9、嚴格遵守質量、安全生產規章制度，嚴格按本工種的操作規程標準操作，基本功紮實，技術過硬；無質量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。
五、否決項
1、當月非全勤的員工；
2、三個月內受到處分的員工；
3、不能積極參加公司組織的各項活動者；
4、試用期員工。
六、獎項設定
評為當月「月度之星」的員工，當月表彰及獎勵500元。
七、評選時間
1、推薦材料報送時間： 各班組應於每月1日前將推薦人選名單和書面材料報至行政部《月度之星評選推薦表》，推薦上來的候選人通過辦公室初評；
2、5日內辦公室領導進行審查、確認無異議，批准生效。
3、公示時間為次月初。
八、注意事項
1、禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則當事人停止參與本評選活動一年時間。
2、辦公室有權對所有候選人進行行政核查，是否符合評選基本要求，
3、評選過程中應注重對員工業績的收集和驗證；
4、所有獎金僅屬個人所有，本班組工作人員不得以任何形式要求分享。
5、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創新，與時俱進，為公司發展做出貢獻！
九、本辦法自2023年 9月起正式執行。
x x辦公室
2023年8月25
月度之星評選
skg部門 月度明星 評選方案 為加強公司企業文化建設，不斷增強企業向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業績突出 綜合表現優秀的員工，公司將開展 月度之星 評選活動，具體方案如下。一 評選原則 1 以部門為單位，堅持全員參與，層層推動的原則 2 寧缺毋濫，樹立典範的榜樣作用，激勵優秀員工 3...
月度海工之星評選方案
為加強公司企業文化建設，不斷增強企業向心力和凝聚力，有效地激勵海工工作業績突出 綜合表現優秀的員工，表彰為海工專案做出傑出貢獻的船東代表，海工專案管理部將開展月度 海工之星 評選活動，具體方案如下。一 評選原則 1 堅持全員參與，層層推動的原則 2 樹立典範的榜樣作用，激勵優秀員工，表彰傑出船東代表...
校園之星評選方案
一 指導思想 為展現我校學生蓬勃的朝氣，積極的精神面貌和全面發展的綜合素質，為了讓學生發揚個性，展現優秀學生的形象，弘揚正氣，樹立典型，營造和諧積極的校園文化氛圍，完善校園文化建設。二 評選條件 凡申報 校園之星 的學生都必須模範遵守學生行為規範，思想品德好，有上進心，榜樣作用強。1 品德優秀，在學...