一、審核
二、修改記錄
1目的為了加強公司車輛的管理，促進各項業務正常開展，根據公司有關規定，結合實際，以控制公司管理成本為主要目的，特制訂本辦法。
2 適用範圍
部門經理及以上職務，經行政部備案後，享受本制度。
3 補貼型別及方法
3.1 自備車輛：
3.1.1車輛最高享受補貼1000元/月，每月25日交付發票申請報銷；
3.1.2車輛的日常維護費均由使用者本人負擔。
3.1.3享受此補貼制度的員工不同時享受公司交通補貼。
3.2 公司配備車輛：
3.2.1不享受每月公司車輛補貼及交通補貼；
3.2.2車輛的保險、保養、年審費用由公司承擔並統一辦理，違章罰款、車輛日常維護費用由使用者本人負擔；
3.2.3因公司業務需要外出用車，必須報上級領導批准，經行政部門登記，憑報銷單方可報銷實際發生費用；
停車費：按照提供的發票金額實報實銷；
過路過橋費：按照提供的發票金額實報實銷；
油料費：根據員工的用車記錄表中填寫的里程數按照1元/公里的標準報銷相應的油料費；
3.2.4蘇州市區範圍內日常工作用車，費用不予報銷。
3.3 公司總經理級別以上領導配備車輛：
3.3.1由公司統一辦理燃油卡、過路卡，費用公司承擔；
3.3.2車輛發生費用實報實銷。
3.4 對於車輛的違章違規及重大責任事故，保險公司承擔以外的費用均由個人負擔。本辦法自即日起執行，解釋權歸公司總經辦所有。
3.5 本辦法自2023年1月1日起試行，時效一年，公司以前有關辦法或規定與本辦法有牴觸的，以本辦法為準。
4 公司中層幹部及車輛清單
備註：1、 兩輛商務車由公司行政統一管理 ，公司臨時徵用車輛順序為：商務車--總經理車輛--配備車輛--自備車輛。
2、 公辦事務由行政部統一調配。
2019中層幹部研修總結
六 創新方法，開拓進取，紮實做好本職工作 這次培訓使我深感到作為領導幹部必須首先建立創新的新理念，樹立 創新則生，守舊則亡 不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己 其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神 第三要有開闊的思維視角，敢想 敢闖 敢幹 第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不...
2023年中層幹部競聘方案
通過答辯的中層幹部，由學校與其簽訂聘約，同時對中層幹部實行過程與終結性評價，將中層幹部的考評納入教職工綜合考評中。三 聘任程式 1 報名 參加中層幹部競聘人員自行提出申請，並與7月28日 周二 上午8 30 下午5 00前到木李鎮教育辦公室報名，過期視為自動放棄資格。2 聘任 根據教育辦公室的安排，...
2023年中層幹部培訓方案
漢川市2014年中小學中層幹部 培訓方案 一 指導思想 堅持以科學發展觀為指導，以提高中小學校中層幹部適應新形勢 應對新局面 解決新問題的能力為目的，努力培養一支具有較高政治理論素養和教育理論知識 作風優良善於管理 素質全面執行能力強的中堅力量，為提高我市基礎教育的質量提供堅實的人才保證。二 培訓目...