1. 目的：
使員工熟悉國家對於醫療行業及企業相關法律法規，加強員工的質量管理意識等公司認為需要員工掌握的知識，對員工進行適當的教育、培訓、技能和經歷，並進行考核，以保證其能勝任本職工作。
2. 範圍：
本制度適用於公司全體職員工的崗位資格認可，培訓的計畫、實施和考核。
3. 法律法規：
國家制定和頒布的有關醫療器械行業及企業相關法律制度要求
4. 制度內容：
4.1綜合行政部負責制定培訓計畫並組織實施，質量管理人負責教學及考核。
4.2 培訓物件為企業全體員工，
4.3 員工在上崗前必須經過有關醫療器械法律、法規、行政規章及專業知識的培訓，經考試、考核合格後方可上崗。
4.4 積極參加藥品監督管理部門組織的醫療器械專項培訓，爭取公司的員工在兩年內每人輪訓一次，以提高業務水平。
4.5 公司每季度統一組織員工學習一次，平時鼓勵職工利用業餘時間多學習，做好學習筆記。
4.6 把經濟責任制考核與爭創文明經商、職業道德教育活動結合起來，從思想作風、優質服務、崗位規範、勞動紀律與銷售目標五個方面對全體員工進行考核評比，成績記入員工檔案，作為考核專案進行績效。
法律法規培訓效果
xx醫院 2011年度法律知識培訓總結 醫療安全與質量貫穿在我們整個的醫療工作之中，衛生部 醫療質量萬里行 的主題就是 持續改進質量，保障醫療安全 為增強了醫院員工的法律意識，讓大家樹立了正確的法律觀念，提公升自我保護能力，進一步加強醫療安全管理工作，持續提高醫療服務水平，迎接等級醫院的評審，針對醫...
法律法規學習培訓記錄
時間 2014 年11月2 日 地點 專案部會議室 主持人 伍連 參加人員 見 會議簽到表 主要內容 1 專案總工朱得志扼要講述了 中華人民共和國環境保 中華人民共和國公路法 中華人民共和國水汙染防治法 中華人民共和國安全生產法 中華人民共和國公路管理條例實施細則 中華人民共和國道路交通安全法 等法...
員工法律 法規 質量管理培訓及考核制度
一 目的 為了保證醫療器械質量，確保消費者使用醫療器械的安全有效，同時塑造一支高素質的員工隊伍，特制定本制度。二 依據 醫療器械監督管理條例 三 適用範圍 員工教育培訓的管理。四 職責 質量管理員對本制度實施負責。五 制度內容 1 員工上崗前必須進行質量教育和培訓，內容包括 醫療器械監督管理條例 醫...