轉變工作作風創新工作思路推動企業發展

2021-05-17 03:31:38 字數 1736 閱讀 6684

同煤集團為了深入貫徹中組部《關於加強對幹部品德的考核意見》,在全集團公司範圍內開展了「轉作風、強素質、樹形象」大討論活動。作為同煤的二級企業,我們黨政也在第一時間以同東煤董發[2012]1號和同東煤黨發[2012]1號檔案聯合下發了活動通知。通過將近五個月的討論活動,結合自己在工會部門的工作實際,我對活動有了乙個全新的認識,這次活動也對工會開展的「面對面、心貼心、實打實服務職工在基層」活動有了乙個助推作用,為我們工會全面完成2023年工會工作開創了新局面。

通過每次活動和討論,對照自己這幾年的工作,感覺到還有很大不足,深刻剖析和全面自查,有利於我們強化自身素質,更好地樹立企業中層幹部和工會工作者的良好形象,下面我想從以下幾個方面談一談自己的一些體會:

一、認識到「轉作風、強素質、樹形象」的必要性。

2023年是集團公司實現轉型跨越關鍵的一年,也是我們東煤公司走出困境、起步騰飛關鍵的一年,大討論活動的最終目的是在全面提公升我們各級黨員、領導幹部的思想素質、作風建設和履職能力,努力打造一支「有道德、有素質、有作為」的領導幹部隊伍,帶領廣大幹部職工在「建設新同煤,打造新生活」的前進道路上奮勇前進。

很久以來,我們黨員領導幹部儘管在企業的發展中處處起到模範帶頭作用,但是他們個別人身上帶出的那種官僚,不作為和「事不關已,高高掛起」的習氣,讓很多人很傷心,特別是個別人在工作中只扮演「讀報員、休閒員、跟蹤員」的不良傾向,嚴重地敗壞了我們的幹部形象,所以,我們很有必要展開「轉作風、強素質、樹形象」大討論活動。

二、認識到開展「轉作風、強素質、樹形象」大討論的意義。

通過這次大討論活動,能使我們深刻認識到自己工作的重要意義。在乙個企業來說,工會工作雖然是最基礎的,但是最重要的,因為涉及到普通者老百姓的維權、扶貧和穩定,通過大討論使我充分認識到集團公司工會「關愛員工、惠及民生」的根本宗旨。企業發展的最終目的,就是「造福員工」,企業的發展也離不開人民群眾的努力奉獻,只有全體幹部職工盡心努力地做好自己的本職工作,才能全面實現企業的轉型跨越和起步騰飛。

在今後的工作中,我將以這次大討論成果和體會為出發點,根據本企業的實際情況,不斷創新工作思路,全方位拓寬工作途徑,經常深入一線,與職工群眾談心、交友,以「五幫五得」為主要內容,在方方面面對員工群眾服務,做好黨政的有力助手,使工會在維權、維穩和扶貧工作中聲音響亮、措施有力,真正成為幹部群眾的「職工之友」,把工會打造成員工的「職工之家」。

三、認識到「轉作風、強素質、樹形象」大討論對自己素質和形象的要求。

作風就是態度,素質就是道德,形象就是涵養。通過學習和討論,我充分認識到自己在工作方面的能力、水平還有很大不足,知識還很欠缺,雖然在工作中積累了很多經驗和知識,但隨著資訊化時代的高速發展,明顯感到力不從心。

在今後的工作中,我要更加努力學習理論知識和業務知識,通過學習提高自己的政治素質和道德品行修養,讓自己能夠具有較強的政治遠見性和敏銳性,經得起各種風浪的考驗和社會歪風邪氣的**,培養自己對現在從事的工會工作的熱愛和執著,培養自己在工會工作中勇於開拓、敢於進取、善於奉獻、愛企敬業的良好品行,做好中層幹部的表率,樹立工會幹部的良好形象。

同時,在工作中不斷完善自己,提高自己的工作水平、寫作能力、處事方法和其他各方面才能,對工作中存在的重點、難點問題深入研究、深刻分析,切合實際地研究解決方法,為黨政提供有力的幫助,在工作中不擺架子、不悠套子、不說空話,能辦堅決要辦,不合理堅決不辦。

總之,通過「轉作風、強素質、樹形象」大討論活動,使我對自己未來的工作充滿信心,借助這個大討論的機會,進一步提高和完善自己,從素質、作風到品德修養,不折不扣的做好乙個共產黨員,企業中層幹部應做的表率和垂範。工作中努力鑽研業務知識和寫作水平,以及各方面才能,不管將來從事何種工作,都認真幹好本職工作,努力成為乙個每個崗位都是行家裡手的高素質人才。

轉變工作作風

官田鄉衛生院 轉變工作作風,提高醫護服務質量 活動實施方案 一 指導思想 為了貫徹落實 轉變工作作風,提高醫護服務質量 的會議精神,努力建立社會滿意的服務型衛生院,全面增強全體醫護人員服務意識,努力提高醫護服務質量,切實轉變工作作風,開創衛生院工作的新局面。二 活動目標 以人為本,服務社會。要求全體...

轉變工作作風

二 自查整改階段 9月1日 9月10日 主要任務是按照轉變作風,提高醫護質量的總體要求,認真查詢在工作作風,醫護質量建設方面存在的突出問題,認真剖析原因,明確整改方向。重點做好以下工作 1 查詢存在問題 結合討論內容,聯絡實際,認真查詢在作風建設及服務質量建設方面存在的突出問題,對查詢出來的問題進行...

如何轉變工作作風

縣政協辦向陽牧 2012年1月28日 工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點,是貫穿於工作過程中的一貫風格。好的工作作風有 辦事認真 一絲不苟 講究效率 雷厲風行 謙虛謹慎 忠於職守 勤奮好學 精通業務 遵守紀律 嚴守機密 尊重領導 團結群眾 任勞任怨 腳踏實地 勇於開拓 顧全大局等。不好的作風...