高全體黨員和教職工的政治素養和理論水平。
三是加強黨組織建設。加強班子和幹部隊伍建設，努力提高黨員隊伍的整體水平。進一步優化組織生活，堅持落實「三會一課」制度，利用好每週三下午集體活動時間，推進黨組織工作創新。
加強黨員隊伍建設尤其是學生黨建工作，嚴格黨員組織生活，加強黨員教育管理；嚴格發展黨員工作程式，提高入黨積極分子培養質量，拓寬業餘黨校功能，加強黨員、入黨積極分子培訓以及學生黨員後期教育。大力開展紀檢監察教育，強化勤政廉潔意識。
四是加強宣傳和思想教育建設。積極開展教職工職業道德教育和學生思想道德教育，進一步增強師生的主人翁意識；立足本系實際，組織開展黨建與思想政治工作研究；組織師生學習國家法律法規以及學院的規章制度；加強高職學生社團建設與管理，優化宣傳**載體，濃郁育人氛圍。
五是加強校園文化建設。認真落實工會、共青團、學生會、團總支等群眾組織制度，豐富工團學群活動，開創黨政工團共建和諧校園新局面。以服務學生成才為宗旨，引方向，搭平台，建機制，顯特色，充分調動各方面積極性，大力開展豐富多彩的校園文化活動。
努力美化淨化校園，做好文明卫生校園建立工作。
六是加強安全穩定工作。健全本系安全穩定工作責任機制，狠抓安全穩定隱患排查，落實安全穩定工作責任追究，完善突發事件應急預案，建立橫向到邊、縱向到底的安全穩定工作格局與網路，確保學院安全穩定工作的落實，推進平安校園、文明校園、和諧校園建設。
二、著力優化學生教育，為教育教學提供堅實保障
過去的一年，經過全系教育團隊的不懈努力，基本建立起我係學生的行為規範體系，學生的曠課率、遲到早退現象以及打架、起鬨等違紀違規現象明顯下降；也基本建立了一支愛崗敬業、無私奉獻的學生教育團隊。
新的一年，機電工程系學生教育工作的指導思想是：
堅持以社會主義核心價值體系為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神、學院工作會議精神以及「十二五」規劃精神，以思想教育為主線，以賞識教育、養成教育為抓手，以隊伍建設為基石，以文化活動為載體，控制學生「遲到率」、「曠課率」、「違紀率」，努力提高學風，促進班風，優化系風，為教育教學秩序提供堅實保障。
工作目標和措施
第一、強化學生常規教育，鞏固行為規範體系
一是「啟用」**管理。本著信任、加壓、服務的工作原則，下移學生管理重心，逐步讓**管理層面成長成熟起來。
二是加強日常監控。抓住三大監控點、乙個重點監控區域，即，「曠課、遲到、群體性突發事件」三大監控點，「宿舍區」這一重點監控區域。尤其是針對本學期的教育環境，要不放鬆、不懈怠、不放棄、緊口氣。
三是出成果成特色。要整理、歸納常規管理中的好辦法、好經驗，選樹好典型，大力宣傳，全系推廣，初步形成過程管理的成果體系、特色體系。
第二、以主題教育為主線，營造濃厚育人氛圍
主要是：加強學生賞識教育、養成教育、法制安全教育和心理健康教育。如在本學期，計畫分為「遵章守紀月」、「文明新風月」、「文化活動月」、「素質提公升月」等四個主題月，利用主題班會、宣傳欄、課餘時間等開展一系列主題教育及主題實踐活動，並通過考核評比評估機制，在競爭環境中實行動態管理，以促進學生文明行為習慣的養成，爭創文明班、先進班、特色班。
第三、注重隊伍建設及資源開發，始終保持有效工作活力
一是努力打造隊伍。通過組織學習、經驗總結、開展青老傳幫帶活動、以及組織班主任、輔導員工作經驗交流會等活動，打造一支優秀的教育團隊。
二是堅持依靠方針。進一步加大學生黨員的培養發展力度，加大學生黨員的後期教育與培養力度，充分發揮學生會、團總支等學生幹部的引領作用，使他們成為學生教育的得力助手；進一步加強和家長的聯絡，努力做到與家長溝通無極限；積極探索與社會文化的構建和融合，形成初步的思路並進行初步的嘗試。
三是突破並開展育人課題研究。擬成立以本系教育教學人員為主要構成的課題組，申報中職或高職《關於學生行為素養培養模式》的課題研究，並申請納入學院科研專案管理體系；鼓勵班主任、輔導員撰寫**，籌編「機電系班主任、輔導員**集」。
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