電子商務管理制度

2021-06-05 22:53:37 字數 1738 閱讀 9563

為規範電子商務部工作和加強工作效率,協調各人員工作,凝聚團隊精神,特制定以下規章制度!

(1) 客服人員在上班期間,要明確自己的職責,嚴禁利用自己的職務和崗位之便進行私下交易來謀取他人利益,不得在公司電腦開設、經營私人店鋪及相關的網上銷售,私人聊qq,看電影,娛樂等與工作無關的活動,違者處罰50到200元不等!情節嚴重者,公司有權利開除並扣除當月工資。不得用私人手機給客戶打**,也不得利用公司**打私人**!

(2) 在個人的職責許可權以外,不得擅自對顧客承諾。亦不得利用權力之便擅自修改**。

(3) 在工作期間不得大聲喧嘩,不得在旺旺溝通中出現對客戶的情緒化,謾罵,侮辱等一些屬於不利於公司形象的,嚴格處罰,絕不姑息。交易的過程中,**必須是在旺旺**的情況下、拍拍必須是在qq**的情況下且有相關的成功聊天交易記錄,禁止通過**和其他任何方式,qq等旺旺除外的。發現違規者處以100元現金處罰。

(4)下班時,禁止在家或者其他環境下(上班工作以外的)登入分旺,嚴重者100元處罰,洩露資料者,500元處罰!嚴重者直接開除,並扣除當月工資,同時,以公司名義舉報起訴,交由司法部門。

(5)除正常的公司制度休息以外,請假者,請假人員必須書寫申請條,有相關部門領導審批後方可通過。**告知或者其他方式告知的,公司一律不接受。

(6)與顧客溝通中,如顧客有特殊要求的,需書寫申請單,上報公司領導審批。因不在公司範圍之內的,亂向顧客承諾的造成一切損失有當面人解決,與公司無關。

(7)對於偏遠地區,要事先向快遞公司查明是否具備承運能力,並告知顧客。如未能到達的地區而承諾給顧客的是可以到達,由此給公司造成的損失,相關來回運費由當事人負責。

(1)美工人員在產品上架時,因編輯錯誤導致公司蒙受損失的,處罰100到500元不等的,一次者100元處罰,二次者200元,嚴重者扣除當月工資。

(2)產品款號,資料不詳等顧客投訴的情況,一經查實,公司將根據事情造成的損失予以處罰。在自身的職責中做好本身工作。

(3)店鋪的ui(首頁選單)每月必須至少更新1次以上,如延遲或影響公司店鋪效益的,將予以口頭警告,2次一上處罰50元現金。

(4)禁止把公司私人的**轉嫁別人或轉為己用,發現一次處罰100元以上。情節嚴重者,扣除當月工資,並由公司起訴交由司法部門處理!

(5)在寶貝描述中,對公司實質產品亂描述時,給公司造成損害時,直接扣除當月工資100元。並存寫記錄。3次以上者扣除當月工資。

(6)公司店鋪無辜被扣6分後,查明是美工責任的話,公司決定直接扣除當月工資。

(7)因屬性、類目編輯錯誤的導致公司店鋪產品下架的,一次扣除100元、2次以上300元、3次以上的扣除當月工資。

(1)售後工作人員在處理顧客反映的問題時應該耐心、熱誠、積極。禁止出現與客戶之間的謾罵、侮辱、等有損公司形象的。視情節輕重處罰。

(2)工作期間,禁止用私人手機撥打顧客**,也禁止用公司**撥打私人手機。違規者處罰現金100元。

(3)工作時間以外的,禁止用私人受理處理顧客反饋的問題,應在次日的早上受理處理。

(4)與顧客溝通處理問題時禁止用私人手機撥打**,必須用公司專用客服處理**解決客戶問題。違規者處罰100元以上!

(5)售後工作人員在處理問題時事先與銷售工作人員交涉,進一步了解和解決事情!禁止出現內部不團結的局面和聲音。破壞公司團隊的一次予以100元現金處罰警告!

(2)售後工作人員在處理客戶回返問題時,如發生爭執,謾罵,侮辱的等。。公司將視情節輕重處罰。

(3)諮詢客戶時,必須使用公司**,一律不准用私人給顧客打**。下班期間,禁止用客戶溝通,包括私人手機。

部門的工作希望大家能夠積極配合,並對公司一些存在不足的歡迎大家監督,同時,希望大家提公升自我,完善自身。

電子商務倉儲中心管理制度

1 懸掛類服飾 皮衣 棉服 西服 風衣等 使用橫桿式掛架懸掛。1 按照類別區分懸掛於不同區域,並在該區域明顯位置標註區域名稱,如皮衣區 西服區等 2 按照款號 顏色區分懸掛於該區域內不同位置,相同款號不同顏色的服裝應按照顏色懸掛於臨近的位置,並在該區域掛架上標註款號 3 按照規格號區分將規格號按照從...

電子商務實訓室管理制度

五 要注意保持實訓室的環境衛生,禁止攜帶易燃 易爆 易碎 易汙染和強磁性物品進入實訓室。嚴禁帶食物進實訓室。不得在實訓室內吸菸進食。不准隨地吐痰,亂丟紙屑,違者除給予警告外,並責成其打掃衛生,以示教育。六 為保持實訓室的整潔和裝置的安全,雨具要按指定地點擺放。七 實訓室管理人員應認真做好裝置維護,保...

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2016電子商務公司 管理制度彙總 第一章總則 一目的為明確電商平台客服中心崗位職責,優化工作內容,規範工作流程,特訂立本制度。二服務理念 以效率求效益,解客戶之憂,樹立公司品牌形象。三服務信念 熱情 以飽滿熱情,對待工作,對待客戶和同事。效益 以最小成本,換取客戶和公司的互利共贏。敬業 對工作要恪...