（一）組織機構
責任部門：安保部
責任人：於國偉
職責：1、完善消防安全工作考評和獎懲制度。
2、落實消防安全工作考評和獎懲制度的執行工作。
（二）消防安全考核標準及獎懲制度：
1、凡在消防管理工作方面做出成績獲在發生火災時英勇撲救、做出貢獻的，由本部門組織材料報安保部，由酒店主管安全領導決定給予一定的物質獎勵，做出突出貢獻的申請給予酒店特殊貢獻獎。
2、凡構成下列條件之一者，給予直接經濟處罰、行政處分，直至由公安機關依法追究刑事責任。
違反酒店或本崗安全操作規程的考核標準及獎懲規定：
（1）違反操作規程使用燃氣爐、灶、易燃易爆品。嚴禁無人監管下動用明火。
（2）不按「電氣焊割防火安全要求」進行焊割作業及無證作業。
（3）未向安保部申報、登記使用電爐及其他電器、燃氣裝置。
（4）電工、司爐工、焊工未經培訓和考核，私自進行操作。 ⅴ、未經酒店工程部批准及非電工人員亂拉臨時電線、亂裝照明或電氣裝置。
（5）違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用其他明火。
（6）在嚴禁吸菸區域吸菸。
違反上述規定一條情節較輕的一次處以200元以下罰款，情節嚴重的或違紀兩次以上的（含兩次）對於未造成後果的處以500元以下罰款，並將違紀資料報酒店安委會做出行政處罰決定。
消防設施裝置維護保養的考核標準及獎懲規定：
（1）挪用、埋壓、圈占或破壞消防設施和自動報警裝置：
1）故意損壞消防自動報警裝置。如未發現當事人，則由所在部位的負責管轄的班組集體賠償損失。
2）未經安保部批准，擅自將消防器材、裝置挪作他用。
3）埋壓、圈占消防設施，在發生火災、**事故後，延誤了滅火工作而造成損失。
4）消防器材因保管不善而造成損壞、丟失。
5）因違反消防安全制度和安全操作規程或疏忽大意、玩忽職守而造成火災、引起事故。
6）對本部門存在的火險隱患接通知後，能解決而不解決或超過整改期限，因整改隱患不及時造成事故。
7）未經消防局批准，擅自進行擴建、改建等工程或搭建不符合建審要求的易燃建築物等而被責令拆除。
8）對本單位、本部門、本部位發生的火災事故隱瞞不報或不按「三不放過」原則辦理。
9）抽查、考核消防知識三次不合格或不予配合的。
違反上述規定一條情節較輕的一次處以責任部門500元以下罰款，相關責任人處以300元以下罰款並給予紀律處分，嚴重者將材料報送公安消防監管執法部門追究刑事責任。
提示：處罰物件如沒有明確目標，且確實存在消防安全違紀現象，將對主管該責任區的直接管理者進行上述處罰。
消防培訓考核標準及獎懲規定：
（1）對於通知的消防培訓遲到、早退或未經批准私自不參加的。
（2）對於消防培訓不積極主動學習，培訓後知識技能不能有效掌握的。
違反上述規定一條情節較輕的一次處以100元以下罰款，情節嚴重的或違紀兩次以上的（含兩次）處以300元以下罰款，並將違紀資料報酒店安委會做出行政處罰處理。
消防安全工作考評和獎懲制度
3 不按操作規定，野蠻操作，造成火災事故的。二 有下列情況 或行為 之一者，處以200元500元罰款。1 違反用火審批制度，擅自使用電 氣焊或動用明火的。2 對本部門 本部位存在的火災隱患，能解決不解決或超過整改日期的。3 埋壓 圈占消防設施 占用消防通道而影響和延誤了消防工作的 火災後果不嚴重的 ...
消防安全工作考評和獎懲制度
單位將消防安全工作納入內部檢查 考核 評比內容,對在消防安全工作中成績突出的部門 班組和個人,單位將給予表彰獎勵,對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為,將依照有關規定對責任人員給予行政記錄處分或經濟處罰,情節嚴重造成經濟損失或人員 的,依照有關法律 法規予以處罰,構成犯罪的,依法追...
7消防安全工作考評和獎懲制度
一 消防安全工作實行檢查考評與獎懲機制 1 考評目的 1 了解每個員工開展崗位防火巡查的情況，落實消防安全職責 制度和操作規程的情況 2 促進員工學習消防安全知識 3 提高單位員工消防安全意識和防火檢查的能力 4 作為人員獎懲 加薪 罰款 解聘的重要依據之一。2 考評內容 1 各部門 崗位人員貫徹國...