２）未及時做好區域衛生及班前的一切準備工作者３）營業場地叉腰，雙手交叉胸前，插手入褲袋者４）哼歌，吹口哨，高聲喧嘩，奔跑等有失風度者５）營業場地搭肩，拉手，橫行，同客人搶道者６）當顧客麵玩手機，撥打或接聽私人**者
７）將公司水杯作私人飲用者
８）不以微笑，禮貌接待客人者
３〉以下事件罰款３０元
１）遲到，早退１０—３０分鐘者（未經批准）２）不服從上級合理指派者
３）不愛惜公司資產，造成浪費或中飽私囊者
４）未經同意私自幫客人外出購買物品者
５）在客用區域內坐臥沙發或使用客用包廂衛生間者６）私自串區者
７）上班時間在工作區域內咀嚼口香糖，檳榔或吸菸者８）對工作情況無法掌握，模糊不清者
４〉以下事件罰款５０元
１）遲到，早退超過３０分鐘者
２）突發事件不及時上報者
３）私自領用客人存酒據為己有者（另造成損失按原價賠償）４）違反公司制度態度傲慢，不認錯，頂撞上司者5） 合理的工作安排拒不執行，肆意怠慢者
6） 工作時間偷懶，睡覺者
7） 無故不參加公司會議或培訓課程者
8） 因服務態度不佳，遭客人投訴者
９）未經同意私自離崗外出者
１０）未經上級授權擅自張貼，破壞，撕毀公告者１１）故意逃避不分擔工作者
１２）讓顧客參與你的本職工作者
13）客人走後不第一時間通知前台關機並私自在包廂內唱歌者５〉以下事件罰款１００元
1） 每月屢次遲到或早退三次者（並扣除全勤獎）2） 曠工一天者（並扣除全勤獎）
３）發布謠言造成同事猜忌不合者
４）洩漏公司機密者
５）服務態度惡劣嚴重影響公司聲譽者（或辭退）６）屢屢違反公司制度，每月超過三次者（或辭退）７）上班時間賭博者辭退
８）拒簽罰單一次翻倍，再次辭退
９）嚴重違反公司規章制度者（情結嚴重者辭退）６〉以下事件開除
１）連續曠工三天者
２）侮辱客人或與客人爭吵者
３）組織及煽動罷工**者
４）其它一些對個人或公司造成極大聲譽及財物損失者注：辭退人員應如實上交罰款。開除人員停發所有工資福利和保證金以上所有條例必須嚴格遵守，加強學習，爭當優秀員工，為本會所樹立良好風範，履行應有的職責。
三：辭職
辭職必須提前半個月，以書面形式寫辭職申請，經上級簽字方可生效。
保安員考核規程及獎罰制度
為加強保衛工作正規化建設，提高所屬各單位專兼職保衛隊伍的整體素質，保證高標準 高質量地完成保衛工作任務，認真抓好綜治 保衛各項措施的落實，力爭培養一支訓練有素 紀律嚴明 文明執勤的兼職保安巡邏隊伍，結合公司實際，制訂本考核辦法。一 目的 正確評價所屬各單位專兼職保衛幹事 保安員工作，提高各單位專兼職...
駕駛員履行車管職責及獎罰措施
6 因管理不善造成車輛證照丟失，責任人承擔一切後果，費用自負。同時予以100 200元的處罰，對同一責任人多次發生上述事實的將予以停駕乙個月和降級，多次發生上述事實的將予以除名。7 因公司或個人原因需調整下車的，當月在車時間 15天的承擔維修費用的70 在車時間 15天的承擔維修費用的30 在月末交...
保安員教育培訓 考核及獎罰制度
上海漢仁物業管理 為加強保安隊伍管理，狠抓隊伍建設，切實提高保安隊伍的業務素質和服務水平，為業主提供更優質的服務，保安員均 須持證上崗，為取得較好成效,保安人員應做好如下工作 一 五好 1 政治思想好 保安員思想健康，積極進取，熱愛保安，熱愛集體，維護團結 2 崗容崗姿好 保安員在崗執勤時，著裝嚴整...