2023年優質護理總結

2021-03-03 23:09:52 字數 2423 閱讀 3684

2023年度城北急診科優質護理工作總結

2023年我科在院領導的指導下,積極響應衛生部提出的「優質護理服務示範工程」,全體醫護人員牢記「以病人為中心」的服務宗旨,夯實基礎護理,紮實推進優質護理服務工作,朝著:「三好一滿意」的目標不斷前進,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,並結合自身實際情況不斷努力整改;急診科肩負著院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優質的急救醫療服務,充分保障了院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院「綠色生命通道」的暢通,保證了門急診工作的正常進行。總結全年我科實施優質護理工作經驗及存在的不足,現將總結如下:

好的方面:

一、科室的優質護理完成情況:

全科**人員23人:n4級:2人;n3級:

1人;n2級2人,n1級10人,n0級8人。2023年在全科醫護人員的共同努力下,急診科累計收住院8000多人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,提高了全科醫務人員的工作積極性,而且病人滿意度達到了96.6%以上。

二、思想政治教育,營造團結和諧氛圍

在2023年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫**律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立「以病人為中心」的服務理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行醫,優質服務。

三、護理人員服務意識,提供優質服務

1、加強護理人員服務意識

隨著優質服務的順利開展,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,加強了**對待患者的責任心、維護患者的尊嚴,在搶救、處置的同時,為病人擦淨身上的血跡及嘔吐物,讓患者清清爽爽的送出檢查或住院,對收入本科的病人做好「六短」處置加強基礎護理。變被動服務為主動服務,深入到病房中,採用多種宣教方式、提高病人對醫護人員的知曉率,通過優質護理服務的開展更是提高了服務質量,病人滿意度大大提高。

2、強化服務理念

全科**積極參加護理部組織的各種學習活動,不斷進行禮儀行為培訓、規範常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,並使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧,共同構建護患之間互相信任感,暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率,對於各種急、危、重症病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。

3、以人為本,充分滿足病人的就診需求

不斷改善病房輸液環境,增加患者的宣教內容、開展每天為患者提供一壺開水等便民服務。不斷優化就診流程,及時進行分診,對急危重患者採取使用急診優先服務先治病後交錢等措施,減少候診取藥的時間。並通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。

重視病人的病情處理、基礎護理和飲食、及時了解其情況。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改,不斷提高服務形象;不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。

三、科室護理管理,做好急診工作中的醫院感染管理工作

加大科室護理管理、院感知識的學習和考核力度,在急診搶救工作中,加大醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療護理質量,保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規範,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理,嚴防院內交叉感染。

四、急診專業**崗位培訓及繼續教育

1.全年片區培訓12次,科室組織業務學習20多次,中醫護理病歷討論12次,中西醫操作培訓各12項,護理查房12次,公休座談會12次。

2.定時組織全科人員按要求完成了崗位技能培訓,操作考核人人過關,全科**業務技能得到進一步提高。以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復甦術、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,嚴格醫療護理文書書寫規範,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規範開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故於未然,杜絕醫療行為過程中的麻痺大意思想。

在急救工作中,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救裝置處於應急備用狀態,在院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接,有力地保障了居民的生命安全。

主要存在問題(附圖):

1、急診科醫護人員應急急救經驗不足,急救技能有待提高,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。部分護理人員對急救物品、器材的操作、維護保養欠熟悉。

2、部分責任**在急診急救工作中缺乏靈活性對患者的「八知道」內容掌握不全,條理性差。

3、責任**中醫知識不強,對病人的飲食指導及健康宣教落實不到位。

4、個別責任**責任心不強,巡視不及時,病房及床單元不能保持整潔。

5. 低年資**對病人病情觀察缺乏預見性,對專科知識欠缺。

對策:1、強化學習意識,提高**主動學習自覺性。

2、培養主動學習,把陽性體徵意義的掌握納入績效考核範疇。

3、提高**職業素養,加強基礎知識及專科知識培訓以及溝通技巧的培訓,規範操作行為。

4、轉變**觀念,做到主動服務及感動服務,責任組長督導加強病房管理。

5、加強護理教學與臨床實踐相結合,學校教育應緊跟臨床實踐需要。

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