AB崗工作管理制度

為加強車班建設，提高車班工作效能和服務質量，確保安全等各項目標責任有效落實，制定本制度。

一、定義

1、駕駛員ab崗工作制是指一輛車由兩個駕駛員兼顧，a崗為主駕（車輛首選駕駛人員），b崗為副駕（車輛輔助駕駛人員）。當a崗因休假、培訓等原因不在崗時，由熟悉a崗工作流程的b崗駕駛員駕駛車輛保障高效、有序運轉的一種工作制度。

二、適用範圍

分公司綜合管理部車班所有駕駛員。

三、崗位職責

（一）a崗。

1、a崗駕駛員需按時做好車輛年審、運輸證年審、以及車輛保險、尾氣測量、保養記錄等相關檢查工作。

2、負責車輛日常清潔、維護、保養，並向車班提交車輛保養維修計畫。

3、負責做好本車的日常三檢工作；加油、維修及保養登記。填寫必須如實規範。

4、a崗在離崗前，必須提前向b崗責任人做好工作交接，將有關車輛的證件、資料、工具移交b崗責任人，並詳細說明車況，對自己掌握的資訊資料、檔案資料等資源要與b崗共享。a崗責任人因特殊原因來不及移交的，要及時**告知，b崗責任人按照車班主管要求及時補位。

5、a崗責任人不在崗期間，必須保持通訊聯絡工具暢通。

（二）b崗。

1、b崗要加強學習，爭取盡快熟悉和掌握a崗工作要領。

2、b崗在頂崗期間，應認真負責，同時做好其他相關工作。

3、b崗必須履行a崗所有工作職責。

4、a崗責任人外出返回後，b崗責任人應主動做好各項工作移交。

四、具體要求

（一）車班主管在崗位設定時，必須做到排程合理、職責明確、「精細化」。

（二）a、b崗確定後，通常情況下保持穩定，因特殊情況如需調整的，須提前三日告知原a、b崗，並督促做好相關移交工作。

（三）a、b崗可以根據實際情況相互補位，必須保證有一人在崗，不允許同時離崗。

五、責任追究

（一）ab崗工作制度納入個人年度工作考核範圍。

（二）實行ab崗工作制後不得以任何理由推諉、扯皮，由此造成工作脫節、失誤的，按照公司相關制度和規定追究崗位人員的責任。