管理系心理健康協會規章制度 總模版

2021-06-08 19:40:25 字數 5197 閱讀 8669

總則(已完成)

會員由管理系心理委員組成

第一條:入會

(1) 由管理系心理委員組成的會員直接加入本協會並且承認協會章程;

(2) 會員必須是我校正式註冊的學生,品行端正,無不良行為

第二條:退會

(1)有違反國家法律規定的行為,違反校紀的行為;

(2)嚴重違反協會管理規定,經警告無效的;

(3)未經授權,擅自以協會名義舉辦活動、發布言論,並做出對協會的形象、聲譽有損的行為,以及給協會造成嚴重不良影響的;

(4)侵占、挪用協會經費,報虛假賬目,以協會名義承接外來專案;

(5)在協會工作作中有嚴重失誤對協會的形象、聲譽和未來發展造成嚴重不良影響的:

(6)會員有退出社團的自由。

第三條:基本權利和義務

(一)權利

1、參加協會的有關會議,閱讀協會的有關檔案;

2、在協會會議上參加關於協會有關議題的討論;

3、對協會工作提出建議和倡議;

4、在協會的會議上有根據地批評協會的任何成員,向協會揭發、檢舉任何成員違反協會章程的行為,要求處分、罷免或撤換不稱職的成員和幹部;

5、行使表決權、選舉權,有被選舉權;

6、對協會決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以宣告保留;

7、優先參加本協會舉辦的各項活動。

(二)義務

1、積極參加本協會的各類集會、活動,有事須書面請假,不得無故缺席,遲到或早退、無故缺席三次者,作自動退會處理;

2、遵守本會的章程,遵守協會的章程及各項管理制度,注重個人品德修養,為協會樹立良好形象,維護心理協會的權益;

3、維護本會的榮譽並促進團體統一,愛護本會資產;

4、執行協會的決議、支援協會各項工作,接受指導老師及心協會長等的領導,完成協會下達的各項合理工作或任務, 認真完成本會委託的工作;

5、宣傳本會宗旨,並及時反映同學們的建議或意見,更好地服務同學;

6、會員應具有良好的團隊合作精神和較高的職業道德水平,尊重指導教師和工作人員的勞動,積極參加協會組織的各項活動。

組織機構和職能

第一條:

心協共設1名會長,1名副會長,下設秘書部、策劃部、外聯部(宣傳部、記者團)、美編部、文娛部,全體會議是本社團的最高權力機關。由全體成員組成,每月召開一次社團例會,每學期召開一次總結大會,由會長主持,成員共同**活動計畫以及對工作進行總結。

第二條:全體會議行使下列職權:

1、修改本協會章程

2、監督本協會章程

3、選舉協會各部門組**員

4、審查和批准協會工作計畫和經費支出情況報告

5、商討協會內部出現的問題

6、進行活動策劃

7、維護本協會的正當權力和利益

8、審定協會內部機構的構成,依據章程規定任免

第三條:機構設定

社團下設秘書部、策劃部、外聯部(宣傳部、記者團)、美編部、文娛部,職責如下:

會長:1、負責心理發展協會全面工作的開展;

2、負責對心理發展協會工作人員的任免;

3、負責管理心理發展協會印章,監督使用情況,其餘人不得私自使用;

4、定期召開部門會工作會議,討論制定各工作時期的計畫和工作重點;

5、主動向學院心理輔導中心匯報工作情況和申請工作的指示;

6、維護心理發展協會的集體利益;

7、審批監督會費使用情況;

8、組織完成上級下達的工作任務。

副會長:

1、協助會長主持心理健康協會的全面工作;

2、根據協會的工作目標,確定工作重點,修訂各項活動方案;

3、組織、安排重要會議和集體活動,負責召開會議和開展活動的準備工作及人事安排;

4、協調各部的職能及工作任務,安排好人員值班;

5、督促、檢查各部門的工作執行及進展情況,及時進行思想教育和工作總結;

6、完成老師交辦的其他事情。

秘書部:

1、協調協會各部門工作運轉和工作秩序,擬定並組織實施協會的工作制度;

2、負責協會相關資料的管理、通知等;

3、主動了解工作進展情況,及時反饋,保障資訊聯絡暢通;

4、協助做好每次大型活動前的準備工作,例如:購買活動所需物品,布置活動現場等;

5、做好會前和會中的人員考勤、會議通知和會議記錄;

6、每次開會做好會議記錄,並與第二天下午之前交給秘書部長;

7、協助各部門做好活動前的具體組織工作,做好各類活動的記錄和資料管理工作;

8、秘書部應設專人負責賬目經費管理,並定期匯報;

9、負責跟蹤部門檔案的建立和完善,負責日常資訊資料的收集、整理、發布和管理等工作,整理好相關資料;

10、維護協會公共郵箱和qq群;

11、負責心協組織關係轉接、會員註冊、辦理會員退會等工作;

12、活動結束後做好活動總結,撰寫活動新聞稿,拍攝活動**,總結後寫好活動總結書;

13、寫每個月的月底總結和年度工作總結上交院團委。

策劃部:

第一條:負責協會舉辦各類活動的組織策劃安排及執行,協調各個部門其他力量正常運轉。負責策劃、組織心理健康教育中心和本協會的各項活動前期調研,討論活動策劃,活動可行性以及具體事宜活動實施,活動過程協調。

我協會達到或超過部門策劃標準為最高目標;

第二條:負責組織心理測試工作,組織心理情景劇劇本徵集及表演。積極開展心理衛生宣傳、諮詢等活動。在校園內協助學校心理健康教育中心進行學生心理狀況調查活動;

第三條:推動品牌活動建設的實施,集中優勢、突出重點、贏得主動,確保品牌活動建設出成;

第四條:負責監督各部門的工作業績與反饋資訊的收集;

第五條:和其他部門搞好團結互相幫助,共同完成各項活動,營造和諧的氣氛,為每乙個活動順利進行奠定堅實的基礎;

第六條:負責組織本協會的學術交流與學習,舉辦心理學講座。開展會員之間各系部心協的心理交流、學術交流等。通過一系列的活動開展,提高會員的文化素質和心理素質,幫助同學們增長心理知識;

第七條:負責與校外的同類組織進行交流與合作,加強與其他高校心理協會(學會)的聯絡交流,以及相關單位的合作、學習,以擴大我校心協的影響,提高我校心協的水平;

第八條:成員要服從本協會的安排,遵守本協會章程,服從組織、積極參與活動不能參加活動、會議的會員要與秘書處以及部長請假,說明請假事由;

第九條:工作時認真聽從上級安排的任務深刻領會傷及意圖不摻雜個人情感,合理分配個人時間並盡力去完成以求達到數好效果。若有突發情況,必須及時做好處理;

第十條:部員積極參加本協會開展的各項活動,上級通過的有關決議。主動探索該領域的新情況、新問題,自覺提交有關學習心得體會、經驗等,認真完成各部、各課題組布置的任務。

勇於改正缺點和錯誤,虛心向他人學習,提高各方面本領的義務;

第十一條:由於策劃的重要性,要求各項能夠對提出的資訊負責,保證提供資訊的真實性並且認真切實的提出相應決策意見;

第十二條:在策劃部各項事項決策沒有經過審批通過前,任何人不得以任何方式傳播策劃內容。

外聯部:

1、加強與協會內成員其他部門的聯絡和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務;

2、 按時按量的完成協會安排的任務,對各項活動積極主動地予以配合,爭取多拉,拉好贊助,保證本學期各項活動的資金需要;

3、配合文娛部搞好協會活動,幫忙做好前期籌備工作,做好聯絡宣傳工作,邀請各院系及兄弟院校的相關人員**,展現我院心理健康協會的風采,樹立良好的形象;

4、配合美編部做好宣傳工作,通過校廣播站、網路等形式加強宣傳力度,借助相關合作單位把各項活動宣傳出去;

5、 發展與其他學院及商家的友好關係,大力宣傳我院的各項活動,通過與其他商家的聯絡交流,達到滿足學院活動資金需要的目的, 努力拓寬資金**渠道,尋找合作夥伴;

6、建立完善的客戶資料檔案,製作聯絡單,積極保持與各個客戶的長久聯絡,開啟視野,了解社會,為學生會開展活動創造有利條件,形成良好的外部環境;

7、盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我係的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;

8、為心理健康協會各大活動提供物資所需,保證活動的完善與到位。

美編部:

1、配合心協工作重心,結合典型的活動和事件。以報紙和宣傳海報為陣地營造良好的**氛圍,並協助各部門的宣傳工作;

2、負責協會開展宣傳活動,負責書寫及製作本協會的有關宣傳海報和和通知;

3、負責心協在校內的宣傳工作,通過各種途徑宣傳心理健康知識,在豐富自己的基礎上更好的為全院服務,擴大本協會在學院內外的影響力。

宣傳部設部長1名.主要職責分為以下幾點:

一、全面主持宣傳部工作,將宣傳內容認真落實好;

二、負責處理部內重大事項,指導宣傳部內部工作,制定本部工作計畫;

三、協調與其它職能部處和協會內各單位的關係,維護與整個協會的良好關係;

四、把握正確的宣傳導向,力求整個部門精益求精。

六、協助協會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成。

文娛部:

1、舉辦校園文化藝術節,積極參加全國及省大學生文化藝術節活動,提高學生的文化藝術素養,開展形式多樣、寓教於樂、緊扣時代主題、融思想性與藝術性地一體的校園文化藝術活動;

2、工作基礎上注重創新性、學術性、普及性,以及活動的可實施性。保證節目及活動的質量,舉辦具有藝術效益的文藝活動;

3、組織搞好一年一度迎新和畢業的文藝晚會以及校園文化藝術節的各類活動等;

4、負責組織安排本協會各種慶典活動的文娛表演;

5、負責組織和管理文娛表演的相關人員,並健全其管理制度;

6、積極配合各部門的工作,與各部門相互協調相互溝通。

選舉制度

第一條廣州科技**職業技術管理系心理協會(下簡稱管理系心協)的長遠發展,需要新的理念的注入,需要新的幹部群的加入,為使協會的換屆選舉公開、公正、公平地進行,順利產生新一屆的幹部層,特制定本制度;

第二條協會換屆選舉不得違反學校有關規定及心理協會章程,嚴格遵循公開、公正、公平的原則;

第三條協會會長、副會長應於換屆選舉前乙個月組成選舉換屆小組負責換屆選舉的相關事項。其中會長職位需從副會長中選舉出來;

第四條換屆選舉的具體辦法、流程由協會秘書部擬定,報換屆選舉小組審議,徵求指導老師意見,由換屆選舉小組決定並公示。

第五條換屆選舉涉及的協會職務及名額為會長一名、副會長1名,其他部門部長各1名;

第六條換屆選舉候選人的產生形式為,候選人自薦,協會部長(不含理事)推薦,協會其他幹部推薦;

第七條換屆選舉參選人必須符合以下條件:

(一)遵守學校規章制度,遵守協會章程及相關制度;

(二)思想端正,行為規範;

(三)學習刻苦,成績優良;

(四)在平時會議中準時出席,並積極參與協會的活動;

(五)有志於為協會的長遠發展做出貢獻,熟悉協會常規事務、日常運作,有較強工作能力,對工作認真負責;

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