重大事件報告制度

2021-06-17 17:25:50 字數 996 閱讀 5321

茨芭鎮重大事項和不安定因素排查制度

為認真貫徹落實省、市、縣有關平安建立工作的檔案精神,有力推進「平安茨芭」建設,做好新形勢下的重大事項和不安定因素排查工作,及時發現排查各類重大事項和不安定因素苗頭源頭,依法維護廣大群眾利益,及時遏止、制止重特大矛盾糾紛和社會不安定因素的擴大,真正形成大調解的工作格局,確保社會政治穩定,結合我鎮實際,制定《茨芭鎮重大事項和不安定因素排查制度》。

一、組織領導

重大事項和不安定因素排查工作由鎮黨政主要領導負總則,具體由分管黨務的黨委副書記抓落實。排查調處工作小組成員結合茨芭鎮綜治工作中心各部門、成員單位的力量,還加入司法所、派出所及鎮行政區域等一些重點企業,整合各單位的資源,各行政村的治調主任、社情民意資訊員為基層資訊員,及時掌握基層第一線的相關情況。

二、職責任務

1、負責本轄區內的各類重大矛盾糾紛及不安定因素的排查、調處等工作,掌握矛盾糾紛動態、落實、預防、化解。

2、貫徹上級有關此項工作的指示,研究擬定本轄區域內重大矛盾糾紛和不安定因素排查工作的計畫、方案、措施等,並組織實施。

3、及時開展基層調查研究工作,對近段性的工作進行形勢分析,為領導決策工作提供參考性意見。

三、具體制度

1、重大矛盾糾紛和不安定因素平常與全鎮每月一次的矛盾糾紛、社會不安定因素排查有機結合起來。在重大節假期間、特殊敏感期間實行隨時排查的工作方法。

2、工作例會制度與鎮綜治工作中心有機結合、有機進行。根據上級有關檔案精神和工作部署,總結經驗和做法,分析存在的問題和原因,研究部署矛盾糾紛調處工作,推進社會政治穩定的思路和對策。

3、各行政村、企事業單位都要落實工作責任心強、政治意識高、群眾基礎好的人員作為重大矛盾糾紛和社會不安定因素的資訊員,資訊員要定期向所在單位匯報情況。

4、各行政村、企事業單位和資訊員發現重大矛盾糾紛及社會不安定因素的苗頭資訊時,在及時做好制止事態擴大的同時,及時向鎮綜治信訪辦公室及鎮黨政主要領導報告,避免矛盾的激化和事態的擴大。

5、各成員單位在具體工作中實行「聯調,聯訪,聯勤,聯治,聯創」五聯工作機制,共同協調做好工作,保一方平安。

重大事件報告制度

第一條目的 為進一步加強安全護衛工作資訊反饋,搞好安全護衛管理工作,提高管理處 公司在緊急狀況下的應急反應能力,確保管理處責任區的安全,特制定本制定。第二條報告範圍 1.凡在責任區內發生的,並於安全護衛工作相關聯,造成的社會影響或經濟損失較大,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的範圍。2....

重大事件報告制度 標準範本

為及時妥善處理重大或突發事件,避免和控制事件發生,特制定重大事件報告制度。1 重大或突發事件包括 火災 電梯困人 突發性停電 水浸 盜竊 械鬥等破壞行為 刑事案件 使用者集體投訴 三家以上 空調主機 發電機 高低壓電櫃 消防裝置 通訊裝置等大廈主要裝置設施故障 大廈主體結構遭受破壞等。2 發生重大或...

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