北京交通大學關工委
一、主導和主體；第
二、組織和制度；第
三、學習和宣傳。
第乙個方面：主導和主體
２０號檔案明確指出教育系統關工委是在同級教育部門和各級各類學校黨組織的領導下、以離退休老同志為主體、有在職同志參加的工作組織。特別指出「以現職黨政領導為主導，提出任務，以老同志為主體，開展工作。」對此，我們體會要把握以下幾點：
1、把握好工作定位。既然學校關工委是在校黨委領導下的以離退休老同志為主體、有在職同志參加的工作組織，那麼每年的工作計畫必定是在學校黨委年度計畫的指導下，由分管校領導提出主導性意見後，由校關工委認真研究確定並組織實施。有時為了節省分管領導的時間，校關工委可先拿出乙個初步計畫，徵詢分管領導意見，得到主導性意見再確定並實施。
如何處理好主導和主體的關係呢？作為在職領導，要看到老同志的作用，把關工委作為學生整體工作力量的一部分，在這個意義上說，發揮好主導作用是關鍵。領導的重視是搞好關工委工作的必要條件。
那麼，如何爭取領導的重視？我們認為，主動作為是前提，工作業績是基礎。就是說，關工委的老同志用自己的作為，表明老同志可以利用自身「政治、經驗、威望、時空、親情」五大優勢，做好學生工作主渠道的配合補充工作，切實為學生的成長成才做出貢獻。
所以我們認為發揮好主導和主體的作用是乙個雙向互動的過程。
所謂雙向互動，就是在職領導和關工委老同志，在思想認識上互相提示，在制定計畫上互相理解，在工作過程中互相支援，在取得進展時互相鼓舞。
我校黨委領導高度重視關工委工作，體現在以下三個方面：
一是明確主管校領導，返聘必要的工作人員，創造必要的工作條件。我校現返聘五位老同志做關工委常務工作；先後配備辦公室三間（包括部關工委理論研究中心辦公室）；公共活動室一間（同老年大學、書畫社、合唱團共用）；配備辦公裝置（計算機五颱及辦公桌椅、檔案櫃等）；給予必要的經費支援（由初期的一兩萬到現在的13.5萬，包括部關工委理論研究中心辦公及日常運轉經費）。
二是對關工委老同志既尊重，又及時給以指導與肯定。
王建國書記三次、曹國永書記兩次在關工委的演示文稿和工作報告上做出批示，對關工委的工作予以肯定和鼓勵，對進一步開展工作指明方向；黨委歷屆分管副書記多次參加校關工委會議，對老同志表示敬佩、敬重、敬仰，對關工委工作予以肯定、支援和指導。
三是當關工委的工作進入新的發展階段時黨委領導及時提出新的目標要求。2023年11月王建國書記在參加教育部直屬高校關工委工作會議期間，與關工委主任進行了溝通，提出進一步加強關工委建設，特別是加強學院關工委建設的新目標。
2023年教育部黨組下達《關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》，即教黨[2009]20號檔案後，校黨委召開常委會會議，審議通過了《中共北京交通大學委員會關於進一步加強我校關心下一代工作委員會建設的意見》，並以校黨發[2009]23號檔案下發。為加強關工委建設進一步指明方向。
2023年3月，校黨委曹國永書記在校關工委的換屆工作報告上做出批示，肯定關工委圍繞中心、聯絡實際，做了大量卓有成效的工作，為促進學生健康成長發揮了不可替代的重要作用，向老同志表示感謝、慰問和敬意。表示學校黨委將一如既往關心支援關工委的工作。希望新一屆關工委再接再厲，做出更大的貢獻。
我們深刻體會到，黨委領導重視是做好關工委工作的關鍵。
黨委領導的重視、支援和指導，極大地推動了關工委的工作。
近四年來，在教育部黨組20號檔案和校黨委的指導下，通過配班子，抓培訓、搞調研和交流，加強了二級關工委的組織和制度建設。學院關工委在學院黨委領導下，組織老同志參與院史編寫、學生黨建、學業指導等工作，有效地發揮了配合補充作用。
2、把握好工作方針，找準工作的契合點。
20號檔案重申了教育關工委的24字工作方針――「圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效」。24字工作方針，是多年工作積累的概括。這裡有幾層含義：
1）關工委的工作不是一線的，不是主角，是配合補充工作；2） 要量力而為，有任務沒指標，有要求不強求；3）要立足基層，關心下一代工作的基礎在基層，做一件事不少，多做幾件更好；4）各單位之間不攀比，根據本單位的具體情況，重在發揮老同志之所長；5）關工委工作要到位不越位，幫忙不添亂。
「圍繞中心，配合補充」是24字方針的核心，關工委開展什麼工作，怎樣開展工作，這裡的關鍵是找準關工委與中心工作的契合點，這就是努力做一線黨政所急、大學生所需、老同志所能的工作。
進入新世紀新階段以來，學生中受社會上多元文化思潮的衝擊，在一些重大問題上思想模糊。針對這種情況，關工委開創了班級之友、社團之友這個老同志與學生近距離交流的途徑，取得了良好的成效。
班級之友和社團之友，對學生從思想、學習到生活全面關心。田翠雲教授把自己的家作為「關愛談心屋」。「正月十五吃元宵，八月十五吃月餅」成為慣例。
她還把自己參加抗美援朝等人生經歷印成小冊子供學生參閱。在同癌症作鬥爭的過程中，還以樂觀的情緒同學生談心。在教師節的班會上，該班班長特地向這位「教授奶奶」獻上一捧鮮花，花束的條幅上寫道：
「夢境會褪色，繁花也會凋零，但您付出過的，將會與我們相伴一生，您的教誨將讓我們銘記一世。」
2023年初，針對分管校領導對部分學生入學後，不適應大學生活，面對基礎課程內容多、進度快、跟不上而掛科，甚至影響到畢業的憂慮，關工委組織教學一線退下來的老教師開設《名師面對面》講座。在做好開設「怎樣學好高等數學」、「怎樣學好大學物理」的準備後，向各學院通報即將開設的講座內容和老師，由學院決定是否需要，並由學院確定講座時間、地點，學生自願參加。學生聽了具有豐富教學經驗的教授做的講座和互動交流，不僅注入了學習動力，還掌握了學好高等數學和大學物理的思路、方法與技巧，感到受益匪淺。
2023年4月開講以來，受益同學超過兩千人。今年，根據學生需求，增開了英語學習方法與技巧講座。
3、把握好工作態度。教育部關工委田淑蘭主任在2023年北京教育系統關心下一代工作會議上的講話中指出：有識才有情，有情才有為；有為才有位；有位更有為。
要把有利的外部條件，轉化為關工委的組織優勢，內化為老同志奉獻精神的不竭動力。我們努力做到：只要學生有需求，無論是白天還是夜晚，週末還是節假日，老同志都欣然前往；為提高活動的針對性和實效性，老同志從內容到形式都精心做好準備，力求每次活動都收到學生歡迎。
第二個方面：組織和制度
1、建設乙個熱心積極、思路開闊、結構合理領導班子。作為關工委領導班子，首先要有強烈的責任心、使命感，熱心積極地投入這項功德無量的事業，這是做好關工委工作的前提。關工委班子要有開闊的思路，能夠結合本單位的情況，提出具體的目標任務、運用恰當的載體，組織適合的老同志參加。
所謂結構合理，包括成員中既有擔任過黨政管理工作的領導又有從事過教學工作的教師；既有經驗豐富的老同志又有剛剛退下來的相對年輕的同志；既以老同志為主，又有在職在崗的年青同志。這樣的班子，既有豐富的人生閱歷和經驗，又熟悉當前學生的狀況，工作針對性和實效會更好。
2023年3月換屆的第四屆關工委基本上保持了上一屆關工委的規模，設委員18人，其中上一屆的委員10人，新增委員8人；離退同志14人，在職同志4人。
關工委設主任1名，副主任4名（其中常務副主任2名），秘書長1名，副秘書長2名。常務例會由主任、常務副主任、秘書長、副秘書長五人組成，定期舉行例會並主持日常工作。關工委主任負總責，兼秘書長的常務副主任負責學校關工委的日常工作排程，另一位常務副主任側重教育部關工委理論研究中心的日常工作。
兩位副秘書長分別協助兩位常務副主任工作。
每年舉行兩次全委會和兩次學習培訓。為發揮集體智慧型和委員作用，委員分別參加人生大課堂、名師面對面、班級之友社團之友、理論中心、自身建設五個組的工作研究與策劃。
2、抓好隊伍建設。全國教育系統關工委老同志有158萬，佔離退休總數的29.5%，這個比例不算低。
我們要盡力而為、量力而行、實事求是，爭取把那些有能力、有可能的老同志吸收進來，壯大我們的隊伍。
我們特別關注到，隨著離休老同志年事已高，關心下一代工作
隊伍由離休同志為主體已轉變為以退休同志為主體。近年退休同志
的退休生活有許多選擇，引導更多的「年輕」老同志投入關心下一代工作，成為乙個突出課題。針對這種情況，我們努力建設一套組織網路機制，遵循「做一件事不少，多做幾件更好」、「有目標沒指標，有
要求不強求」的精神，調動一切積極因素，發揮老同志專長，則任憑「風吹浪打，潮起潮落」，努力保持關心下一代工作隊伍「水長流、水位不變，水質常清」。
3、建立工作制度。制度是可持續發展的保證。2023年3月經關工委反覆研究、校黨委批准印發全校貫徹執行的《北京交通大學關心下一代工作委員會工作規則》，成為我校關工委制度建設的基礎和工作的依據。
我們做到年初有計畫，年底有總結，活動有記錄，工作有演示文稿。還建立了例會制度、活動登記制度、檔案儲存和管理制度、工作補貼制度、表彰獎勵制度等。2023年教育部黨組下達教黨[2009]20號檔案後，校黨委召開常委會會議，審議通過了《中共北京交通大學委員會關於進一步加強我校關心下一代工作委員會建設的意見》，並以校黨發[2009]23號檔案下發。
為加強關工委建設進一步指明方向。
第三個方面：學習和宣傳
1、關於學習。教育部關工委主任田淑蘭在全國教育系統關工委領導幹部學習班上指出：掌握新形勢，必須學習；了解新要求，必須學習；把握新特點，必須學習；提公升新水平，必須學習。
總之，是形勢的發展逼著我們學，工作任務催著我們學，責任感要求我們學。我們把建設學習型關工委作為重要目標。及時印發時政、理論、關工委檔案等資料提供大家學習；關工委研討工作與學習緊密結合；堅持每年兩次的學習培訓，請高水平專家做報告，取得了較好效果。
做好關工委工作的體會
貴州省黔東南州教育局關工委 關心下一代工作委員會是在同級黨政的領導下和上級關工委的指導下，動員和組織各級教育系統離退休老同志，配合教育等有關部門和各級各類學校關心 教育下一代健康成長的群眾性工作機構。現將我們這個組織在工作實踐中的收穫，即做好關工委工作的 兩個必須 三個落實 兩個開展 乙個發揮 的 ...
發揮學校關工委作用加強學生思想道德教育
市特校關工委自成立以來，在市關工委 市教育局關工委及校黨支部的領導下，團結全體同志，圍繞學校黨政團工作要點，以學生思想道德教育為中心，在加強學生理想教育 淨化校園周邊環境 促進學生身心健康等方面做了不少工作，取得了一定的成效。一 建立健全學校關工委組織機構，加強領導，明確職責。一 組建機構，加強領導...
在市關工委座談會上的講話
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