內部獎懲條例
獎勵1.對提高管理和服務質量有重大貢獻者。
2.在工作中沒有違紀，自覺奉獻，成績顯著者。
3.為保護物業公共財產和業戶生命財產安全見義勇為者。
4.提出合理化建議，經實施卓有成效者。
5.例行節約，控制成本有顯著成績者。
6.拾金（物）不昧者。
7.在市局級各類競賽中獲獎者。
8.被管理公司評為季度優秀員工者。
9.其它對公司有重大貢獻者。
出現下列違紀行為的將處以5元罰款：
10.當班時看報紙、書刊，吃零食、吸菸、扎堆聊天、大聲喧嘩、嘻笑打鬧。
11.不按時簽到或由他人代簽，不按程式請、銷假。
12.交**時不按規定路線行走，乘坐客用電梯。
13.下班後無特殊原因仍在工作場所逗留。
14.當班時接打私人**或用對講機閒聊與工作無關事宜。
15.在工作中不佩戴胸牌（員工證）。
16.員工見面不主動打招呼問好，對業戶、物業使用人不主動、不熱情、不微笑服務，與業戶、物業使用人見面服務語言簡單、生硬，引起客人反感。
17.在崗位站立服務時站姿不端正或依靠它物。
18.在工作期間行走時雙手插兜、哼歌曲、吹口哨、勾肩搭背。
19.在禁止吸菸區吸菸。
20.不注重個人形象，儀容儀表不符合要求。
21.不按時參加培訓，開會遲到，不認真做記錄。
出現下列違紀行為的將處以10-30元罰款：
1.無任何原因擅自離開工作崗位。
2.對上級不禮貌、違背或不服從部門主管人員或上級領導的工作安排。
3.製造謠言，或惡意中傷同事。
4.工作粗心大意，不進行正常交**或做好上傳下達工作。
5.拾到遺失財物不上交、不報告。
6.工作中互相推諉、扯皮、不配合，未給工作造成影響。
7.不參加培訓、不參加會議，開會期間睡覺。
出現下列違紀行為的將處以50元罰款：
1. 工作期間睡覺或參與與崗位無關的娛樂活動。
2. 工作中互相推諉、扯皮、不配合，對工作造成影響。
3. 玩忽職守，未造成損失。
4. 打架、威脅同事。
保安部獎罰制度
7 執勤動作不規範不標準，崗位職責履行不到位者 罰20元 8 未經部門經理批准，私自替人頂班。罰50元 9 未經領導同意，擅自帶人留宿者。罰100元 10 不按規定進行值勤登記，交 不清楚，互相推卸責任者。罰100元 11 值勤中玩忽職守，疏於防範，致使責任範圍內發生門 窗被撬，發生案件和事故，造成...
P物業保安部獎罰制度
1.獎勵 為了更好地調動保安員的工作積極性，發揮全體保安員的工作智慧型，使保安的管理水平，服務質量上檔次，實行獎勤罰懶的原則將保安工作表現 作風紀律 訓練學習等進行綜合評級，分 一 二 三個檔次。在公司倡導精神文明建設中取得顯著成績，助人為樂，拾金不昧，為保安部取得榮譽，抓獲各種盜竊案犯，及時發現制...
導遊部獎罰制度
1 在規定時間內，儀容儀表檢查未完成者 未達標者或未到者每次罰款5元。2 工作期間，儀容儀表不符合規定者，會提醒一次第二次直接罰款5元。3 上崗期間，不佩帶講解證者每次罰款5元。4 未認真完成學習任務的，一次罰款5元。5 下午2 00 按公司規定時間 未到崗者，每次罰款5元。6 工作期間如需到其它辦...