《女人的職場芭蕾課》讀書報告

《女人的職場芭蕾課》將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默詼諧。《女人的職場芭蕾課》出版後被南韓36家**共同票選為21世紀「女性入職必讀書」。

我覺得這本書寫得很好,很大程度上因為作者懂得感知女人特有的敏感神經,並且和讀者討論了在這個無視性別差異、無視這種敏感的職場舞台上,女人應該怎樣快樂、平和地生存這個問題。而在女性在職場上越來越嶄露頭角的時代大背景下，作者的寫作意圖就不言而喻了。她希望我們在如今或者以後的職場中更加游刃有餘。

在這本具有相當分量的書中，不乏眾多亮點。在這本讓我學到很多的書中，我最喜歡一部分就是關於作者介紹如何與男同事相處的那一部分。

記得有這樣乙個片段：

「前輩，您能不能等會再下班呢？」j小姐在下班時有點猶豫地詢問金**。

「哦，今天呀，我已經和別人定下約會了啊，有什麼事嗎？」

「那個，我的工作還剩了一點，不過也不是麻煩您幫忙的意思……我只是想請您留下來，在這裡陪著我做完，然後我們一起下班回家，可以嗎？」

j小姐緊緊抓著金**，皺著美麗的眉頭，用近乎乞求的語氣說道。金**是她的同校前輩，也是她在辦公室裡最合得來的女前輩，現在她所能指望上的也只有金**乙個人了。

但是金**對她的舉動很奇怪，「既然不是要我幫忙，那你需要我陪你是有什麼原因嗎？」

「沒什麼……只是不想乙個人留在公司，很孤單的。」

「乙個人？不會啊，你看看那邊，不是還有民浩先生在嗎？j小姐，不會是因為民浩先生感到害怕吧？」

j小姐慌忙擺手，「啊，才不是。」

「還說不是，唉，你怎麼還有這種想法呢？這樣下去你的工作肯定也做不長。我們這個工作經常需要加夜班，如果你這麼怕男同事的話根本就做不來，還有去一些現場做業務的機會，那你到時候又怎麼去呢？

那裡要接觸的男人可比這裡還要多很多的！」

「至少那裡會有你們陪著我吧。」

「哎喲，民浩先生或者其他男同事聽到的這話肯定會很傷心的。他又沒有做出什麼不好的舉動，如果他真的在j小姐面前作出了什麼禽獸行為那才不會難過，可人家無辜就被你這樣懷疑。」

當我看到這一部分時，我產生了無限感慨。我時常在想要是如果金**在這種情況下答應了j小姐的請求，並且沒有告訴j小姐這些關於如何處理男同事之間的法則，那麼j小姐在今後的職場中會有怎樣的遭遇了，結果據不得而知了。

j小姐在自己最需要幫助的時候遭到了自己覺得最值得依靠的人拒絕。她有可能會埋怨金**，覺得她那般的不記人情。但她卻忘記了，在辦公室中，在上班的時候男同事就是你當時生活的一部分。

雖說你們在下班之後會分道揚鑣，甚至是毫無溝通，那這也僅僅是在下班的時候。

乙個優秀的上班族總是可以準確判斷出自身所處的環境。如果你所在的團隊裡男性居多，那就要想辦法向他們靠攏，起碼也要和他們保持融洽關係。要想在這種團隊以及以男性為主的社會上取得成功，我們要做到的第一點就是理解男性的心理。

當然，這也絕不是讓你捨棄女性的特性或變成男人婆，只是希望你能學到和男**流的方法，來為自己的事業提供便利。

總之一句話，在職場當中，在與男同事的相處過程中，我們必須要以一種十分自信的態度來處理。因為你是乙個有自信的人，你要相信自己完全有能力處理好這些問題。

我認為這本書之所以如此的暢銷，，一方面是因為她的選題與敘述都相當的出類拔萃，另一方面是因為她確實教會了相當多的還不會很好解決職場問題的女白領得心應手的解決這些問題。而對於我這個涉世未深，但也即將踏入社會的學生來說，這本書也讓我知道了在以後的職場中應該更加自信、更加得體大方！