業務員管理規章制度

為了能在激烈的市場中立於不敗之地、增強企業的經營能力和抗風險能力、加強員工的責任感、提高銷售業績、充分發揮員工在工作積極性和創造性、制定以下規章制度：

一．在公司上班期間相關規定

1. 上班時間：9:00~~18:00

2. 工作期間不得擅自離崗，不得遲到早退。

3. 因特殊情況不能上班，應提前向部門負責人請假。

4. 業務員熟記行業知識、產品的簡單操作方法、市場機會、了解公司與市場基本情況。熟識公司的優勢，並能形成一套有見解的說服客戶的理論。

二．出差制度

1. 業務員出差需做好出差計畫報告。

2. 出差期間，當天20:00前須把一天的客戶拜訪記錄傳送給部門負責人，如出現未及時傳送或造假行為，將算入當月的績效考核並進行扣款。

3. 出差費用報銷：

1．車票實行實報實銷制，長沙外出以火車硬臥票制為標準（長沙周邊地區待討論）。各地、市、縣、鄉鎮車票需憑有效車票發票進行報銷，經財務人員發現有作假情況將不予報銷。

2．實行 120 元／天包乾制：含當天食宿費用，車費另算。住宿需開酒店（旅館）正式發票，以發票為準視為當天出差，未開具體發票，視當天未出差。財務將以開出的發票額進行財務統計。

為了能在激烈的市場競爭中立於不敗之地，增強企業自身的經營能力和抗風險能力，加強員工的責任感，提高銷售業績充分發揮員工的工作積極性和創造性，真正做到多勞多得，獎懲分明的原則，特制定本規章制度。一，銷售部人員應做到對企業忠誠，敬業奉獻團結，並嚴格遵守保守公司商業秘密協議書的內容規定，保守公司商業...

第一章入職指引第一節入職與試用一用人原則重選拔重潛質重品德。二招聘條件合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡學歷專業執業資格等條件，同時具備敬業精神協作精神學習精神和創新精神。三入職第二節考勤管理一工作時間公司每週工作五天半，員工每日正常工作時間為 7.5 小時。其...

為了更好地樹立公司的形象，促進公司各項業務的順利發展，以及加強對市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規定。第一章出勤制度第二章業務員管理條例第三章業務員日常行為規範第四章業務操作行為規範第一章出勤制度一全體業務人員必須認真遵守作息時間，按時上下班，不准遲到早退。二全體業務人員上下班...