學籍管理制度

2021-06-04 16:35:09 字數 1891 閱讀 2880

一、 新學員入學需填寫「學員入學登記表;

二、 設立學員考試成績表(考核表);

三、 設立學員考勤表

四、 休學、退學及復學辦法;

學員在培訓期間凡因請病假、事假工傷或其他原因不能繼續學習的,應本人寫出書面申請,應寫命休學原因,交校辦公室,經主管領導審批(學員應提前一周,最遲也需提前2天)。

如因種種原因長期缺勤,不能完成學習任務的和缺少考試科目的,學校有權勸其退學或雙方協議解決。相關費用營口處,如休學後仍想復學,按新學員入學規定辦理。

五、 獎勵登記制度

在學習期間表現優秀者,可視情況以予獎勵,凡違反或破壞學校管理制度的,將給予批評、警告、直至開除。

六、再就業人員持求職證、失業金領取證、再就業優惠證辦理登記手續,然後網上檢索。考核通過後將花名冊進行登記存檔。

教師管理制度

為了提高教學質量,搞好教學工作,抓好對在校和兼職教師的管理,按照《教育法》、《職業教育法》、《社會力量辦學條例》及國家有關規定制定此制度。

一、 校領導認真學習國家相關規定、法律、完善各項制度、嚴格對教師管理。

二、 學校制定教師崗位責任制,教師主要負責是提高教學質量,教好書育好人。

三、 教師不僅要接受學校分配的工作,而且應積極參與於學校的管理,對提出合理化建議的教師予以肯定和獎勵。

四、 教師應以身作則,加強自身的政治、思想、道德文化能力等方面的修養,熱愛、尊重、嚴格要求學生,熱愛學校、遵紀守法、作風正派、著裝整潔、言語文明、為人師表。

五、 專職教師及兼職教師要按時到校上課,對專職教師實行坐班制。建立中短期培訓班,並指定一名教師應與任課教師經常取得聯絡、對學生要負責任。

六、 教師在培訓教學重要做到四個認真,即備課認真、教課認真、輔導認真、指導實習認真。

七、 車間實習教師應經常檢查、維護裝置。保證裝置的安全正常運轉,不能耽誤學習。

八、 對教師實行年度考評制度,考評應從德、能、勤、績四方面進行。考評自下而上,先由教師自我總結,校領導結合自我評定情況,有校務辦公會聽取各方面意見做出是否稱職和不稱職的決定,不稱職的人員停止聘用。

考核鑑定制度

一、 學員學習期滿必須進行全面考核。考核內容主要包括:專業理論、操作技能兩項。

採取採用國家或市職業技能鑑定中心題庫試題進行。考核成績分不合格、合格、優良。考核形式按鑑定中心規定執行。

二、 考場要求

1. 考場按規定擺放桌椅,地面清潔,採光良好。

2. 考生在考前15分鐘憑《准考證》進入考場,對號入座,並將《准考證》放在桌面右上角。

3. 考生遲到30分鐘不得入場,開考30分鐘方可交卷。

4. 考場內除考具外,禁止攜帶任何書籍和其他與考試無關的物品。

5. 保持考場肅靜,考生對試卷有疑問時,應舉手向監考人員詢問。

6. 對考生作弊,將取消考試資格。

7. 除監考人員外,其他人員不得進入考場。

8. 考試結束後,考生一律停止答卷,經監考人員校對試卷無誤後,方可離開考場。

三、 監考人員要求

1. 嚴格遵守國家法律法令和考場紀律。

2. 督促檢查考場規則和考場紀律實**況。

3. 負責檢查考場設施裝置,符合鑑定需要及考評人員的使用。

4. 負責考核系統的管理工作,確保考核過程和有效性符合有關規定。

5. 遇有親友在考場考試,應主動迴避,確保考核公證公平有效。

6. 負責在鑑定過程中質量管理技術爭議的仲裁。

7. 認真填寫考場紀錄。

8. 考試結束,負責核對考卷整理、校對、密封等工作。

四、 學員必須按規定的時間參加考試,因故不能參加者,應事先申請,經學校批准後可另出費用緩考,考試不及格者,可申請下一次參加鑑定。緩考核補考按規定的時間交費後統一進行。單項及格者,可保留成績半年並及時參加下次鑑定。

專業理論與實際操作雙向合格者,方可頒發相關專業的職業資格證書。

五、 鑑定結束後,立即紀錄鑑定成績,並裝入學員檔案。

學籍管理制度

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學籍管理制度

學生的學籍由學校審核 編制 管理,並對教育行政部門負責。學生入學 轉學 休學 復學 獎勵等管理設立學籍檔案,教導處按規定辦理相關手續並妥善儲存。一 入學 1.凡符合規定年限的適齡兒童,依法接受九年義務教育的小學階段學習。2.入學年齡根據區教育局的確定,一般為六周歲。3.凡新入學的適齡兒童到本校報讀並...

學籍管理制度

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