二、（四） 醫療制度管理 40分扣分分，得分分
二、（五）醫療技術水平 140分扣分分，得分分
浙江省精神衛生醫療機構技術標準考核說明
評審機構評審等級： 級等
一、評價標準
1.臨床醫療技術水平範圍要求
1）各級醫院必須完成規定範圍內的必備專案。
2）普通精神科作為必查重點專科。
3）**甲等醫院查3個重點專科（90分），2個一般專科（50分），**乙等醫院查2個重點專科（80分）3個一般專科（60分）。
4）二級甲等醫院查20個重點專科專案（80分），查30個一般專科專案（60分）；二級乙等醫院查10個重點專科專案（50分）。查30個一般專科專案（90分）。
2.各專案開展要求
1）所有達標專案必須持續開展半年以上。
2）各技術專案完成的主要負責人須是本院醫務人員。
3）每項技術病例不少於5例,門診住院病例均可。
3.評價方法
每個未開展專案按該專科需開展總專案比例扣分；
部分開展專案（不達標專案）按需開展總專案比例減半扣分；
二甲重點專科專案未開展每項扣3分，部分開展每項扣1.5分，一般專科專案未開展每項扣2.5分，部分開展每項扣1.5分；
二乙重點專科專案未開展每項扣4分，部分開展每項扣2分，一般專案專科未開展每項扣2.3分，部分開展每項扣1.15分。
二、考核結果：
1、普通精神科一般科室 □重點科室考核專案：1—（ ） 扣分：（ ）
2、老年精神疾病科 □一般科室 □重點科室考核專案：1—（ ） 扣分：（ ）
3、心身障礙科一般科室 □重點科室考核專案：1—（ ） 扣分：（ ）
4、心理諮詢科一般科室 □重點科室考核專案：1—（ ） 扣分：（ ）
5、精神醫學鑑定科 □一般科室 □重點科室考核專案：1—（ ） 扣分：（ ）
6、**科（含工療室） □一般科室 □重點科室考核專案：1—（ ） 扣分：（ ）
精神科考核： 應得分： 分， 扣分： 分， 實得分： 分
綜合科考核： 應得分： 分， 扣分： 分， 實得分： 分
一、普通精神科 □一般專科 □重點專科考核專案：1—（ ）
二、老年精神疾病科 □一般專科 □重點專科考核專案：1—（ ）
三、心身障礙科（含神經症、失眠專科） □一般專科 □重點專科考核專案：1—（ ）
四、心理諮詢科一般專科重點專科抽查專案：1—（ ）
車間管理罰款扣分制度
1 生產車間員工必須無條件服從車間主管或上級領導的統一指揮 排程 安排，拒不服從或無理取鬧的給予每次罰款罰款5元，扣1分,情節嚴重，從重處罰。2 按 操作規程 要求規範操作，因違反要求作業造成廢品 次品無法返工的按產品價值2倍賠償。3 上班期間不串崗 不無故外出，急事確需外出的，應由車間主管開具出廠...
班級扣分管理制度
一 請假制度 在校期間生病由本人向老師請假，在家期間由家長打 向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。二 任何同學不能以任何理由遲到，早退，逃學。一人遲到1次扣小組1分，一人早退1次扣小組1分，逃學一次扣小組10分，並且該小組本週不能評為優秀小組。三 中午期間任何同學不能在學校逗留。發現一次每人扣...
班級扣分管理制度
一 請假制度 在校期間生病由本人向老師請假，在家期間由家長打 向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。二 任何同學不能以任何理由遲到，早退，逃學。一人遲到1次扣小組1分，一人早退1次扣小組1分，逃學一次扣小組10分，並且該小組本週不能評為優秀小組。三 中午期間任何同學不能在學校逗留。發現一次每人扣...