辦公室作息時間及相關制度
為規範辦公室作息制度，培養員工按時出勤的良好習慣，確保公司各項工作的有效運轉，公司特制定本作息制度。
一、 作息時間
(一) 夏季：時間5.1-10.1【早上8:30—12:00;午休12:00—13:30；下午13:30—17:30】
(二) 冬季：時間10.1-5.1【早上8:30—12:00;午休12:00—13:00；下午13:00—17:00】
二、 作息制度
(一) 打卡規定
1. 打卡部門：行政人事部、財務倉儲部、市場運營部所有崗位；
2. 打卡次數：除倉管外，其他崗位員工每天打卡2次，分別為上班一次、下班1次；倉管每天早上需打卡1次；
3. 打卡時間: 常住公司外的員工早上打卡時間為9:15分之前，常住公司的員工按正常上班時間打卡；
(二) 用餐規定
早餐：常住公司的員工需在8點半正式上班前吃完早餐，8點半後不得再用餐；常住公司外的員工需在9:30之前用完早餐，如有違反者每次扣工資20元；
(三) 午休規定
午休時間為中午12點至1點半，含用餐時間；1點半需準時到崗進入工作狀態；超過規定時間休息的或未到崗的每次扣工資20元；
(四) 考勤規定
1. 嚴禁遲到早退；員工必須按照正常上下班時間打卡且按照規定的打卡次數打卡；
2. 遲到（早退）時間在30分鐘以內，則超出部分按照1元/分鐘在工資內扣除；若遲到（早退）30分鐘以上60分鐘以內的，則扣除半天工資；若遲到（早退）60分鐘以上，則扣除當天工資；乙個月若出現3次以上（含）遲到（早退）則按曠工一天處理，另扣工資50元；
3. 每月允許每人有1次遺漏打卡的現象出現，若超過1次，則扣除全勤獎，超出次數扣工資5元/次；
4. 出差人員需提前填寫出差申請單，提前一天報備行政人力部；未打卡也未報備的按照曠工處理；
5. 請假必須事先填寫請假申請，經相關負責人審批並報行政人事部備案後即可准假；請假期間不計算工資；未填寫請假申請也未到相關負責人報備的，則按曠工處理；
6. 曠工一次扣當日3倍工資；乙個月若出現2次以上（含）曠工，則按自動離職處理；
7. 每月全勤獎100元；全勤獎的標準為當月無遲到、早退、請假、曠工現象；
8. 上班期間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無關的事，一經發現則扣工資20元/次；情節嚴重者扣除當天工資；
本制度自頒布之日起開始執行。
行政人事部
2023年9月
公司作息制度
公司考勤管理制度 一 夏季作息時間 5月1日 10月31日 早餐 6 30 7 00 上午 7 00 12 00 午餐 12 00 14 00 午餐 休息 下午 14 00 19 00 晚餐 19 00 19 30 二 冬季作息時間 10月31日 5月1日 早餐 7 00 7 30 上午 7 30 ...
公司作息制度
第五條婚假7天，請假期間基本工資照發。第六條公假 1 公司派遣學習 考察 辦事或特別指定任務 拜訪客戶者 2 請假期間薪資照發。第七條工傷假 1 員工因執行職務而受傷或致病者，須申請工傷假 2 工傷假在一年 含 的內者，基本工資照發 第八條請假時依下列規定呈報核准 一般員工請假二天以內 含 由副總經...
員工作息制度
一 工作時間 am 8 30 12 00pm 14 00 18 00 二 考勤規定 1 公司實行上下班打卡制。每天打卡四次，分別為早上上班 下班時間，下午上班 下班時間打卡。任何人不得以任何理由替代打卡，代人打卡雙方各扣款50元 次，由行政部前台人員監督執行。2 遲到 遲到5分鐘內扣5元 10分鐘內...