一、名詞解釋
1．國家公務員
2．國家公務員制度
3．《彭德爾頓法》
4．公務員在職期間的義務
5．退出公務員系統後的義務
6．作為的義務
7．不作為的義務
8．服務規則
9．公務員執行公務的權利
10．公務員權利受到侵犯時的權利
11．公務員在職期間的權利
12．政治權利
13．公務員的經濟權利
14．文化教育權利
15．職位分類
二、填空題
1．英國文官制度形成的乙個重要標誌，就是推行制度。
2．我國的科舉制，肇始於代，確立於代，歷經宋朝和明朝，至清朝末年廢止，歷史達多年。
3．唐代科舉分為和兩類。常科由部每年定期舉行，是生徒和鄉貢參加的科舉考試；制舉是不定期下詔舉行的，旨在選拔「非常之才」的考試。
4．明代科舉考試大致分四級，即
5．殿試為科舉最高端考試，由皇帝親自主持。經過殿試的便是 ，第一名為 ，第二名為 ，第三名為 。
6．新中國幹部人事制度的建立和發展，大體經過了三個階段：(一)
階段；(二階段；(三階段。
7．國家公務員制度的基本原則：
一、 原則；二原則；三原則；四原則。
8．根據權利**的分類，可以把公務員的權利分成：（1的權利；（2的權利；（3的權利。
9．根據權利行使期間的分類，可以把公務員的權利分成：（1
權利；（2的權利。
10． 根據權利內容的分類，可以把公務員的權利分成：（12）
3權利。
11．公務員的培訓主要包括和兩個方面的內容。
12．人事分類制度，就其分類方法而言，主要是兩種：一是以人為物件進行分類，即分類，二是以職位為物件進行分類，即分類。
三、簡答題
1．中國幹部人事制度的建立和發展，大體經過了哪三個階段？
2．建立國家公務員制度的意義是什麼？
3．家公務員制度的基本原則是什麼？
4．我國公務員制度的指導原則是什麼？
5．國家公務員制度具有哪些特點？
6．公務員義務的涵義是什麼？
7．公務員的權利的涵義是什麼？
8．規定公務員義務權利有什麼意義？
9．外國公務員義務的基本內容是什麼？
10．我國公務員義務的基本內容是什麼？
11．公務員的「職權」或「權力」有什麼區別？
12．外國公務員權利的基本內容有哪些？
13．我國公務員權利的基本內容有哪些？
14．公務員與政黨，社會團體組織成員義務權利的有什麼區別？
15．職位分類的長處和優點是什麼？
16．職位分類的短處和缺陷是什麼？
17．品位分類的長處和優點是什麼？
18．品位分類的短處和缺陷是什麼？
19．建立職位分類制度有什麼意義？
20．我國職位分類制度的主要內容有哪些？
21．職位調查的內容應包括哪幾個方面？
22．職位說明書的應包括哪些內容？
23．在確定公務員級別時應依據哪些條件？
國家公務員制度講座
一填空 每題1分，共10分 1 中華人民共和國公務員法 由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年 4月27 通過。2 中華人民共和國公務員法 自 2006年1月1日 起施行。3 中華人民共和國公務員法 共 十八章一百零七條 4 公務員享有的基本權利有 八 項。5 公務...
國家公務員制度作業一
國家公務員制度 作業一 一填空題 1 中華人民共和國公務員法 2 堅持黨的領導 3 政治中立 4 公務員管理機構 5 公平 平等 競爭 擇優 6 服從和執行上級依法作出的決定和命運 7 泰勒 8 人9 職數以及結構比例 10 平衡比較各類職務系列的標尺 二不定項選擇題 1 a 2 abcd 3 ab...
《國家公務員制度講座》模擬試題
一 填空題 每小題1分，共20分 1 依據公務員履行義務的期間不同，可分為公務員的義務和公務員的義務 依據義務的履行方式不同，可分為的義務和的義務 依據義務的內容不同，可分為 2 錄用考試包含兩個主要環節，一是二是 3 我國公務員的職務晉公升，堅持的原則。4 行政處分的原則是 12 35 免去公務員...