第一部分、工作證
工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現公司整體形象的標誌，為進一步規範員工佩帶工作證的管理，並促使全體員工養成自覺守紀的良好習慣，特制定本規定。
第一條工作證發放物件
公司全體員工，包括試用期員工
第二條工作證管理
1、員工工作證由行政人事部統一發放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當天，即給予發放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務、公司名，並配有**1張，蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進入公司內，必須佩帶工作證。如當天因工牌遺漏在他處，可主動到前台登記使用臨時工牌。未佩帶工作證者，不得進入公司內。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內，如發現佩戴不規範者，首次發現給予警告，第二次起給予通報批評。
5、工作證應自行妥善保管並保持其整潔乾淨，不得在工作證上貼上、塗改。如有違規，一經發現將立即通報批評。
6、員工工作證不得擅自外借，如經發現將給扣除其當月工資100元；情節嚴重者，扣除當月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務發生變動而需更換，須及時到行政人事部辦理補辦手續。
8、員工離職應交還工作證，如不歸還，處以20元罰款，若連同門禁卡遺失，一併處以50元罰款。
第三條工作證補發手續
1、申請人申請補辦手續時應先說明補辦原因，並繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務變更，可直接補辦工作證；若為個人原因丟失或者損壞，需交納10元工本費補辦。
3、行政人事核實通過後將為其補發工作證，申請人在《工作證領取登記本》上簽字後方可領取。
第二部分門禁卡
門禁卡的使用是為了確公司員工進出公司方便，並保障員工生命、財產安全，為加強門禁卡的有效管理，特制定以下規定：
第四條門禁卡發放物件
公司全體員工，包括試用期員工
第五條門禁卡許可權
1、公司大門：全體員工門禁卡適用
2、研發中心大門：研發中心人員、行政人事部門禁卡適用
3、財務室大門：財務室人員門禁卡適用
第六條門禁卡管理
1、員工門禁卡由行政人事部統一發放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間，行政人事部給予發放門禁卡。
3、員工進出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，並隨手關門。無按規定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款20元。
4、門禁卡應自行妥善保管並保持其整潔乾淨，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上貼上、塗改。
5、員工門禁卡不得擅自外借，如經發現將給扣除其當月工資100元；情節嚴重者，扣除當月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時到行政人事部報失，辦理補辦手續。
7、員工離職應交還門禁卡，如不歸還，處以50元罰款。
第七條門禁卡補發手續
1、申請人申請補辦手續時應先說明補辦原因，報行政人事辦理。
2、行政人事核實通過後，申請人須交納工本費20元，補發後申請人須在《門禁卡領取登記本》上簽字後方可領取。
門禁卡管理制度
3.補卡流程 使用人申請 行政專員核實並收繳製卡工本費並填寫 丟失 調換門禁申請表 通知前台文員取消原卡許可權 前台文員憑工本費收據製作新卡 4.辦理離職手續時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。注 以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。六 門禁卡進入許可權的開通與取消1....
門禁卡管理制度
employee identification card management regulation 1 新入職員工在未領取到正式員工卡之前可從行政部領取臨時門禁卡，在正式領取到正式員工卡後應立即將臨時門禁卡歸還給行政部。人力資源 hr 應及時將需要領取或歸還臨時門禁卡的員工資訊通知行政部。2 員工...
公司門禁卡管理制度
珠海市 塑膠製品 注塑廠字第 2012 002號檔案 門禁卡管理制度 為了加強公司的安全管理，保證公司及個人的財產安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業的形象，促進公司事業發展，結合公司的實際情況，公司從2012年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統，使用期間特制定如下制度 一 門禁卡 針對公...