重慶xx機械製造****
一、勞動布工作服發放
1、發放範圍：
鍛造崗位、司爐崗位、爐前崗位、司錘崗位、沖壓崗位、電焊崗位、穩定桿成型崗位、表面清理及鍛造車間質檢人員。
2、使用年限：
鍛造、司爐、爐前崗位、穩定桿成型及表面清理崗位人員工作服使用期限均為一年,沖壓`電焊崗位人員工作服使用期限均為一年半, 司錘崗位及鍛造車間質檢人員工作服使用期限均為二年。
二、單件工作服發放
1、發放範圍：
機加車間全部生產崗位、鋸料崗位、維修崗位、裝配崗位、磷化崗位、模具製作崗位、騎馬螺栓生產崗位、勤雜崗位`鍛造車間管理人員、機加車間管理人員及機加車間質檢人員、總檢、行車工作崗位人員。
2、使用年限：
除機加車間管理人員、機加車間質檢人員及總檢人員工作服使用期限均為一年半外,其餘崗位均為一年。
三、勞保皮鞋發放
1、發放範圍：
上述一、二條款發放範圍崗位人員均在此範圍。
2、使用年限：
鍛造、司爐、爐前、穩定桿成型崗位人員勞保皮鞋使用期限均為一年,勤雜、表面清理崗位人員勞保皮鞋使用期限均為一年半,其餘崗位人員勞保皮鞋使用期限均為二年。
四、安全帽發放
1、發放範圍
鍛造崗位、司爐崗位、爐前崗位、司錘崗位、沖壓崗位、電焊崗位、穩定桿成型崗位、表面清理、鍛造車間管理人員、鍛造車間質檢人員、勤雜崗位、維修崗位、鋸料崗位、行車崗位、總檢及公司管理人員。
2、使用年限：
均為二年。
五、其它勞動防護用品發放標準(見附表)
附表:六、管理細則
1、臨時組織特殊突擊工作,所需要的口罩`手套`毛巾`肥皂和洗衣粉應由主管領導審查批發。
2、因故辭退人員領用勞保未到使用期限時,分未到半期按已領用勞保用品全額向公司交款,超過半期(含)未滿使用期限時按半價向公司交款。
3、被開除人員應向公司交納未到使用期限的所有勞保用品全額。
4、未到使用期限就已損壞勞保用品時,應及時向公司交款申請補發。
5、庫房審核員每月應將庫房盤存情況上報財務及主管領導，並對庫房當月消耗報表及計畫報表進行審核。
勞保防護用品和保健品發放管理制度
1 目的 為了保護員工在生產過程中的安全與健康，加強勞動防護用品管理，根據 生產監督管理總局1號令以及其他相關法規的要求，特制定本制度。2 範圍 本制度適用於公司勞動防護用品的採購 方法以及使用管理等工作。3 職責 3.1物資採購部負責公司所需勞動防護用品的採購，綜合部負責發放工作。3.2 各勞動防...
勞保防護用品發放及穿戴管理規定
3 額外勞保用品發放 因特殊原因需要領用標準外勞保用品的，由廠級主管領導批准後填寫 勞保用品申領單 安全員方可發放。七 勞保用品穿戴規定 1 穿戴標準 1.1 耳塞配戴依據 廠界環境雜訊leq 55db a 監測點所對應的作業場所的工作人員需配戴耳塞。相關標準 工業企業廠界環境雜訊排放標準 gb12...
勞保防護用品管理辦法
一 目的 規定了對勞動防護用品的採購 驗收 保管 發放 使用 更換 報廢的管理辦法，以避免或減輕事故傷害或職業危害。二 適用範圍 適用於本公司各單位的勞動防護用品的管理。三 職責 生產部是管理勞動防護用品的歸口單位，按標準採購 保管 發放勞動防護用品，並對勞動防護用品的質量和安全負責。四 工作程式 ...