（一）工作制度：
1. 每學期結束要總結本部門本學期的工作總結，並擬定下學期的工作計畫，以便我們的工作更好,更有序的開展。
2. 針對查課方面，首先要有禮貌， 其次要主動積極如實匯報自己的查課情況。各班監察委員要及時匯報校團委查課情況，如果不及時上報，會根據情況扣除本班級的量化積分（按人數扣，曠課一人扣10分）。
3. 部門所有成員，包括各班監察委員在監督、檢查過程中，要本著公平、公開、公正的原則，不得私自包庇。
4. 自律部成員在落實各項工作任務時，不論是部門內，還是協助其他部門，都要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任，如有出現，立即辭退。
5. 積極主動開展各種活動，在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學校、學生會的名
譽，不要私下參與社會不良活動和組織。
（二）例會制度：
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
1.自律部成員須準時參加例會時，要提前五分鐘到會，不得無故遲到、早退、缺席。
2.出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄，會後要將會議內容準確無誤的傳達下去。會議內容不懂得要及時問，不得誤傳或拖延。
3.會議出勤列入個人考評，請假必須得到批准，召開團學會，請假須告知部長級負責本部門的副主席；召開自律部小會議，請假須告知部長。請假三次算曠會一次，曠會三次自動離職。
各班監察委員若無故曠會將相應的扣除該班級的量化積分（曠會一次扣5分）。
4.缺席會議的成員須及時向部長或同事了解會議內容，以保證工作的順利開展。
（三）工作細節方面：
1. 作風正派，有較強的責任心，不准拉幫結派，不得包庇他人。如發現此類情況，造成負面影響的，直接退會。
2.當個人利益與集體利益發生衝突時，應捨棄個人利益，服從全域性。
3.活動舉辦，所有成員要提前起草活動策劃書，經負責本部門的副主席審查合格後，方可執行。活動結束後，要及時上交活動總結，以便彙總上交辦公室。
（四）獎罰制度：
學生會幹事違反規定，視情節輕重，給予下列之一的處分。
1. 例會無辜不到3次，自動離開學生會。
2. 對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。
備註：具體見以上制度。
學生會自律部
201*年*月
自律部工作制度13年
第一條組織機構 本部門設部長2名，幹事6名。部長職責 1.制定修訂本部門的工作條例 2.審議本部門的工作計畫和工作報告。3.決定或修訂本部門的工作方案和活動方案 4.審核本部門財務預算，及部內工作一切經費開支 5.關注其他學院本部的工作程序，及時進行工作交流學習 6.關心部員的生活學習，在思想上予以...
部門工作制度
系學生分會社團部工作管理制度 為了讓本系社團部及其所屬社團內部能有序發展，對其成員做出以下要求。一 社團部職能 1 積極配合各社團部開展活動，並協助其進行活動宣傳和組織。2 努力創新地展開一些符合同學們身心健康的活動，充分調動同學們參加活動的積極性。豐富同學們的課餘生活。3 及時傳達社團部下發的指示...
藥劑部門工作制度 14
11 其他人員非公不得進入調劑室。1 在科主任的直接領導下，嚴格按照 中華人民共和國藥品管理法 管理藥品，做好藥品的 管理工作。2 根據本院醫療 教學和科研工作的需要，有計畫地 及時地 準確地做好藥品的籌畫 採購 管理工作。按衛生部 或當地衛生行政部門 頒發的基本用藥品種計算 率 90 中藥院內 配...