1、 廚房工作人員一律持健康證上崗，每年進行一次健康檢查，不達標者，調離工作崗位。
2、 廚房工作人員必須做好飲食衛生，保證食品安全，準時開飯。
3、 非廚房工作人員一律不得進入廚房工作區，更不可動用灶具（微波爐除外）。
4、 自覺遵守用餐時間規定，保證廚房正常用餐秩序。
5、 員工如不能在規定的時間內到廚房用餐，可委託廚房工作人員留餐，否則自理。
6、 員工自備餐具，放在各自對應的碗筷櫃內，嚴禁亂擺亂放，以方便留餐。
7、 用餐地點僅限員工宿舍，嚴禁帶工作餐離開宿舍，更不允許帶進公司，以保證營業區舒適乾淨無異味。
8、 養成良好的就餐習慣，飯菜殘渣不得隨手棄置，用餐完畢自覺清理桌面，殘渣倒進潲水桶。
9、 勤儉節約，從點滴做起。飯吃多少盛多少，杜絕剩飯。杜絕浪費水資源與洗滌用品。如有發現浪費者，必須買一袋員工食堂用餐大公尺（20公斤），當天兌現。
10、 員工廚房作為本中心為員工提供的福利，僅對本中心員工開放，外來人員不得享用。如確有需要短暫提供，請提前與廚房工作人員聯絡，確保不影響員工用餐。
為了切實落實制度，為大家創造乙個乾淨、舒適、安全的用餐環境，凡違反以上條例，處5元罰款。
1、員工辦理正式入職後，可在部門領用工作櫃鑰匙及分配碗櫃位置；
2、鑰匙遺失應報告人事部並交納鑰匙費，不得私自配鑰匙或加鎖、換鎖；
3、員工必須愛惜工作櫃、碗櫃，保持櫃內清潔整潔；
4、工作櫃必須隨時上鎖，否則丟失物品自負；
5、嚴禁在工作櫃存放貴重物品、客用物品和易燃易爆等物品；
6、員工必須妥善保管鑰匙，凡丟失損壞費用自理；
7、員工離職時，部門必須將鑰匙收回，如有丟失、損壞按規定賠償；
8、人事部和保安要隨時對櫃抽查，凡違反規定者要視情況予以處罰。
9、離職時，員工應在正式辦理離職手續前清空工作櫃；離職手續辦理完畢仍未清空工作櫃的，公司人事部有權會同保安部處理櫃中物品。
員工工裝管理條例
第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，實現規範化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。第二條 職員著裝 掛工牌管理辦法 1 員工在上班時間內要注意儀容儀表，要求得體 大方 整潔。2 男員工著裝要求 夏天穿襯衣，系領帶，襯衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋類，襯衣原則上每天清...
員工辭職管理條例
主旨 為規範管理系統,提高工作質量.範圍 公司所有人員.內容 1.本公司所有員工與公司解除勞動關係的行為,均為離職.離職分為四種型別 1.1辭工 本公司員工主動提出 經公司領導批准後,解除與本公司勞動關係的行為.1.2辭退 因員工不適合本公司現職工作或違反公司規定尚不夠開除條件,被本公司解除勞動關係...
員工管理條例 暫行
一 員工薪酬 1 普工保底工資 1300元 月文員保底工資 1350元 月2 員工全勤獎 30元 月 3 崗位津貼 50 300元 月 本崗位津貼視具體崗位進行補貼 4 其它津貼 伙食補貼費200元 月提供員工住宿 水電費自付 5 工齡獎 本公司正式員工工作滿半年加薪50元 月，以此類推。6 加班費...