診斷證明規範

2021-05-11 06:33:15 字數 619 閱讀 2089

1.根據中華人民共和國衛生部[2002]第24號部長令發布的《職業病診斷與鑑定管理辦法》第十四條規定,職業病診斷機構在進行職業病診斷時,應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。

2.《職業病診斷證明書》應當明確診斷被檢查者是否患有職業病,對患有職業病的,還應當寫明所患職業病的名稱、程度(期別)、處理意見和複查時間。

3.《職業病診斷證明書》須包括患者職業病接觸史、臨床表現、實驗室檢查結果、依據的診斷標準、診斷結論等方面的內容,應由三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷簽名後出具,經具有職業病診斷資質的醫療衛生機構審核蓋章後並加蓋"專用章"方為有效。

四、《疾病診斷證明書》和《職業病診斷證明書》應採用衛生行政部門統一規定格式。

五、違反規定出具和提供虛假《疾病診斷證明書》或《職業病診斷證明書》的,一經查實:

1.對責任醫生,建議由衛生行政部門和所在醫療機構給予行政和經濟處罰。責任醫生今後不得參與社會保險有關醫療事務;

2.醫療機構在一年內發生三起以上同類情況的,取消醫療機構定點資質;

3.受傷人員的工傷認定和勞動鑑定的申報不予受理,建議所在單位給予行政和經濟處罰;

4.用人單位參與的,承付工傷保險規定的傷者的全部費用。

六、本通知自2023年12月1日起執行。

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