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第一條為切實落實職工民主管理，調動職工的主觀能動性，促進黨風廉政建設，防止嫌疑腐敗，根據中辦、國辦《關於在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》檔案精神，結合企業實際，制定本制度。
第二條企業建立和實行廠務公開制度，通過職工大會和工會形式，將企業生產經營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規章制度和經營管理人員廉潔從業相關情況，按照一定程式向職工公開，聽取職工意見，接受職工監督。
第三條企業成立廠務公開工作領導小組，由總經理任組長，工會主席任副組長，工會委員為成員，負責廠務公開工作的組織領導，方案制定，重大問題的協調、指導、公開內容的確定。日常工作由辦公室負責。
第四條企業實行廠務公開應當遵循合法、及時、真實、有利於職工權益維護和企業發展的原則。
第五條實行廠務公開應當保守企業商業秘密以及與智財權相關的保密事項。
第六條企業應當向職工公開下列事項：
（一）經營管理的基本情況；
（二）招用職工及簽訂勞動合同的情況；
（三）集體合同文字和勞動規章制度的內容；
（四）獎勵處罰職工的方案和結果，評選年度先進職工的條件、方案名額和結果；
（五）勞動安全衛生標準、安全事故發生情況及處理結果；
（六）社會保險、公積金繳費情況，工會經費提取使用情況；
（七）職工培訓計畫及開展的情況；
（八）勞動爭議及處理結果情況；
（九）法律法規規定的其他事項。
第七條除公開第六條規定的相關事項外，還應當公開下列事項： （一）領導幹部重大事項報告、民主生活會情況、企業中長期發展規劃；
（二）年度生產經營目標及完成情況，大額資金使用、大額資產處置情況，大宗物資採購**，重要規章制度制定等重大事項；
（三）專業技術職稱的評聘情況；
（四）中層人員、重要崗位人員的選聘和任用情況；
（五）依照國家有關規定應當公開的其他事項。
第八條企業建立職工評議制度。聘任5名職工代表擔任廠務公開監督評議員，搞好監督和評議，並將情況反饋給廠務公開領導小組。
第九條監督評議員實行選任制，由民主推舉，企業班子成員、廠務公開領導小組審議後聘任，任期三年。
第十條設立廠務公開意見箱，由監督評議員負責定期開啟，並及時將職工意見反應至廠務公開領導小組。
第十一條本規定自發布之日起施行。
廠務公開制度
有限責任公司 為了貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，充分調動職工的積極性，促進企業發展，根據 省 市 縣有關規定，特制定本實施辦法。一 公開的原則 1 遵循全心全意依靠職工辦企業的原則 2 根據國家法律 法規，依法辦事的原則 3 堅持實事求是 從實際出發 注重實效的原則 4 堅持調動經營者...
廠務公開制度
區隊班組廠務公開是廣大員工參與區隊班組民主決策 民主管理 民主監督的乙個有效方法，是提公升區隊管理水平 增強班組工作透明度，切實提高區隊班組執行力，提公升管理水平 抓好工作質量的乙個有效手段。區隊廠務公開由基層單位工會負責監督和指導，公司工會工作部進行考核。要做好廠務公開工作必須到三個規範，一是公開...
廠務公開制度
為了促進黨風廉政建設，防止嫌疑腐敗，加強職工民主管理，搞好各生產車間的廠務公開工作，根據 公司廠務公開工作實施辦法 制定本實施細則。一 車間廠務公開的專案 1 生產車間與公司總部及生產車間之間簽訂的承包合同兌現情況，每年公開一次 2 年度生產經營指標及完成情況，產品銷 售和盈虧情況，每季度公布一次 ...