13.組織集會、做操等管理不到位而發生意外事故的；
14.因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故的；
15.因疏於管理，導致在校生發生違法犯罪行為和違法犯罪行為發生後不及時上報和處理的；
16.因玩忽職守，不履行安全職責，導致學生在校受到人身傷害的；
17.體罰和變相體罰學生的；
18.違反學校有關規章制度影響學校工作，造成不良後果的；
三、責任追究方式
1.有上述行為，情節較輕的，由直接領導先予教育誡勉，當事人作出書面檢查；情節較重，造成不良影響和後果的，取消當年評優評先資格，年度考核給予不稱職等級；情節嚴重，造成惡劣影響和後果的，除按相應規定處理外，同時由校長辦公會研究作出處理意見，予以告誡、通報批評或其他的行政、組織處理，並追究相關責任人的責任。
2.有上述行為，情節嚴重，觸犯黨紀、政紀的，按相應規定給予處理；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
3.工作如由兩個以上部門負責的，首先追究牽頭部門責任，然後根據所承擔工作任務的不同追究其他部門責任。
4.對給予誡勉的當事人情況要記錄備查；對給予告誡的當事人情況，要以書面形式告知本人，並進行存檔備案。
四、責任追究的程式
1.部門自我追究：對照學校規章制度及崗位職責，部門定期和不定期進行工作檢查，發現問題，在部門處理範圍內的由部門處理，報學校備案。重大事故由部門自查後，報學校逐級予以追究。
2.學校追究：
(1）對部門上報的重大問題，視責任範圍大小，後果嚴重程度逐級予以追究。
(2）對照各項規章制度及崗位職責，每學年度末進行考核並且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發現問題逐級予以追究。
（3）對偶發重大事故，學校及時逐級予以追究。
（4）特殊情況由校長辦公會研究決定。
五、責任追究認定許可權
1.屬批評教育、行政處理、經濟處罰範圍內的一般責任追究，由校長辦公會研究處理。
2.屬行政處理、行政處分或經濟處罰範圍內的重大責任追究，由校長辦公會研究並上報上級處理。
六、責任追究的監督
有關責任人對所受處罰有異議，有權向校長、工會組織或上級主管部門申訴。
學校責任追究制度2
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責任追究制度
一 責任追究制度是指對工作人員違反首問負責制度 限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤服務管理工作或者損害單位形象等行為予以責任追究的制度。二 實施責任追究制度堅持以下原則 1 教育與懲處相結合的原則 2 實事求是，客觀公正的原則 3 誰主管 誰負責，應負的責任與責任追...