□貴州省黔東南州教育局關工委
關心下一代工作委員會是在同級黨政的領導下和上級關工委的指導下，動員和組織各級教育系統離退休老同志，配合教育等有關部門和各級各類學校關心、教育下一代健康成長的群眾性工作機構。現將我們這個組織在工作實踐中的收穫，即做好關工委工作的「兩個必須」、「三個落實」、「兩個開展」、「乙個發揮」的
體會概述如下。
一、做好關工委工作的「兩個必須」
《中共**關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》指出：「青少年是國家和民族的未來，教育和培養好他們，是社會主義建設事業的奠基工程，也是廣大人民群眾的期望和心願。現在和今後一二十年學校培養出來的學生，他們的思想道德和科學文化素質如何，直接關係到21世紀中國的面貌，關係到我們社會主義現代化戰略目標能否實現，關係到能否堅持黨的基本路線一百年不動搖。
必須站在歷史的高度，以戰略的眼光來認識新時期學校德育工作的重要性。」總之，青少年是祖國的花朵、未來的希望，是我們事業的建設者和**人，是全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的根基。做好關心下一代工作是教育部門及其關工委不可推卸的神聖責任。
要做好關工委工作，加強組織建設，固然是重要的，是組織保障。但從我們的工作實踐體會到，在組織建設中，還要注意做到「兩個必須」。「乙個必須」就是必須認識到關工委這個組織及其肩負的重任。
關工委與其他組織不同，它是具有鮮明的群眾性、教育性、政治性、傳統性、公益性特點的組織，是黨政、團體、學校為完成一定任務而專門設立的組織機構。其主要任務是：關心青少年的身心健康，維護青少年的合法權益；堅持以德育為主線，加強思想道德建設；按照人才強國戰略，不斷提高青少年的科學文化素質。
各級黨政領導和一般幹部必須深刻認識到關工委這個組織所肩負的重任和它要完成的主要任務。那種認為關工委是可有可無的組織的認識或為應付上級檢查而成立乙個組織放在那裡，絕對是錯誤的，是做不好關工委工作的。「二個必須」就是必須是黨政一把手來擔任關工委主任，並把關工委工作納入「一把手」工程，與其他業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結。
這樣做，各級黨政領導對關工委工作既有權又有責，進而積極主動地領導、支援關工委開展各項工作，促使關工委工作得到長足發展。如施秉等縣領導認識到位，不僅黨政一把手擔任關工委主任，而且把關工委工作列入了年終目標考核和教育督導評估方案的指標。這樣做的單位，其關工委工作不斷有新的起色。
二、做好關工委工作的「三個落實」
做好關工委工作只有「兩個必須」還不夠，弄不好，其工作可能「束之高閣」，或開展得不那麼理想，還要有「三個落實」。「乙個落實」是辦公地點落實。就是說關工委要掛牌，有專門的辦公室。
「二個落實」是人員落實。就是說，有辦公室了還要有人辦公，而且要選好懂行、熱心、樂於奉獻的人員擔任秘書長或辦公室主任。「三個落實」是經費落實。
俗話說：錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能。這句話不完全正確，但也不是沒有道理。
在我們的工作實踐中，有一些工作，經費不落實，得不到保障，確實難以開展。經費落實，能確保關工委這項工作正常執行。
三、做好關工委工作的「兩個開展」
關工委的工作要緊緊圍繞黨的中心任務和教育部門的中心工作，配合有關部門，全面貫徹黨的教育方針，全面推進各級各類學校的素質教育，培養德、智、體、美全面發展的社會主義新人。如何做好這項工作，完成這些任務，要有「兩個開展」。「乙個開展」，就是開展健康向上的各種德育教育活動，這既是關工委本職工作所在，又是關工委長足發展及生命力所在。
如果乙個組織沒有開展活動，沒有為社會做事與奉獻，那就空有其名或叫有其名無其實，它怎麼立足社會，贏得社會的認可？這些年來，我州教育局關工委在局黨政的領導下，在貴州省教育廳關工委和州關工委的指導下，堅持「育人為本，德育為先，全面推進素質教育」的工作思路，積極開展健康向上的各種德育教育活動。如參加了2023年和2023年全省中小學生環保科普徵文活動，開展了全州青少年社會公德知識教育與競賽活動以及校園拒邪教的宣傳教育活動；參加了2023年全省青少年「五愛教育」書畫攝影及公民道德建設和小公民道德建設的宣傳教育活動，開展了全州職工向扶貧工作重點鄉鎮青少年「捐贈一本書」活動；2023年開展「學習十六大，弘揚民族精神，做『四有』新人」讀書演講活動等；2023年開展祖國、家鄉明天更美好讀書徵文活動等；2023年參加全省青少年民族精神代代傳讀書演講教育活動等；2023年參加全國青少年五好小公民「弘揚中華美德，構建和諧學校——從我做起」徵文主題教育活動和樹立社會主義榮辱觀教育活動以及動感地帶杯「弘揚長征精神，建設美好貴州」徵文演講活動等。
各級關工委通過上述這一系列的德育教育活動，在促進青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面取到了不可替代的作用，得到了各級黨政領導幹部的認同，受到了各族幹部群眾的讚譽，給社會做了不可多得的奉獻。「二個開展」，就是開展資訊交流。在關工委工作過程中，在其組織開展的各項活動中，有發展不平衡的情況，要抓住先進典型，進行交流。
要利用檔案、演示文稿等形式進行資訊交流；表揚活動開展得好的，指導幫助工作相對落後或未開展工作的單位。2023年，我州教育局關工委辦公室，按照貴州省教育廳關工委年初工作要點的「一事一報」或辦好「演示文稿」的要求，除**或製發了10個檔案外，著重通過以「黔東南州教育系統關工委工作動態」為題的14期演示文稿形式，通報了各級關工委的工作情況，很好地交流了各關工委的工作情況，達到了相互學習、相互促進工作的目的，積極穩妥地推動了全州教育系統各級關工委工作健康有序地向前發展。
四、做好關工委工作的「乙個發揮」
關工委是在同級黨政領導下，在上級關工委指導下，動員和組織教育系統離退休老同志，配合教育部門和各級各類學校，關心、教育下一代健康成長的群眾性組織。這樣看來，做好關工委工作少不了離退休老同志的「配合補充」，從工作實踐來看，要做好關工委工作確實也離不開離退休老同志。所以，這裡所講的「乙個發揮」，就是要充分發揮離退休老同志的作用，即充分發揮「五老」隊伍的作用。
「五老」隊伍是乙個資源豐富的人才團體。他們有堅定的立場、信念，高深的智謀和豐富的經驗，崇高的精神風範，優良的傳統作風，是青少年十分崇敬與學習的楷模。2023年以來，我們十分注重發揮「五老」的作用。
首先，加強「五老」隊伍建設。據2023年的統計，全州252所中學有244所已建立了「五老」隊伍，已佔96．83%；全州1653所小學有678所已建立了「五老」隊伍，佔41．02%；全州48所公辦幼兒園有34所建立了「五老」隊伍，已佔70．83%。全州教育系統已有2010位身體健康、樂於奉獻的離退休老同志參加了「五老」隊伍（為關工委成員）。
正是這支隊伍，配合有關部門，以深遠的社會閱歷，豐富的工作經驗，高尚的精神風範，淵博的知識才能活躍在教育系統的各個領域，教育、影響著廣大青少年，發揮了各自優勢，再展風采，收到了良好的社會效果。百姓讚譽稱：「朝陽、夕陽，都是乙個太陽，照耀著青少年心裡暖洋洋。
」上述系我們在關工委工作實踐中的切身體會，我們將堅持與時俱進、開拓創新的工作思路，探索和總結工作經驗，不斷推進關工委工作向健康的方向發展，為社會做出應有的貢獻。
加強關工委設的體會
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