甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條：本合同期限自用工之日 2014 年 9 月 1日起至 2023年 7 月 1 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條：根據甲方實際工作的需要，乙方同意在甲方安排的工作地點洋中小學從事勤務工作，經雙方協商同意，可以變更地點、工作崗位（工種）工作
第三條：乙方應按照甲方的要求，完成勤務規定的工作數量，並達到甲方要求的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條：甲乙雙方選擇標準工時工作制度（星期一至星期五）。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第五條：甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條：乙方在上崗前應進行必要的職業健康檢查，並持證上崗
第七條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術 、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條：甲方每月支付給乙方 1750元工資。
第十條：甲方應以法定貨幣形式期末一次性支付乙方工資，發薪不得剋扣或拖欠。
第十一條：實行標準工時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能補休的，應支付不低於工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低於工資的300%的工資報酬。若乙方在標準工時內未完成本職工作而另行安排時間完成本職工作的，不屬於額外工作時間。
六、社會保險
第十二條：甲方可以幫助乙方辦理養老、醫療等社會保險，但各項費用由乙方全額負擔。甲乙解除、終止合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。
乙方應及時辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十三條：甲乙雙方約定乙方如下工作職責：
1、熱愛本職工作，全心全意為學校服務，及時完成本職工作。
2、負責學校所有辦公室、接待室、會議室、多**教室等各室的門窗、桌椅、地面衛生清潔工作。
3、負責教師辦公室每天及學校各種集會、臨時的開水**工作。
4、負責學校綜合樓衛生清掃工作。
5、要珍惜、愛護學校財產，不得私自挪用校方物品。
6、協助司務長、工友為寄宿生、寄餐生中餐、晚餐分配飯菜。
以上協議，若乙方違反其中任一條款，累計達三次，甲方有權解聘，乙方必須自動離職，乙方不得有任何異議。
八、其他
第十四條：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。
第十五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。
甲方：（蓋章）
甲方主要負責人：（簽名或蓋章）
2023年 9月1日簽證機關（蓋章）
乙方：（簽名年月日
2023年9月1日
no勞動合同書
甲方（用人單位
位址法定代表人或主要負責人
乙方（勞動者）姓名
性別現居住位址
戶籍所在地位址
身份證號碼
縣勞動和社會保障局印製
勤雜工合同
四 勞動紀律 第八條服從工作安排，積極主動保質保量完成所分配的任務 第九條遵紀守法，遵守學校規章制度，不遲到 早退和曠工。第十條上班時間不做與工作無關的事情 第十一條必須嚴格遵守操作章程 嚴防事故出現 第十二條嚴禁以任何藉口拒絕學生提出的正當的服務要求 第十三條嚴禁和學生發生爭吵甚至鬥毆 第十四條凡...
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