企業文化進校園,企業大型校園招聘會

2021-04-06 13:33:59 字數 912 閱讀 4541

企業文化進校園,優秀學子聘人才

——2023年維尚家具集團校園大型招聘會

為了更好地拓寬畢業生就業渠道,10月31日上午9:00,藝術設計繫在多功能活動廳舉辦2014屆家具專業畢業生雙向選擇招聘會。廣東維尚家具集團來我係招聘人才,大約有60位畢業生參加了本次招聘會。

在招聘會開始前企業做了乙個宣講會,在宣講會上,企業通過**宣傳片、ppt展示等方式向同學們介紹公司的概況、職業發展方向、人員需求以及選擇該單位的理由等。期間企業優秀員工陳繩良(我係2013屆畢業生)還與學生做了面對面交流,分享了她個人如何從學生的角色成功的轉變為企業優秀員工的經歷,她說:「經過在企業頂崗實習,期間在不同崗位間輪換使我提早熟悉各項工作流程外,還扭轉了心態,認真、紮實的學習工藝員崗位的基本流程和軟體使用技能,通過自己的努力,在企業的這一年時間裡,收穫了兩樣東西;

一、收穫了技能,通過努力,按時並超額完成工藝訂單;

二、實習就業不到一年的時間,就已經還完助學貸款一萬二千元。」陳繩良講演完畢後,現場學生報以熱烈的掌聲。此外,陳繩良同學還做為此次畢業生招聘工作中,企業面試官一職。

系領導對本次招聘會給予了高度重視,系黨總支書記魏建新、系主任盧宗業及家具專業團隊教師親自前往招聘地會,細心地詢問招聘單位的詳細情況。此次招聘企業是家具專業團隊各位老師動員了所有力量多方聯絡相關企業單位,為畢業生提供了良好的就業平台。就業是每乙個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的乙個重要轉折點,也是人生的一項偉大工程,2014屆應聘畢業生在投遞個人簡歷時更為謹慎了,在關心薪資前景的同時更為詳細的諮詢了企業生活、環境及入職培訓等的相關事宜,少了些盲目,多了些理性。

高職院校的畢業生更要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇於承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起,把就業看成是展示自己的乙個平台,充分發揮自身的才幹,讓夢騰飛,為社會貢獻。

此次招聘會讓應屆畢業生了解到了當前就業形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。

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企業文化進校園」活動月方案送審稿

攜手優秀企業打造校園文化品牌 2010年 企業文化進校園 活動月方案 一 活動目的 吸收借鑑現代企業管理模式,將企業文化引進校園,加強同學們對企業文化的認識,從而在激烈競爭的市場經濟中正確把握自己的位置,為今後走上工作崗位奠定良好的基礎。同時利用高校的教育資源和師資,節約企業的培訓成本,提高培訓質量...

企業文化進校園系列活動 最終修改後 new

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