模擬面試大賽
策 劃書
主辦單位
承辦單位：******
協辦單位：***公司
【活動背景】
面對當前社會上大學生就業困難的嚴峻現實，怎樣提公升自己在未來職業生涯中的綜合競爭力，是每個大學生都必須重視的問題。求職不只是大四畢業生的事情，而是在整個大學生活之中每位學子都應該關注思考的問題。盡快提高求職意識，積極應對各種變化，對於每個大學生而言，這是當前必須準備的。
鑑於此，材料科學與工程學院學生分會社群文化部特舉辦此次活動。
【活動目的】
1. 通過模擬面試，讓學生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
2. 幫助學生提高應聘和就業技巧，從而提高大學生心理素質和社會競爭力；
3. 引導學生就業觀念的轉變，正確對待擇業、就業、創業，實現學生價值和企業發展的雙贏。
【活動主題】
促進就業規劃人生
【活動物件】
材料學院全體大
二、大三學生
【宣傳方式】
宣傳板宣傳
1、製作3塊宣傳板，將宣傳板於11月15日放置於
一、二、三餐門口。
2、由材料學院宣傳部完成製作
3、宣傳內容要包含比賽形式、專案以及比賽時間、地點、報名方式
海報宣傳
1、製作數張海報，分別在比賽前期張貼在各宣傳欄、餐廳門口、公教樓門口及其它**量較大的地方。
2、由贊助商製作
3、宣傳內容要包含比賽形式、專案及以及比賽時間、地點、報名方式
廣播站宣傳
1、廣播站定時對本次大賽進行宣傳，並公布比賽時間地點及報名方式
2、宣傳內容由材料學院學生會製作
網路宣傳
1、委託學院官網於三天前公布大賽形式、專案、比賽時間地點及報名方式
2、宣傳內容由材料學院學生會製作
拱門宣傳
比賽當天將拱門立起，並將「『***杯』首屆模擬面試大賽」的字樣張貼於上
宣傳彩頁宣傳
1、本次大賽還將印製一定數量的宣傳彩頁宣傳，將宣傳彩頁分發各班同學
2、安排工作人員在校園內部進行分發
3、宣傳內容由材料學院學生會負責，贊助商製作
【活動流程】
一、報名：
1、時間：2023年3月14日通知並下發報名表
3月18日截止報名
2、形式：自願報名
二、簡歷：
1、培訓：
3月19日晚18:00—21:00進行簡歷製作專題講座
2、收取簡歷時間：
3月21日17:00—18:30
3、收取方式：一式六份，交至材料學院學生會辦公室，具體可**聯絡
4、簡歷整理：3月21日18:30—21:00
社群文化部成員將獲取的簡歷進行彙總整理，必要時可剔除簡歷不合格者
三、初賽：
時間：2023年3月16日18:00—21:30
地點：輕化樓b202
流程：1、 參賽者提前半小時到場，輪流抽籤，確定出場順序，並坐到指定位置；
2、 請院領導及嘉賓評委到場；
3、 兩名主持人上場介紹到場者並宣布比賽開始；
4、 請材料學院團總支老師宣讀比賽流程、規則及評分標準；
5、 選手依次上場進行面試；
6、 五人一組計算出成績並當場公布；
7、 比賽進行到一半時，現場觀眾互動，自願上台進行面試體驗，僅限6名幸運觀眾；
8、 比賽結束，嘉賓評委點評總結；
9、 每位選手及現場幸運觀眾獲贈面試技巧類書籍一冊（贊助商提供）；
10、 主持人宣布初賽結束；
11、 組織大家有序退場；
12、 衛生部人員清掃現場；
13、 決賽名單次日即以展牌形式公布。
比賽內容：
1、 面試者上場的同時，其本人簡歷發到評委手中；
2、 30s自我介紹（內容不限），比分佔40%；
3、 評委根據簡歷及參賽者自由發問，比分佔60%；
4、 評委根據評分卡具體標準進行打分；
5、 計分團當場馬上計算出所得平均分；
6、 初賽環節共18名選手進入決賽。
四、決賽：
時間：2023年3月19日18:00—21:00
地點：輕化樓b202
流程：1、 開幕式表演，由入選選手進行乙個集體表演，形式不限；
2、 兩名主持人上場，介紹嘉賓、評委、贊助商及選手
3、 由到場最高領導致開幕辭；
4、 由一名評委代表宣讀決賽流程及評分標準；
5、 選手面試環節；
6、 大眾評審團根據選手表現進行投票；
7、 綜合得分，評出一二三等獎及其他獎項；
8、 參賽者上場依次講述參賽感言；
9、 學院領導總結；
10、 評委嘉賓贊助商頒獎並與獲獎者合影留念；
11、 主持人宣布大賽圓滿結束；
12、 衛生部人員清掃現場。
比賽內容：
1、 壓力面試，比分佔30%
每人三分鐘，評委向選手提出專業問題，選手在規定時間內回答問題，目的是考驗求職者對壓力的承受能力及應變能力等綜合能力；
2、 按部門集體面試，比分佔40%
辦公室：
給本部門參賽者提供乙份相關報道，大螢幕放映，閱讀時間一分鐘，選手自願排順序依次說出自己的見解與體會，評委為其打分；
人力資源部：
無領導小組討論，要求選手五分鐘內討論出乙個面試規則，並現場陳述討論結果，評委為其打分；
市場營銷部：
現場提供一種新型材料類產品，要求選手3分鐘之內寫出乙份營銷策劃案，並依次進行介紹講解，評委為其打分；
3、 大眾投票，比分佔30%
每位現場觀眾分別有一張專門計分條為自己心目中最優秀的選手投票，可以闡述一下自己的想法；
4、決出成績
主持人當場公布獲獎名單
5、獎項設定：
一等獎1×3 獎品及榮譽證書
二等獎2×3 獎品及榮譽證書
三等獎3×3 獎品及榮譽證書
優秀獎若干獎品及榮譽證書
【活動中應注意的細節和問題】
1. 選定主持人及比賽場所的預定；
2. 組織社群文化部人員進行登記報名；
3. 預先設定一些題目供評委參考；
4. 比賽正式開始前3個小時為現場布置時間；
5. 選定比賽過程中的秩序負責人（安全部負責）；
6. 製作評委的評分卡和選手號碼牌；
7. 安排活動宣傳及現場布置工作；
8. 準備參賽者獎品及評委嘉賓禮品；
9. 選定現場服務人員及禮儀隊。
【經費預算】
橫幅及海報200元
宣傳單1000張200元
獎品及證書100元
水、氣球及其他25元
2011-3-10
面試大賽策劃書
山東政法學院刑事司法學院 我們面試吧 模擬面試大賽 策劃書主辦單位 刑事司法學院團總支學生會 二 一一年五月 刑事司法學院首屆 我們面試吧 模擬面試大賽 實施細則 一 主辦單位 刑事司法學院學生會 二 承辦單位 刑事司法學院學生會就業實踐部 三 活動背景 隨著越來越多的高校實行擴招，大學生數量急劇增...
面試大賽策劃書
首屆南京市高校模擬面試大賽 策 劃書 一 活動背景與目的 背景 在金融風暴來襲，全球經濟動盪的今天，企業如何才能找到優秀的人才幫助自己度過這個發展的春天，人才如何才能找到合適的企業，在動盪的時代謀得一條生路成為了乙個企業，學校，乃至社會關注的問題。據統計，去年南京地區應屆畢業生近20萬人，比前年增加...
模擬面試大賽策劃書
一 活動背景 隨著越來越多的高校實行擴招，大學生數量急劇增加，從而導致高校大學生就業競爭形勢日益嚴峻，高校畢業生的就業率逐年走低的嚴峻形勢。當大學生畢業後大量湧入社會，從而使整個就業市場對崗位的需求相對趨緊。可是對於大部分的大學生，傳統的就業觀念對大學生擇業造成了極大的束縛，因此，如何適應新的就業市...