東官初中教師師德考核制度及實施細則

2021-06-06 09:49:37 字數 1429 閱讀 8930

中學師德考核制度

為了進一步加強師德建設工作,紮實有效地推進師德考核,特制定我校教師師德考核工作制度。

一.建立師德考核工作領導機構

師德考核領導小組

組長:劉國暉

副組長:單權劉巨集偉

成員:李欣楊榮君各教研組組長

二.進一步加強師德學習和宣傳報道工作

1.通過學習有關檔案和要求,提高師德學習的針對性,增強教師愛崗敬業、教書育人的責任感,激發教師開拓創新、追求卓越的進取精神。

2.持續宣傳報道,形成全社會影響,利用板報、廣播、專欄,多角度宣傳,全方位展現師表形象。

三.評選範圍和條件

1.評選範圍

年度師德標兵的評選範圍是:教學工作的一線教師,特別是中青年教師。

2.評選條件

(1)認真學習實踐科學發展觀、貫徹落實總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神,模範遵守新的《中小學校教師職業道德規範》,以良好的思想政治素質影響和引導學生。

(2)在工作中表現突出,專業發展意識和行動具有明顯的引領和示範作用,遵紀守法,愛崗敬業、為人師表、心理健康,與領導、同事和學生家長關係融洽,和睦相處。

(3)全面關心學生成長,熱愛學生,公平公正對待每一位學生,無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生以及驅趕學困生等行為,無向學生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為,無校外辦班、兼課和有償家教等行為,無在教科研工作中弄虛作假,抄襲剽竊等違背學術規範、侵占他人勞動成果的不端行為等。

(4)教育教學成績突出,所任學科在全市處於前列。

(5)在縣級(含縣級)以上**進行過宣傳報道和參加過市級(含市級)以上骨幹教師培訓的教師優先。

3.推薦方法

(1)評選師德標兵應在對本單位全體教師進行師德考核的基礎由進行。

(2)我單位在上報推薦名單之前,要在本單位對師德標兵候選人進行公示,公示時間為5天,經公示無異議後上報。

4.申報材料

申報材料包括:

(1)「師德標兵」申報表

(2)「師德標兵」典型事蹟材料1份,字數在左右。

(3)本人師德檔案:包括《中小學教師師德考核表》乙份、學習筆記、個人評價材料、本人在縣級(含縣級)以上**師德事蹟宣傳報道材料原件或相關材料等。

中學師德實施細則

一、在學校統一組織下,由學生和家長實行無記名投票評議。

二、對學生和家長的評議面應覆蓋教師所教授的所有班級,並不少於所教授學生人數的60%。

三、根據《學生和家長評議教師問答卷》,由學校組織專人進行**和統計後,記入《師德考核表》。

四、考核方法

根據公開、公正、公平的原則,以無記名民主測評為主,實行教師自評(佔30%),學生和家長評議(佔30%)、同事互評(佔20%)、領導班子評議(佔20%)四方面相結合的辦法。

考核結果分為四檔,分數在90分以上者為優秀,在80-90分者為良好,在60-79分者為合格,在59分以下者為不合格。

中學師德獎懲決定

東官鎮中學教職工師德師風考核制度

一 每學期末進行一次教職工師德考核,師德考核由政教處具體組織實施。二 師德分由教職工民主測評 學校行政領導評和扣分三部份組成。其中教職工民主測評佔 60 學校領導評佔 40 三 教職工民主測評 任課教師由年級分管領導組織本年級全體教師打分,行政領導和未任課的行政後勤人員由全校教師打分。四 學校領導評...

教師師德考核制度

為貫徹落實黨的十七大精神,進一步加強教師隊伍建設,全面提高教師隊伍的師德素質和專業水平,進一步規範教師職業行為,特制定新躍雙語幼稚園教師師德考核制度。對教師師德的考核從六個方面進行,其分別是 愛國守法方面 熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法...

中學教師師德考核制度及實施細則

宜賓縣橫江中學師德考核制度 為了進一步加強師德建設工作,紮實有效地推進師德考核,特制定我校教師師德考核工作制度。一.建立師德考核工作領導機構 師德考核領導小組 組長 校長 副組長 校級分管 成員 中層正職 含年級組長 及教職工代表 二 進一步加強師德學習和宣傳報道工作 1 學習 中小學教師職業道德規...