一、對方失信違法行為可能表現形式：
1、以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害公司利益的
2、以虛假的擔保訂立合同，騙取公司貨物及財產的
3、物資採購中，對方提供的物資不符合質量要求的
4、產品銷售中，對方不按約定支付貨款的
5、對方違約後，不及時採取補救措施的
6、有證據證明，對方在經營過程中有下列情形的：
(1)經營狀況嚴重惡化;
(2)轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;
(3)喪失商業信譽
(4)可能喪失履行合同及債務的能力
7、其他的失信違約行為
二、對對方失信違法行為可以採取的措施
對於對方的失信違約行為，可根據具體的情況，酌情採取下列措施
1、取消賒賬條件，並要求對方提供必要的擔保
2、按照合同約定，追究違約責任、沒收定金
3、中止合同的履行，停止供貨資格
4、訴諸法律等其他措施公司內部發生失信違法行為的追究
三、公司內部發生失信違法行為的可能表現形式
1、個人擅自以公司名義對外簽訂合同並違約或騙取款物的
2、委託**人超越委託許可權簽訂合同並違約造成公司損失的
3、委託**人與對方勾結，共同騙取公司款物的
4、提供給對方產品合格率未達標的
5、拖欠對方貨款的
6、其他失信違法行為行為
四、對公司內部發生失信違法行為的糾正措施
1、對於公司內部發生失信違法行為及時書面告知對方，並說明理由
2、採取必要的措施防止對方損失的擴大，並依法賠償對方損失
3、撤消過錯當事人的職務或開除，並賠償公司的損失
4、依法追究過錯當事人的法律責任失信違法行為導致的合同糾紛處理
五、在履行合同的過程中，如發生合同糾紛，必須及時處理和解決，避免損失的擴大。處理合同的糾紛，應該注意一下幾點：
1、合同承辦部門、人員應立即報告分管領導或法定代表人，並通報信用(合同)管理機構，提供必要的材料
2、為解決合同糾紛所採取的各項措施，必須在法定的訴訟時效和期間內進行
3、合同糾紛發生後，可以通過協商、調解、仲裁、訴訟等方式解決，合同承辦部門、人員應配合好公司信用(合同)管理機構參加仲裁或訴訟
4、發現對方當事人利用合同進行詐騙等犯罪活動時，應立即向單位負責人報告並向公安機關報案
5、合同發生糾紛後，需要委託**人參加仲裁或訴訟活動的，應當及時委託有資質的**人參與處理糾紛
6、解決合同糾紛的申請書、起訴書、答辯書、協議書、調解書、仲裁書、裁定書、判決書的副本或正本影印件，自發出或收到之起十日內，由承辦人送交信用(合同)管理機構備案
7、在處理合同糾紛過程中，對於可能因對方當事人的行為或者其他原因，使判決不能執行或者難以執行的案件，應當及時向法院申請財產保全
8、合同糾紛發生後，應當依法採取一切措施，積極收集、整理有關證據。在證據滅失或者難以取得的情況下，應當向法院申請保全證據
9、向法院提供原始證據時，必須先行複製，並請求法院的承辦人員出具證據收執
10、在涉及合同糾紛的訴訟或非訴訟活動中，行使可能引起公司資產流失的處分權時，應當報請有關部門、公司批准失信違法責任追究具體措施的確定
六、追究措施的具體實施由信用(合同)管理機構會同相關人員研究後報公司領導確定，具體的應該遵循以最小的措施成本挽回和補救最大的損失。
責任追究制度
浙江神鵰雕塑工藝 責任追究制度 一 目的 為了加強公司內部管理，降低成本，落實各級責任制，特制定本制度。二 適用範圍 公司在生產經營等一切經濟活動中發生質量 成本 裝置 安全等方面事故，造成影響 產生經濟損失，有關責任人員均屬責任追究範圍。以上未涉及到的所有工作性失誤，參照成本浪費和人為損失標準執行...
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一 責任追究制度是指對工作人員違反首問負責制度 限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤服務管理工作或者損害單位形象等行為予以責任追究的制度。二 實施責任追究制度堅持以下原則 1 教育與懲處相結合的原則 2 實事求是，客觀公正的原則 3 誰主管 誰負責，應負的責任與責任追...
責任追究制度
1 總則 1.1為了保護企業和員工的根本利益，切實保證公司各項制度的有效貫徹執行 規範公司各部門的工作行為，建立明晰的工作責任制，特制定本制度。1.2本制度所稱責任追究，或造成其他不良後果的，追究第一責任人 第二責任人和第三責任人的行政或經濟責任。1.3 直接負責的主管人員或具體承辦公司業務的工作人...