面對當前大學生的就業形勢，為了切實地提高我校大學生的就業能力，幫助想就業創業的青年打學生能走上正確的就業道路，我校於2023年11月24日在學校桃李餐廳舉行大型招聘會活動。
乙個企業在招聘新職員時一般是通過面試來作出最直觀的判斷的。通過面試，可以知道乙個人擁有多大的能力。通過交談，乙個人的內在潛力和能量可以表現出來。
我省一些大型企業均參與了本次現場招聘會。在各界人士的幫助下，當天的招聘現場切實地為求職者提供了乙個展現自我，鍛鍊自我的平台。
本次活動旨在為廣大學生提供乙個近距離接觸招聘的平台。使廣大同學全方位地了解招聘的相關知識、技巧，並提供了乙個實際展現自我的舞台。在招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學生將來求職就業提供最寶貴的經驗。
為深入了解本次活動在廣大求職者中的反響，並為日後舉辦相關活動提供依據與指導，我部門於招聘會當天對在場的一些企業和求職者進行了簡單的調查。
一．客觀提問
1.公司名稱：浙江歐迪思傳動科技股份****
2.工作性質：外貿
3.工作環境：辦公樓
4.就業地點：平湖
5.所需教育：本科
6所需人員的資格、技巧和能力：英語好，最好是國貿專業
7收入或薪資範圍：實習期1800/月，正式畢業轉正後2200/月，同時享有學歷補貼300元/月，提供五險一金。
8.工作時間：每天8h，偶爾根據具體情況會有加班
9.就業機會：就近原則，先考慮到工作的穩定性
10.組織文化和規範：全面發展推動公司的發展
11.未來展望：計畫上市，推動公司的成長
二．主觀提問
1.應聘者是否喜歡這個工作：喜歡
2.對自己進入這個領域有什麼建議：從基層做起，積累經驗，書本上的知識和實踐上是有一定的差別的，要善於把書本上的知識運用到實踐上去，才能更我的做好工作。
這次招聘會還讓我們感覺到以前的學習態度，學習積極性等還存在很大差距。首先，我們的專業知識少 ，實踐經驗更少，對所應聘的公司了解不夠，在面對招聘時往往會感到信心不足，其次，我們的衣著打扮，精神面貌也可能影響到面試的結果。這樣常常使得應聘的效率不高。
因此我覺得學好技能，學習知識一定要紮實；在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣並且適合時間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，不要過於隨便，保持良好的個人形象；要珍惜實習機會，為自己積累寶貴的實習工作經驗；敢於爭取，不怕失敗；會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。
學習部2023年11月
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