2023年面試手冊（校園招聘）
一、篩選公共標準（僅供參考）
1. 具有強烈的求職慾望和學習意願；
2. 良好的溝通能力和書面表達能力；
3. 具備較強的責任心和團隊合作意識。
二、面試問題參考
1. 通用問題
● 你為什麼選擇讀這個專業？你覺得你所受的高等教育對你的人生有什麼影響？
● 你做過兼職嗎？你認為哪種兼職最適合自己，為什麼？
● 介紹下你的課外活動？你覺得它的樂趣體現在**？通過這些課外活動，你能學到什麼？
● 如果你被錄用，你認為是你的哪些優點或長處讓你突穎而出？
● 你可以參加實習的時間是什麼時候？實習期大概多久？
● 家住哪兒？工作地點在××是否能接受？
2. 溝通技巧
● 你覺得溝通通暢，最重要的是把握哪些因素？
● 如果遇到某人表達不清，但你必須聽清楚他的問題來回答，你會通過什麼方式和他溝通呢？
● 你過去遇到過的最困難的溝通是什麼？你怎麼應對呢？
● 情景模擬：請面試官自行準備在實際工作中的情景
3. 學習能力
● 為了提高你的學習效率，你會通過什麼方式來實現呢？為什麼？
● 為了這次面試，你都做了哪些準備？為什麼？
● 當你遇到乙個從未接觸的領域需要你去挑戰，你一般會如何面對？
● 過去的一年中，你看到的印象最深的一本書或一篇文章是什麼？對你的啟發是什麼？
● 上大學的時候，除了修滿必修課的學分，你還有沒有選修或者輔修其他的課程？為什麼要選修這些課程？這些課程對你今後的工作或生活有什麼幫助？
4. 團隊精神
● 你眼中乙個合格的團隊管理者應該是怎麼樣的？為什麼？
● 你認為乙個好的員工和一名好的團隊合作者有什麼區別？為什麼？
● 乙個團隊中，如果有隊員不願意好好配合，身為團隊的一員，你如何協調這類情況？
● 你在大學期間有什麼專案經驗、實習經驗或社團經驗嗎？能具體談談你作為組織者或成員的依次經歷嗎？
5. 自我管理
● 你現在乙個月的生活費是多少？怎麼分配的？
● 你如何看待現在的大學生中普遍翹課或者工作當中遲到、早退的現象？
● 你上大學的時候做過市場發單嗎？感覺怎麼樣？如果領導給你乙個任務，讓你在一天內在學校裡發出500份傳單，你怎麼樣開展這項工作？
● 平常和朋友聚會，通常去玩些什麼？你經常買單嗎？能喝酒嗎？喝多少？
● 談談你的家庭？你的家庭教育最多的教會了你什麼？對你今後的工作有什麼影響？
● 你平常有什麼興趣愛好？興趣中有哪些是比較拿手的？
6. 壓力管理
● 請你舉乙個你親身經歷的事例來說明您對困難或挫折有一定的承受力？
● 假如你的上司是乙個非常嚴厲、時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領導方式對您有何利、弊？你怎麼樣和這樣的領導相處？
● 假如你目前服務的客戶是我們的vip客戶，但他本人很難纏，對於他的問題你都一一合規處理，但他仍舊要找你的領導，你怎麼樣和這樣的客戶接觸？
● 假如在公眾場合中，有乙個人有意當眾揭你的短處或隱私，你怎樣去處理？
7. 求職動機
● 你了解××嗎？為什麼想應聘？
● 你了解你應聘的崗位嗎？你覺得運營管理團隊是做什麼工作的？
● 你在找工作時，最關注的因素是什麼？
● 你覺得自己適合什麼樣的工作？你理想中的企業文化是怎麼樣的？
● 你如何規劃你個人的職業生涯？
8. 工作主動性
● 描述下這樣一段經歷：在解決某一難題時，你獨闢蹊徑。
● 你如何看待工作中變革？你一般在什麼情況下，會考慮變革？
WCDMA面試手冊
面試手冊 編寫成員 河南區域組編寫時間 2011年7月 一 系統分析 1.手機呼叫建立的過程 答 1 rrc連線建立 2 初始直傳 業務請求 3 鑑權 4 加密 5 ue和cn之間的信令連線建立 6 rab指配 7 被叫振鈴 8 被叫應答。2.口述軟切換l3信令流程？measurement repo...
面試手冊目錄
第一篇掌握完整情資 01 第二篇自傳的撰寫 04 第三篇讀書計畫的撰寫 09 第四篇面試型別11 第五篇面試前的心理建設 13 第六篇面試委員到底會問什麼 15 第七篇如何消除你的緊張情緒 17 第八篇為自己打扮一下 19 第九篇面試時的基本禮節 21 第十篇臨陣磨槍大補帖 22 附錄一面試題庫 一...
行為能力面試手冊
歡迎參加 行為能力面試技巧 之課程 行為能力面試 發展課程是為經理 部門經理 分部門經理 主管等需要參加招聘工作的員工設計的。此課程為您成功進行一次充滿信心的 最具效率的 富有成效的甄選面試提供了必要的技巧。行為能力面試技巧 培訓目標 培訓不低 為參加者成功進行一次充滿信心的，最具效率的 富有成效的...