咖啡廳員工獎罰制度

工資標準及獎罰制度

基本工資：普通員工底薪1500+全勤獎+獎金+技術津貼全勤獎100元，獎金100元，技術津貼100—500不等獎勵制度：

1.愛崗敬業獎：愛崗敬業，對工作認真負責，對同事團結友愛，經常主動幫助別人者，經領導評員工綜合議獎勵100元。

3.當月滿勤獎：當月未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，給予滿勤獎100元（除串休工休假）。

罰款制度：

1．不保持儀表的整潔及工作服整齊，每次罰款50元。

2.上班期間聚堆聊天、玩手機、打鬧、高聲喧嘩或發出不必要之聲，每次罰款50元。

3.工作期間，工作散慢，粗心大意，做錯產品每次罰款50元。

遲到、早退：罰款10元/次（超過半小時20元/次），超過3個小時無故未到者按曠工情況處理。曠工：

無故曠工當月扣除100元，如無故曠工三次，立即開除，並追究相關責任，賠償相應損失。

5.整理打掃衛生不合格，無故減少或增加服務專案者，每次罰100元。收銀，多收或少收，每次罰款100元。收取假幣員工自身負責

6.機器裝置及餐具擺放不規格者，每次罰款100元。

7.見顧客不主動問好者，每次罰款50元。

8.帶情緒上崗，對工作敷衍了事，給賓客臉色、服務態度不好、與賓客頂嘴者，每次罰款100元。

9．浪費材料及物品，因工作失誤造成店內經濟損失者，第一次口頭警告，第二次罰款100元。

10.擅自脫崗，每次罰款100元。

11.對上級不禮貌，違背不服從管理，或上級合理的工作安排指令者每次罰款100元。

咖啡廳員工獎罰制度

工資標準及獎罰制度 基本工資 普通員工底薪1500 全勤獎 獎金 技術津貼 全勤獎100元，獎金100元，技術津貼100 500不等 獎勵制度 1.愛崗敬業獎 愛崗敬業，對工作認真負責，對同事團結友愛，經常主動幫助別人者，經領導評員工綜合議獎勵100元。3.當月滿勤獎 當月未出現任何遲到 早退 請假...

咖啡廳員工守則咖啡廳管理制度

咖啡廳員工守則 第一章總則 編制目的 歡迎您加入水岸咖啡廳工作，為了造就一流的水岸咖啡廳從業人員，保持本咖啡廳系統化的管理水平特編制此員工手冊。冊中所有條文經水岸咖啡廳總經理批准，各員工務必全面了解並切實遵守。忠於職守，熱心勤勉及禮貌主動是本咖啡廳提倡的精神，深盼大家能充分投入，發揮一技之長，彼此真...

咖啡廳員工手冊

關於公務員改制參加工作時間的情況說明 尊敬的公安處領導 你們好，我叫滕敬宇，男，41歲，現在濟南鐵路公安處黃台車站派出所民警，警督警銜。目前檔案中記錄的參加工作時間系1990年2月，由於在本次公務員改制工作中按照2009年12月31前參加工作 工齡滿20年 的可以成為一級警員，相應的工資待遇也比我目...