物業管理專案安全教育和培訓制度

安全教育和培訓制度

一、教育培訓的目的：

通過對從事與質量、環境、職業健康安全有關人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業公司發展戰略的實施和管理目標的實現。

二、安全教育的內容：

1、安全性法規教育

（1）****生產法律；

（2）行業安全生產法規；

（3）企業安全生產規章；

2、安全技能教育

（1）本崗位使用的裝置、安全防護裝置的構造、效能、作用、實際操作技能。

（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

（3）使用勞動防護用品、用具的技能。

3、安全知識教育

（1）本專案一般生產技術知識；

（2）一般安全技術知識；

（3）專業安全技術知識；

4、安全思想教育

（1）思想教育；

（2）紀律教育；

三、安全教育範圍：

適用於所有與質量、環境、職業健康安全管理活動有關的管理人員及作業人員。

四、安全教育的方法：

1、新入職員工**安全教育

新入職員工都必須進行公司、專案（現場）和班組的**安全生產教育。經考試合格後，才准許進入生產崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業；機械作業；製冷與空調作業；高處作業；金屬焊接（氣割）作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格後，持證上崗。

3、經常性安全教育

經常性安全教育採用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄影、**展等形式，力求生動活潑。

4、轉崗及復工安全教育

5、職業健康教育

6、員工應知應會考核

五、安全教育的實施

1、施工現場的安全教育（**安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由物業管理處副總經理、行政人事部及部門經理共同負責組織實施。

2、未經安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5、教育培訓時間：

1、**安全教育時間不少於24小時。

2、特殊工種教育時間，根據國家有關規定採用脫產或半脫產的方式進行。

3、經常性安全教育時間，根據專案現場的實際情況，採用多種形式進行。如：板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。

4、轉崗及復工安全性教育時間不少於4學時。

5、專業性安全教育：物業管理處領導的培訓時間每年不少於8學時。

6、職業健康教育時間不少於8學時。

物業管理專案安全生產獎勵和懲罰制度

安全生產獎勵和懲罰制度 為了貫徹 安全第一，預防為主 的方針，落實安全生產責任制，根據 安全生產法 消防法 北京市安全生產條例 等法律法規的要求，特制定本安全生產獎勵和懲罰制度。一 適用範圍 本制度適用於物業管理處各部門和全體員工。二 基本原則 有獎有罰，獎罰結合 落實責任，以責論處 作為本制度的基...

商場消防安全教育培訓制度 九 物業管理經驗

商場消防安全教育培訓制度 九 物業管理經驗分享 商場消防安全教育培訓制度 九 消防安全是企業經營的重要保證，消防安全教育培訓是強化每一名員工 專兼職消防人員在安全意識的增強方面和提高消防防範經驗及技能的熟練掌握程度等的重要手段。同時消防安全教育培訓也是企業各項消防安全工作正常 有序開展的有力保證。因...

安全教育和培訓制度

2 破壞 盜用計算機網路中的資訊資源和進行危害計算機網路安全的活動。3 盜用他人帳號或私自轉借 轉讓使用者帳號造成危害者。4 故意製作 傳播計算機病毒等破壞性程式者。5 上網資訊審查不嚴，造成嚴重後果者。第二條培訓制度 對於不同的角色，應使他們掌握不同層次的校園網教育應用技能。1 管理者 具有應用校...