合成氨車間車間勞動紀律管理制度
1 目的：
為了加強車間管理，規範員工行為、提高員工素質、維持正常生產和生活秩序，特制定以落車間內部勞動紀律及管理制度。
2 適用範圍
本制度規定合成氨車間勞動紀律、員工行為規範、考勤及請銷假細則。僅適用於合成氨車間全體員工。
3、管理細則
一、全體員工在生產、工作中必須服從分配，聽從指揮，嚴格按公司制定的規章制度辦事，不得消極怠工或拒絕接受生產、工作任務，違者罰款100元。對不配合工作，無理頂撞領導的罰款200元。經教育無效仍然堅持錯誤的，送交企管部解除勞動合同
二、全體員工必須遵守作息時間，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工。上班必須在正常上班時間前20分鐘到崗，進行崗位交接，下班最早在公司規定交**時間。每遲到一次罰款30元，乙個月內發現第二次遲到者罰款50元。
每早退一次罰款50元，乙個月內發現第二次早退者罰款200元。無故曠工一天者罰款200元，乙個月內發現無故曠工兩天者(48小時)，交企管部處理。並依據公司考核細則扣個人綜合分數。
三、全體員工必須遵守公司的請銷假制度執行。無特殊情況，不得**請假或捎假，違者罰款50元。
四、所有員工在工作時間內不得擅離工作崗位。不准做與本職工作無關或有礙生產、工作的事情。如發現在工作時間脫崗、串崗，每發現一次罰款50元，乙個月內發現脫崗、串崗兩次者交企管部處理。
如在崗位上幹私活、洗衣服、打毛衣、吃零食（公司節日慰問除外）、看與本職工作無關的書籍、玩手機、玩遊戲等一切與本工作無關的事，每發現一次罰款50元，乙個月內發現兩次罰款100元，乙個月內發現三次者，交企管部處理。查出在工作時間睡崗一次罰款100元，乙個月內查出兩次罰款200元，乙個月內查出三次者，交企管部處理。
五、員工在工作時間嚴禁打牌、下棋、賭博，或手機上網聊天、遊戲，每發現一次罰款100元，乙個月內發現兩次交企管部處理。
六、班前班中嚴禁喝酒，違者不准上崗並按曠工處理，罰款200元。如因工作需要接待客人，在午休或工作時間內喝酒，酒後嚴禁到生產現場。
七、員工嚴禁在工作崗位上打架鬥毆，違者對責任人罰款300元，情節嚴重者，交企管部處理並交司法部門處理。
八、車間員工在工作時間內必須按規定著裝，著裝要整潔，佩帶上崗證及安全帽，違者罰款50元。
九、車間員工嚴禁帶小孩或親朋好友進入生產區或操作崗位，發現一次罰款50元，發生意外一切後果自負。
十、員工不經車間領導批准，不准私自找人頂崗，或連續為別人替崗。否則，雙方各罰款100元。替崗必須是同職責同崗位的員工，一月內不得有三次替崗情況，否則，罰款100元。
十一、崗位人員必須按時按路線巡檢，掛巡檢牌，不得延誤或弄虛，發現一次罰款100元，並扣巡檢人員和班組綜合評比分。
十二、崗位報表、記錄不按時填寫、事情不詳、有遺漏、記錄不實，罰款50元，並扣操作人員和班組綜合評比分。
十三、崗位報表、記錄要保持整潔，不得隨意亂畫。
十一、員工在工作時間內不准從事自家經商活動，違者罰款200元，經教育仍不改正者，交企管部處理。
十二、員工在車間崗位內不得大聲喧嘩，發現一次罰款50元。不得酗酒**，發現一次直接交到企管部處理。
十三、公司員工因故辭職，必須按規定履行公司辭職手續，退還公司發放的工作服、胸牌、操作規程等有關物品、資料。
十四、考試一次不及格者扣30元，兩次不及格者扣100元，三次不及格者調換工作崗位或送交企管部。
十五、為增強車間工段長、班組長的管理責任，凡本工段、班組內員工違反公司各項管理標準或制度、車間管理制度，工段長、班組長承擔連帶責任，按罰款數額的50％、30％接受處罰。凡半年內連續發現三次本工段員工有違反勞動紀律現象的，解除其工段長或班組長職務。如在半年內均未發現本工段員工未有違反勞動紀律現象的，獎勵工段長現金300元。
如在半年內均未發現本班組員工未有違反勞動紀律現象的，班組長現金200元。
十六、凡違反勞動紀律者被公司查到並下通報罰款的，車間內部加罰相應款數。凡在公司考核中崗位有扣分現象，車間內部根據公司公司勞動紀律管理標準對班組或崗位人員加倍扣除相應分數。
十七、公司管理部門人員查到違紀情況，將按照公司勞動紀律管理標準執行。車間將根據車間勞動管理制度，再做相應處理。
十八、被罰款者必須在當天24小時內交清，不按時交者，加倍處罰。
十九、員工提出合理化建議，被公司、車間採納後，根據其建議給車間節約能耗、簡化工藝操作、減少安全隱患等方面有積極成效，視其重要性給予一定獎勵。
二十、被公司通報表揚或給車間贏得榮譽者，根據影響面獎勵50~200元。
二十一、車間員工的寫作作品（技術類）刊登公司月報的獎勵30元/篇，刊登縣級的100元/篇，依次類推。
二十二、以上紀律考核為車間內部考核，如公司查出違反勞動紀律者，一律按公司規定處罰。
二十三、本制度將根據工作的具體情況隨時補充。
合成氨車間
2023年8月18日
車間勞動紀律管理制度
1 車間人員禁止抽菸 除了衛生間 違著扣罰乙個月工資或當場辭退2 禁止員工上班喝酒，初犯警告一次，如果再犯，公司予以開除 3 上班時間禁止做與生產 工作無關的私事，違者每次罰20元。違反以上規定除處罰當事人外同時對違紀者的直接上級按處罰金額的50 進行處罰。遲到 早退 脫崗 竄崗 睡崗30分鐘以上者...
車間勞動紀律管理制度
12.車間員工會議紀律要保持良好，嚴重影響會場秩序，或者無故不到會者處以10元罰款，並通報批評。13.裝置維修人員 電工必須跟班作業，隨叫隨到，保證裝置正常執行，對影響生產者處予20元罰款。14.對盜竊公司財產者，不論價值多少一律交公司行政處理 對造成公司財物 如質檢器具等 外觀破損，但其使用功能正...
車間勞動紀律管理制度 精
大同縣陞泰紙箱加工廠 為使我公司生產管理規範化 制度化,確保公司生產經營正常有序進行,樹立良好的廠風 廠紀,特制定生產勞動紀律管理辦法 1.員工應提前 10分鐘進入車間做好準備工作,遲到或早退 15分鐘以內罰款 10元,遲到或早退 15分鐘以上,扣除半天工資,曠工 3天以內按實際天數扣除 3倍工資,...