家長委員會工作制度
1、家長委員會由家長自薦、班級推薦等方式產生。一經學校聘任，任期一年。
2、家長委員會對學校工作享有知情權，有權利和義務督促學校校務公開，在教師聘用、學校考核、校長及幹部考核均有發言權。
3、學校應定期向家長委員會匯報工作，並廣泛徵求委員會成員的意見和建議。
4、家長委員會成員有義務廣泛徵求各位家長的意見和建議，為學校工作出謀劃策。
5、家長委員會應協助學校指導並組織好家長學校的各項工作。
6、家長委員會有權了解學校重點工作（如招生、收費、學生評優、學校建設等）的相關政策，有義務向各位家長宣傳。
家長學校委員會
朱光偉桑安義王忠印姬廣青
杜付軍劉鵬李孝峰王勇
周紅霞周廣偉王巨集超寧忠剛
蘇銀起劉孝明仲偉青劉昌兵
張勝軍周歡慶杜普建朱才峰
家長委員會職責
1.關心和扶持學校教育事業發展，支援學校教育教學工作。
2.積極參與學校管理，為學校發展出謀劃策。
3.組織家長對全體教職工以及學校工作進行監督，反映廣大家長要求，並通過健康有效渠道提出合理化建議，讓學校及時了解家長的心聲。
4.積極帶領廣大家長參加學校組織的各種活動以及家長學校的活動，促進學校與社群、家庭建立更加密切的聯絡。
5.做好學校宣傳工作，擴大學校影響和知名度。
6.協助學校辦好家長學校，讓廣大家長學習必要的撫育、培養、教育子女的科學知識。
7.做好家庭教育工作，在全體家長當中起到表率作用。
8.家長委員會委員由各班推薦，經學校行政會議審核確定，任期1年。
家長學校的任務與作用
家長學校是為學生父母及其監護人學習家庭教育理論與方法所開辦的業餘學校，旨在全面提高家長教育素質和家庭教育質量。
一、家長學校的任務是：
1．向廣大家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法規。
2．幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，掌握科學的教育方法和技能。
3．向家長介紹不同年齡學生生理、心理發展特點及營養常識、教育方法。
4．指導家長為學生身心健康發展創造良好的家庭環境。
5．加強家庭與所在社群、學校等教育組織的聯絡。
6．為社群的社會主義精神文明建設做出貢獻。
二、家長學校的作用是：
1．更新家長教育觀念。
2．不斷提高自身素質的自覺性，做子女表率，優化家庭教育環境。
3．幫助家長較好地掌握科學的家庭教育技巧。
4．提高學校、家庭和社會三結合教育的效應。
5．促進學生身心和諧發展，推動家庭、學校和社群的精神文明建設。
家長學校備課制度
1、教師要認真鑽研教材、教法，根據學員的實際情況，備教材、備教法，提高課堂教學效率。
2、努力學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研的水平。
3、精心設計教學內容，幫助家長樹立正確的教育觀念。
4、認真寫好教案。教案要條理清楚，能切實指導家長教育子女，不搞形式主義。
5、備課形式以個人鑽研為主，在此基礎上進行集體備課。
6、主講教師應結合家長學校的特點，以及家長學員的具體情況，選擇合適的教學內容和表達方法，以保證家長學員順利學習。
7、主講教師要迅速有效地查閱有關資訊資料，了解家庭教育的新動態和最新成果，了解與家長學校教育有關的已有教學經驗、模式、方法。
8、主講教師要認真採取適當方式進行調查研究，了解家長學員的知識層次、基本生活作風及學習中的困難，以有利教學的順利進行。
9、備課要講究科學性，抓住問題的實質進行備課，運用電教手段進行備課。
10、凡家長學校主講老師的教案要事先呈報學校有關領導審閱。
家長學校上課制度
為使家長學校工作正常、有序地開展，充分發揮家長學校在學校工作中的作用，特制訂本制度。
一、教師上課前必須進行課前培訓，了解上級檔案精神，熟悉上課的有關書籍和學員基本情況。
二、教師必須預先進行教學內容整理、蒐集資訊，做到精講、重點講、講關鍵，講重點，理論與實際相結合，做到課堂生動，學員樂學。
三、教師在上課過程中，應作好上課記錄和資料整理，並把課堂上家長提出的問題記錄在案，進行分析，重要的問題和具有普遍性的問題提交學校。
四、教師應對學員的出勤作好記錄和統計，掌握學員的學習動態及時作好方案調整和動員工作。
家長學校學員考勤與考核制度
一、考勤制度：
l、凡參加家長學校學習的家長，應準時到校聽課，因事，因病應向班主任請假。
2、班主任負責考勤，認真做好書面記載。
3、班主任及時公布考勤情況，凡學員缺勤者，必須參加下期培訓。
二、考核制度：
l、家長學校上課完畢後，各家長應參加學校組織的考核。
2、學校實行考核登記，對優秀學員進行表彰。
三、評比表彰制度：
1、每期家長學校，學校將開展評比好家長或優秀家長以及家庭教育優秀**評選活動。
2、達到好家長或優秀家長評選條件者，學校將給予表彰。
3、好家長或優秀家長表彰名額為參加學習家長總數的10％，家庭教育優秀**篇數不限。
家長學校教師名單
專職教師：李立峰
兼職教師：呂靜
張芳劉鳳霞家長學校領導名單
校長： 薛正立
副校長： 王學彬
業務主任： 杜普強
家委會主任：劉保全
家委會助理：張強家長
學校辦學
條件民權縣老顏集鄉初級中學
家長學校經費使用制度
為確保家長學校正常運轉， 努力改善家長學校辦學條件，辦出特色。我校高度重視，保障日常公用經費的投入，現對近年經費的投入、使用情況進行報告，具體情況如下：
一、經費的保障情況
近幾年來，學校提供專項經費，為研究實踐、資料徵訂、學習參觀、成果獎勵等做好保障。
二、經費的管理和使用情況
我校興辦家長學校系社會性公益事業。家長學校的一切活動，不以盈利為目的，注重社會效益，全心全意為廣大家長服務。家長家校的辦學經費，由學校全力提供，支撐家長學校辦學活動。
家長學校經費使用範圍：
(1)家長學校的辦公費用；
(2)授課教師的勞務費；
(3)用於家長學校教師的備課和教研集體活動；
(4)購置家長學校必需的資料和參考用書；
(5)家長學校必須的零星購置和雜費開支。
家長學校未收取任何經費，家長學校財務開支狀況，每年要向家長學校校務委員會報告，重大開支要事先經校務委員會核准，實行集體領導和監督。日常經費開支，由家長學校校長審批。
三、經費開支明細
2023年12月
家長學校工作制度
一 學校將家長學校工作納入議事日程，並將教師學校工作納入考核評比之中。二 學校領導做到有計畫 有檢查 有落實。每學期召開1 2次專題會議，研究家長學校工作，定期召開專任教師 輔導會。三 嚴格遵守學校的作息時間，認真組織學員入學，確保入學率為100 考試合格率為98 以上，優秀率為60 以上。四 實行...
家長學校工作制度
一 學校將家長學校工作納入議事日程，並將教師學校工作納入考核評比之中。二 學校領導做到有計畫 有檢查 有落實。每學期召開1 2次專題會議，研究家長學校工作，定期召開專任教師 輔導會。三 嚴格遵守學校的作息時間，認真組織學員入學，確保入學率為100 考試合格率為98 以上，優秀率為60 以上。四 實行...
家長學校工作制度
3 定期召開家長學校校務委員會會議，研究家長學校重大問題，建設乙個團結 服務 實幹 高效的領導班子。4 全面規劃，統一安排家長學校各項工作，確定家長學校目標，制定家長學校工作計畫 規章制度 崗位職責及重大改革方案，並認真組織實施。5 經常了解家長的思想學習情況，聽取家長們的意見和要求，形成學校 家庭...