公司獎懲制度範本

第一節總則

第一條為嚴明紀律，獎優罰劣，調動廣大員工積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度。

第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。

第三條本制度適於公司全體員工。

第四條行政中心負責監督本制度的貫徹實施。

第五條本制度適用於未註明條款的其他各項規章制度。

第二節獎勵

第六條本公司設立好下獎勵方法：

1.通報表揚或授予榮譽；

2.獎金獎勵；

3.晉公升提級。

上述獎勵方法可合併使用。

第七條對下列表現之一的員工，應當給予獎勵：

1.遵紀守法，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事蹟突出；

2.一貫忠於職守、積極負責，廉潔奉公，全年無出現事故；

3.完成計畫指標，經濟效益良好；

4.積極向公司提出合理化建議，為公司採納；

5.全年無缺勤，積極做好本職工作；

6.維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功；

7.維護財經紀律，抵制歪風邪氣，事蹟突出；

8.節約資金，節儉費用，事蹟突出；

9.領導有方，帶領員工良好完成各項任務；

10.堅持自學，不斷提高業務水平，任職期內取得更高文憑或獲得其他專業證書；

11.其他對公司作出貢獻，集團公司總經理認為應當給予獎勵的。

員工有上述表現符合晉公升制度規定的，給予晉公升提級。

第八條獎勵程式如下：

1.員工推薦、本人自薦或部門提名；

2.分公司與隸屬中心預審，行政中心終審並提出獎勵意見；

3.報集團公司總經理批准後交由相關部門執行。

第三節處罰

按公司各處罰條例制度。

所有公司人員必須執行。

公司獎懲制度範本

一 總則 第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵為主 經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條公司行政部負責監督本制度的貫徹實施。第五條本制度適用於未註明條款的其他各項規章制度。二 獎勵 第六條本公...

Meyxak公司獎懲制度範本

秋風清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。公司獎懲制度範本 第一節總則 第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主 經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監察部負責監...

獎懲制度範本

一 獎勵 由單位根據實際確定 一 單位設立以下獎勵辦法 口頭表揚 書面表彰 發放獎金 提公升工資 晉公升職務 或者單位確定的其他獎勵辦法 其中每季度獎勵分在 分內，或者1個自然年內獎勵分在 分內的，給予口頭表揚 每季度獎勵分在 分 分，或者1個自然年內獎勵分在 分的，給予書面表彰 每季度獎勵分在 分...