粉磨站管理制度

2021-06-03 10:11:52 字數 1633 閱讀 4867

目的:規範員工工作行為,提高操作技能,做到安全,文明,照章,依法生產,做文明的優秀員工。

1.所有員工進入車間工作必須經公司安全生產部安全教育合格後方可到車間報到,由車間安全員進行車間級安全教育,考核合格分配到班組;由班組長進行班組級安全教育考核合格後方可上崗,並進行崗前技能教育,各級培訓做好記錄並建檔,考核不合格者嚴禁上崗,並進行再教育直到各級考核合格。

2. 上班期內嚴禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。

3.上班後,部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作,員工應準時進入崗位,並禁止未到點離崗下班,違者一律以早退論處。

4.遲到早退脫崗5分鐘處罰5元,以此類推,超過一小

時按曠工處罰。

5.上班時嚴**書報、玩手機,違者一次罰款50元.

6.病事假,及公休,探親等按車間經濟責任制及公司相

關規定執行。

7.睡崗一次處罰30元,累計三次調離崗位,打瞌睡一次

處罰20元。

8.員工違章操作,違章指揮。違反勞動紀律一項次處罰

30元。

9.嚴禁酒後上崗,違者勸令其離崗休息,休息按曠工處理,並一次處罰100元,屢教不改者一次處罰200元並調離崗位。

10.嚴禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等,當本區域內有材料或雜物、工具落地時應隨手撿起並規範放整齊。

11.發生安全事故,按公司安全管理制度處罰並按車間經濟責任制執行,凡發生安全事故的班組取消本月任何先進評比。

12.嚴格交**制度,當班未完成,**不認真,不清楚

等一項次處罰20元,**後發生的事故由**者負責。交**互相推辭交車間處理一次扣班組考核分5分。

13.產質量及出廠成品嚴禁弄虛作假,違者一次處罰100

元,造成嚴重後果的按事故性質進行處罰並調離崗位。

14.不服從指揮工作安排及管理的一次處罰50元。

15.在生產特殊時期或停機搶修,檢修時所有員工都必須

隨叫隨到,無條件加班或聽從車間的安排(特殊情況除外)否則一次處罰50元。

16.積極參加公司及車間組織的文體活動及其他公益活

動,義務勞動等,無正常理由不參加者一次處罰50元。

17.員工在崗期間打架,鬥毆,爭吵,威脅他人一次處罰

100元,造成嚴重後果的交相關部門或司法機關處理。

18.上崗不戴安全帽或未按要求穿戴勞保用品一次處罰20

元。19.串崗,三五成群閒談一次處罰30元。造成裝置事故及

生產故障的按事故性質及停產損失進行處罰。

20.按要求對所轄裝置進行巡檢、潤滑,一次不巡檢處罰

20元。

21.裝置發生異常或跑,冒,滴,漏故障必須及時匯報並

處理,未按要求執行一項次處罰20元。

22.不准以開啟水、上廁所等其它理由為名變相怠工。消極怠

工,煽動**者停工處理,屢犯著開除公司。

23.嚴禁帶小孩或與車間生產無關人員進入生產現場,違

者一次處罰50元,並負所有責任。

24.崗位紀錄保持完整,清潔,書寫工整,切合實際,清

楚明了。否則一項次處罰10元,損壞、丟失按3倍處罰。

25.員工必須做到熟練掌握操作規程,會講,會背,會操

作,每月一試抽查考試合格,凡抽查不合格扣罰20元。

26.其他事故以車間經濟責任制為依據進行考核,各相關

崗位以相關崗位管理制度執行。

粉磨站2014.4.20

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