一、填空題：（每小題1分，共20分）
1．依據公務員履行義務的期間不同，可分為公務員的義務和公務員的義務；依據義務的履行方式不同，可分為的義務和的義務；依據義務的內容不同，可分為
2．錄用考試包含兩個主要環節，一是二是
3．我國公務員的職務晉公升，堅持的原則。
4．行政處分的原則是：(12
35．免去公務員所任職務，應按照下列程式進行：（1
（234
6．掛職鍛鍊的特殊性表現在以下四個方面：（1
（2）有時間性；（34
7．從機構內部的領導方式看，公務員管理機構在組織形式上有製
和之分。
二、判斷並改正錯誤（每小題3分，共12分，正確的在括號內打√，錯誤的在括號內打×，並改正錯誤的敘述）
1. 公務員是行使國家行政權力，執行國家公務的，因而對其權力不應加以義務的約束。
2．迴避的種類一般包括職務迴避、考試迴避和地區迴避。（ ）
3．退休公務員只享受養老保險待遇，不享受其他待遇。
4．公務員交流的形式有晉公升、降職、輪換、掛職鍛鍊四種。（ ）
三、名詞解釋（每小題5分，共25分）
1．公務員權利
2．公務員獎勵
3．公務員紀律
4．公務員免職
5．公務員申訴
四、簡答題：（每小題7分，共28分）
1．簡述我國實行職位分類制度的原則。
2．簡述我國公務員任免的程式
3．簡述建立公務員迴避制度的意義
4．公務員辭退的條件有那些？
五、論述題：（15分）
試述建立國家公務員制度的意義。
國家公務員制度講座
一填空 每題1分，共10分 1 中華人民共和國公務員法 由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年 4月27 通過。2 中華人民共和國公務員法 自 2006年1月1日 起施行。3 中華人民共和國公務員法 共 十八章一百零七條 4 公務員享有的基本權利有 八 項。5 公務...
國家公務員制度講座期中試題
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國家公務員制度
國家公務員制度 形成性考核冊及參 作業 一 名詞解釋 公務員 公務員指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員義務 公務員義務指國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制。公務員權利 公務員的權利，是指國家法律對公務員在履行職責，行使職權，執行公務...